小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇(jiāo)走的原因，有(yǒu)想(xiǎng)法的娇娇掌握自(zì)己的职业(yè)生涯：1.木秀于林，风(fēng)必摧之(zhī)。小洲团队(duì)娇娇是小洲团队(duì)中，众多女生中最优秀(xiù)的一个，甚(shèn)至(zhì)可以说是唯(wéi)一一个(gè)。在部分(fēn)粉丝心目(mù)中，除了小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇，其他的都(dōu)没(méi)有看到眼(yǎn)中；没有了小洲团队娇娇，觉得(dé)缺少了很多(duō)，是任何其他女生都无法弥补的，这就是小洲团队娇娇(jiāo)的不可替代性。可惜，也会(huì)形成其他人对她的(de)围击(jī)。

200克是几两 200克是多少毫升t="小洲团队娇娇走的原(yuán)因 有想法(fǎ)的娇娇掌(zhǎng)握自己的职业生涯" src="https://www.zouhong365.com/uploads/2020-05/27-181859_578.jpg">

2.太过优秀，和老板意见不同。优秀的人总是如此，怎(zěn)么可能会(huì)久甘人(rén)下(xià)。而且有一种说法是小洲团队娇娇和老板似乎有一些意(yì)见(jiàn)不合，双方有一些矛盾。很多时候发生矛盾，是因为双方的(de)想法不同，这种想(xiǎng)法(fǎ)不(bù)同，往往不(bù)是谁对谁错的问题，而(ér)是听谁的问(wèn)题。老板肯定大于员(yuán)工，所(suǒ)以自然是要(yào)听老板的，可(kě)是优秀员工(gōng)往往也不愿意妥协。

3.独立自主，另立门户。小洲团队娇娇一开始的时候肯定也(yě)是需要人带的，但是随着小洲团队娇娇的慢慢(màn)成长，就发(fā)现这个(gè)女孩子的潜力和成(chéng)长速度都是巨大(dà)的(de)。对于这样有想法、有冲劲(jìn)的员工，老板在喜欢同(tóng)时(shí)，也会(huì)没有(yǒu)安全(quán)感，因为可能留(liú)不住。其实到了(le)一定的(de)程度，如果各方(fāng)面条(tiáo)件成熟，为什么不选择(zé)自立门户，自己为(wèi)自己(jǐ)打拼呢。

4.生命周期(qī)太短，开始转(zhuǎn)行。要知道网红(hóng)的生命周期是很(hěn)短的，时刻都伴随(suí)着一(yī)种被淘(tá200克是几两 200克是多少毫升o)汰的(de)恐(kǒng)惧感，也时刻都在给自己(jǐ)找(zhǎo)后路。小洲团队娇娇也(yě)是如此(cǐ)，不可能一直当网(wǎng)红，可能(néng)要转型(xíng)。而(ér)且小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇的家庭条件(jiàn)也不(bù)错，当网红(hóng)更多是为了娱乐，等到兴趣减淡，就想(xiǎng)要找另(lìng)外一个稳定的工作，或许结(jié)婚(hūn)生子，回归简单(dān)的(de)生活。

5.继续(xù)学习，谋定而动。还有一种(zhǒng)说法是小洲团队(duì)娇娇深(shēn)造去了，等到(dào)工(gōng)作的时候才发(fā)现自己掌握的知识是远远不(bù)够的(de)，以前学200克是几两 200克是多少毫升习的知识也不够(gòu)系(xì)统和扎实(shí)，为了能够让自己未来(lái)更(gèng)具有竞争(zhēng)力，小洲(zhōu)团队娇娇在这个(gè)时(shí)候(hòu)选(xuǎn)择学(xué)习(xí)。在这个(gè)时候选(xuǎn)择学(xué)习，可以说要放弃很多的东西，小洲团队娇(jiāo)娇一定是(shì)下了很大的决心。

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