金融(róng)界4月24日消息，人力资(zī)源社会保障部(bù)专(zhuān)业技(jì)术人员(yuán)管(guǎn)理司司长李(lǐ)金生今日在新闻发布会上表示，数字技术工程(chéng)师培(péi)育项目重(zhòng)点围绕智(zhì)能(néng)制造、大数(shù)据、区(qū)块(kuài)链、集成电路(lù)等数字技术领(lǐng)域(yù)的新职业(yè)，以技术创新为核心(xīn)，以数据赋能为关键，以(yǐ)国家职业标准为依据(jù)，以(yǐ)新职业培(péi)训教程为基础(chǔ)，分职业、分方向、分等级开展规范化培训、社(shè)会化评价，探索建立数(shù)字(zì)技术工程(chéng)师认证制度(命运多桀和命运多舛的区别怎么读，命运多桀和命运多舛的区别是什么dù)，每年培养培训(xùn)数字技术技能人员8万(wàn)人左右。

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