金(jīn)融界(jiè)6月2日(rì)消息 民政(zhèng)部等四部门发布关于做好2023年普通高校毕业生(shēng)到城乡社区就业工(gōng)作(zuò)的通知(zhī)。其中提(tí)出，加大(dà)从高校(xiào)毕业生中定向招聘社区专职工作人(rén)员的(de)工作力度，综合考虑本(běn)地高校(xiào)毕业生数(shù)量、报考(kǎo)社(shè)区(qū)专(zhuān)职工作(zuò)人员(yuán)意(yì)愿等因(yīn)素，科(kē)学设定定向(xiàng)招聘高校毕业生的社区专职工(gōng)作人员岗位（以下简称(chēng)“定向(xiàng)招聘岗位”）数量，鼓励2023年定向招聘岗位数量不(bù)少(shǎo)于2022年。各地社区专职工作(zuò)人员定向(xiàng)招聘2023届(jiè)高(gāo)校毕业生工作须于8月(yuè)31日前完成。定向招聘岗位优先向困(kùn)难高校毕业生倾(qīng)斜(xié)。

　　具体通知如下：

　　一(yī)、统筹做好社区专(zhuān)职工作(zuò)人员招(zhāo)聘工作。各地要对照“十四五”期(qī)末每万城镇常住人口拥有社区工作(zuò)者18人的(de)规划目标，进一步充实社区(qū)工作力量，统筹社(shè)区专(zhuān)职工(gōng)作人员现有(yǒu)空岗待招(zhāo)聘、因退(tuì)休离(lí)职待招聘(pìn)、新增待(dài)招聘岗位等需求，科(kē)学拟订本地区2023年社区(qū)专职工作人员(yuán)年度(dù)招(zhāo)聘计划。以县（市、区(qū)、旗）为(wèi)单位，统一(yī)规范社(shè)区专职工作人员选聘程序和(hé)资格条件，由民(mín)政、人力资源社会保障等部(bù)门共同(tóng)组织实施。原则上2023年所有新(xīn)招聘社区(qū)专职工作人员岗位全(quán)部(bù)面(miàn)向高(gāo)校(xiào)毕业生(shēng)开放。鼓励(lì)具备条件的行政村积极吸纳高校毕业生到村担任村务(wù)工作者。

　　二、重点做(zuò)好定向招(zhāo)聘(pìn)高(gāo)校毕(bì)业生工作。加大从高校毕业生(shēng)中(zhōng)定向招(zhāo)聘社区专职工(gōng)作人员(yuán)的工(gōng)作力度，综合考虑本(běn)地高校毕业生数量、报(bào)考社区(qū)专职工作(zuò)人员(yuán)意愿等因素，科学设定定向招聘高校毕业生(shēng)的社区(qū)专职工(gōng)作(zuò)人员岗位（以下简(jiǎn)称(chēng)“定向招(zhāo)聘岗(gǎng)位”）数(shù)量(liàng)，鼓励2023年定向招(zhāo)聘岗位数量不少于(yú)2022年。各地社区(qū)专职工(gōng)作人(rén)员定向招聘2023届(jiè)高(gāo)校(xiào)毕业生工作(zuò)须(xū)于8月31日前(qián)完成。定向招聘岗位(wèi)优先向困难高校毕业(yè)生倾斜(xié)。

　　三、发展城乡社区(qū)服(fú)务吸纳就业。贯彻落实(shí)《“十(shí)四(sì)五(wǔ)”城乡(xiāng)社区服务体系建设规(guī)划》，鼓(gǔ)励在社区发展养老、托(tuō)育、家政、物(wù)业、健康等生活性服务(wù)，支持相关企业、事业单(dān)位(wèi)、社会组织在城乡社区设置服务网点或开展社区(qū)服(fú)务，对吸纳高校毕业(yè)生(shēng)就业(yè)的(de)小微企业，符合(hé)条件的按规定落实社会(huì)保险补(bǔ)贴等帮(bāng)扶政策。高校(x公务员职级并行后,正处几年可以晋升副厅级，公务员职级并行副处几年可以一级调研员iào)毕业生在城乡社(shè)区服(fú)务(wù)领域创业，符合条件的(de)，可申(shēn)请最(zuì)高20万(wàn)元的个人创业担保贷款，由财政给予贴息(xī)；鼓励利用社(shè)区(qū)综合服务设施(shī)为高校毕业生在城乡社区(qū)服务(wù)领域(yù)创业(yè)提供必要的场地支持。高校毕业生在城乡社区服务领域灵活(huó)就(jiù)业(yè)的，符合条件的可申(shēn)请获得社(shè)会保险补贴。

　　四、开发社(shè)会工(gōng)作岗位拓展(zhǎn)就业(yè)空间。进一步增加(jiā)社会(huì)工(gōng)作就业(yè)岗(gǎng)位(wèi)，引导高(gāo)校毕业生到乡镇（街道）社(shè)会工作(zuò)站开展服务。鼓励各地对接辖区内高校(xiào)，在社会工作服务平(píng)台中打造“研(yán)究(jiū)生工作站(zhàn)”、“大学生研(yán)学实践基地”、“双交(jiāo)流(liú)基地(dì)”等“政社校”合作平(píng)台(tái)，探索社会(huì)工作(zuò)高层次(cì)人(rén)才资源集聚和(hé)合作机(jī)制，为吸(xī)引社会工(gōng)作专业高校(xiào)毕业(yè)生到基层就业创(chuàng)造积(jī)极条件。

　　五(wǔ)、设立就业见习岗位促(cù)进就业。积极组织(zhī)社会组织、城(chéng)乡社区组织、社区(qū)服务类企(qǐ)业等参(cān)与“百万就业见习岗位募集计划(huà)”，开发一批就(jiù)业见习岗位(wèi)，引导高校毕业生到城乡社区实践服(fú)务、增进了解，激发(fā)到社区就(jiù)业的热(rè)情。对见习单位按规定(dìng)落实就业见习补贴和激励推动(dòng)政策(cè)，对城乡社区组织见习期满的(de)见习人员，可按规定同等条件下优先招录为社区专职工(gōng)作人员。

　　六、加强高(gāo)校毕业生教育引(yǐn)导。各(gè)地各高校要强(qiáng)化对(duì)在校大(dà)学生的理想信念和思想教育，引导在校(xiào)大学生树立科学的就业观和成(chéng)才(cái)观(guān)，激励高(gāo)校毕业生积极投身(shēn)城(chéng)乡社区等基层一(yī)线锻炼锤(chuí)炼、成长成才。要进(jìn)一步(bù)开发社区治理(lǐ)和服务相关理论和实践课程，在城乡社(shè)区设立(lì)实习实践基(jī)地，组织在校(xiào)大学生走进城乡社区，开展(zhǎn)实习(xí)实践、志愿服务、社(shè)会公益等活动，培(péi)养做群众工(gōng)公务员职级并行后,正处几年可以晋升副厅级，公务员职级并行副处几年可以一级调研员作、链(liàn)接资源、提供服务、化解矛(máo)盾(dùn)的能力(lì)；鼓励社会资本设立社(shè)区(qū)创新专项基金，在(zài)高校教师指导(dǎo)下组建创新团队，以乡(xiāng)村产(chǎn)业振兴、智慧社区建设等为重(zhòng)点开发便于就(jiù)业创(chuàng)业(yè)的项(xiàng)目(mù)，激(jī)发高校毕业生在城(chéng)乡社区创新创业的热情(qíng)。

　　七、强化社区就(jiù)业服务(wù)指导(dǎo)。各(gè)地公共就业人才(cái)服务机(jī)构要及时收集社区岗(gǎng)位(wèi)招聘信息，通过线上线下各(gè)种途径向(xiàng)社(shè)会(huì)公开(kāi)发布。国家大学(xué)生就业服(fú)务(wù)平台、高校毕业生就业服(fú)务平台要设立高校毕业生(shēng)城乡基(jī)层就业岗(gǎng)位(wèi)发布专题，汇集发(fā)布各地(dì)社区专职工作人(rén)员(yuán)招聘信(xìn)息。各地民政部门要做好(hǎo)社(shè)区专职工作人员相(xiāng)关(guān)信息的收集和对(duì)接，围(wéi)绕社区专职工作人员工作性质、工作(zuò)职责、职业发展(zhǎn)路(lù)径、薪酬(chóu)待遇等高校毕(bì)业(yè)生关(guān)心的重点问题(tí)加大宣传力度，可(kě)采取随岗位需求(qiú)信息一(yī)并推送(sòng)至就业服务平台、在青年(nián)群体使(shǐ)用(yòng)较多(duō)的新媒体(tǐ)平台宣传发布等多种形式，增进高(gāo)校毕业生对社区(qū)专职工作人员职业的了解(jiě)。各地(dì)教(jiào)育、人(rén)力资源社会(huì)保(bǎo)障部门和(hé)各高校要主动公务员职级并行后,正处几年可以晋升副厅级，公务员职级并行副处几年可以一级调研员创造(zào)条(tiáo)件，为面向(xiàng)高校毕业生精准推送社(shè)区就业信息(xī)、提供(gōng)社区(qū)就业(yè)服务(wù)指导(dǎo)予以支持和保障。

　　八、营(yíng)造拴(shuān)心(xīn)留(liú)人的良(liáng)好环(huán)境。以县(xiàn)（市、区、旗）为单位，做好(hǎo)新入职社区(qū)专职工作人员的(de)高校毕业(yè)生（以下简(jiǎn)称“新入职高校毕业生”）初(chū)任培训工作(zuò)，原则(zé)上在入职6个月之(zhī)内开展3至5天的(de)集(jí)中脱产培训，灵活(huó)采用以老带新、观(guān)摩(mó)学(xué)习(xí)等形式(shì)开展(zhǎn)结对帮带培训，帮(bāng)助新入(rù)职高校毕业(yè)生尽(jǐn)快熟悉社区(qū)情况(kuàng)、投入社区工作。加强对新入职高(gāo)校毕业生的关心关(guān)爱，在工作生活心理(lǐ)等方面对(duì)其给予支持和(hé)帮助。加(jiā)大(dà)从优秀城乡(xiāng)社区工作(zuò)者中招录（聘(pìn)）公务员或事(shì)业单位工作人员特别是街道（乡镇）干部力度。大力(lì)宣传高校毕(bì)业(yè)生(shēng)在社区(qū)就业创业的(de)优(yōu)秀(xiù)典(diǎn)型和(hé)先进(jìn)事(shì)迹，营造广大(dà)青年投身城乡社区建设增长(zhǎng)才干、实现(xiàn)价值的良(liáng)好(hǎo)氛围。

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