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对付睡完就跑的男人，报复睡完就跑的男人科长相当于什么级别？

　　科长相(xiāng)当于什么级别？是9-13级别(bié)的中层干部的(de)。关于科(kē)长(zhǎng)相当于什么级别？以(yǐ)及国企的科(kē)长相当于什么级(jí)别，法(fǎ)院科长相(xiāng)当于什么级别，日(rì)本的科长相当于什(shén)么级别，医(yī)院的科(kē)长相当于什(shén)么(me)级别，大学保(bǎo)卫科科长相当于什么级别等问题，小编将为你整理(lǐ)以下(xià)的知识(shí)答案(àn)：

科(kē)长相当于什么级别？

　　是(shì)9-13级别的中层干部的。

　　公务员科(kē)长(zhǎng)在(zài)公务(wù)员体系当(dāng)中，一般对应了9-13级别的中层干部。

　　只(zhǐ)不过，在单位性质不同的情况下，科长所在(zài)的科室职能，亦或者(zhě)是掌(zhǎng)握到的(de)权力，会(huì)存(cún)在较大区(qū)别。

　　科长既是职级，也是职位。

　　在(zài)行(xíng)政(zhèng)机关中，科长是职(zhí)位，也是职级(jí)，是行政序列中处于最低的职级。

　　在县级(jí)政府部门(mén)中，科(kē)长不是职位，而是职级，相当于某某局局长(zhǎng)，其职级为正科级；在地（市）级政府部(bù)门中，科长是中层干(gàn)部，即是职位，也是(shì)职级（有些地市级(jí)政府部门为提升档次，将科长称(chēng)为处长，但其实质还(hái)是正科(kē)级）；在省(shěng)（市）级(jí)政府部门中，不设科长，最(zuì)小的(de)就(jiù)是副处长（副处(chù)级(jí)）。

　　在企事(shì)业单位中，科长(zhǎng)是职位，不是职级，相(xiāng)当(dāng)于该单位的中层干部。

国家公务员的级(jí)别分(fēn)为十五(wǔ)级，职务与级别的对应(yīng)关(guān)系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副总理，国务委员：二至三(sān)级。

　　3、部(bù)级正(zhèng)职，省级正(zhèng)职：三至(zhì)四级。

　　4、部级(jí)副职，省级(jí)副职(zhí)：四(sì)至五级。

　　5、司级正职，厅级(jí)正职，巡视(shì)员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理(lǐ)巡视员：六至八(bā)级。

　　7、处级正职，县级正职，调研员：七至十级(jí)。

　　8、处级副职(zhí)，县级副职，助(zhù)理调研员(yuán)：八(bā)至(zhì)十一级。

　　9、科级正(zhèng)职，乡(xiāng)级正职(zhí)，主任科员：九至十(shí)二级。

　　10、科(kē)级副职，乡级副职，副主任(rèn)科(kē)员：九(jiǔ)至(zhì)十三级。

　　11、科(kē)员：九至十四级(jí)。

　　12、办事员(yuán)：十至十五级。

科长(zhǎng)的(de)工(gōng)作职责

　　1、具备统(tǒng)筹(chóu)规划的能力，可以负责(zé)好科室(shì)内(nèi)的全(quán)部事务的安排与(yǔ)部署。

　　2、针对科室人(rén)员日常的出勤状(zhuàng)况，进行考核结果上(shàng)的统(tǒng)计。

　　3、对于科室有关的文件与(yǔ)规定制度(dù)，科长(zhǎng)享有制定、修(xiū)改(gǎi)的权力。

　　4、作(zuò)为科长(zhǎng)的(de)情况(kuàng)下，需要(yào)负责行政管理(lǐ)处在(zài)一些文件上的(de)起草、发送等工作。

财务科长工作(zuò)职(zhí)责

　　1、分公司财务核算，组织(zhī)编制和审核(hé)会计、统(tǒng)计(jì)报表;

　　2、组织(zhī)财会(huì)人(rén)员做(zuò)好会计核算(suàn)，正确、及(jí)时、完(wán)整地(dì)记帐、算(suàn)帐、报帐，及时提供真实会(huì)计核算(suàn)资料;

　　加强财务管理，分月、季、年编制和执行财务(wù)计划，正确合理利用(yòng)资金，提高资金使用效率，指导各车间做(zuò)好经(jīng)济(jì)核算;

　　3、做好(hǎo)资金(jīn)管理(lǐ)，组织(zhī)业(yè)务(wù)结算员按规定程序、手续及(jí)时做好资金回笼，准(zhǔn)时进帐，保证(zhèng)日常合理开支需要的供给(gěi);

　　4、积极配合相关部门做(zuò)好新产品的报(bào)价工(gōng)作及产品成本定额工(gōng)作(zuò);

　　5、制定各部门的生产(chǎn)指标(biāo)、成(chéng)本费用、专项资(zī)金和流动资(zī)金定额，尤其做好对销对付睡完就跑的男人，报复睡完就跑的男人售费用、制造费用、管理(lǐ)费用的(de)控(kòng)制，精打细算，确保经济效益(yì);

　　6、督促、检查分公司的固定资产(chǎn)、低(dī)值易耗品、物(wù)料用品等财产、物资(zī)的使用、保管情况，注意发现和处理财产(chǎn)、物(wù)资管理中存在的问题，确(què)保分(fēn)公司财产、物资的合(hé)理使用和安全管理;

　　7、督促相关人员(yuán)重视应收帐(zhàng)款的催收工作(zuò)，加速资金回笼;

对付睡完就跑的男人，报复睡完就跑的男人

　　8、负责审查各项开支，密切与各部(bù)门联系并掌握成(chéng)本和费用水平

　　9、组(zǔ)织财务人(rén)员，定期(qī)开展财务(wù)分析工作，考核经营(yíng)成(chéng)果，分析经(jīng)营管理中存在的问题，

　　10、完成分管及公司领(lǐng)导交(jiāo)办的其他临时性(xìng)工作。

科长是什么级别

　　科长，是指一般行使政府给予的职(zhí)能，属于(yú)有(yǒu)责任的部门担任者，在中国国(guó)家公务(wù)员体系中处于9-13级。

　　根据单位性(xìng)质的不同(tóng)，权利和科室(shì)的职能差距(jù)很(hěn)大。

　　在企事业单(dān)位中，科长属于中层管理(lǐ)干部。

　　（一）国(guó)务院总理：一级；

　　（二）国务院副总理(lǐ)[1]，国务委员：二至三(sān)级；

　　（三(sān)）部级正职，省级正职(zhí)：三(sān)至(zhì)四级；

　　（四）部级副职，省级副职(zhí)：四(sì)至(zhì)五级；

　　（五）司级正职(zhí)，厅级正职(zhí)，巡视员：五至七级；

　　（六）司(sī)级副职，厅级副职，助理巡视员(yuán)：六至八级(jí)；

　　（七(qī)）处级正职，县级(jí)正职，调(diào)研员(yuán)：七至十级；

　　（八）处级副职，县(xiàn)级副(fù)职，助(zhù)理调(diào)研员：八至十一(yī)级；

　　（九）科级正(zhèng)职，乡级(jí)正职，主任科员：九至十二级；

　　（十(shí)）科级副职，乡级副职(zhí)，副主任科员(yuán)：九(jiǔ)至十三级；

　　（十一）科员：九至十四级。

　　科(kē)长相当(dāng)于(yú)什么级别？是9-13级别的中层(céng)干部的。关(guān)于科长相(xiāng)当于什么级别？以及(jí)国企的科长(zhǎng)相当于(yú)什(shén)么(me)级别，法院(yuàn)科长相(xiāng)当(dāng)于什么级别，日(rì)本的科(kē)长相当于(yú)什么(me)级(jí)别(bié)，医院的科(kē)长相当(dāng)于什(shén)么级别，大(dà)学保卫(wèi)科科长相当(dāng)于什么级别(bié)等问题，小编将为你整理以下的知识答案：

科长(zhǎng)相当于什么(me)级(jí)别？

　　是9-13级别的(de)中层干部的(de)。

　　公务员科长(zhǎng)在公(gōng)务员体系当(dāng)中(zhōng)，一般对应了9-13级别(bié)的中层干部。

　　只(zhǐ)不(bù)过，在(zài)单位性(xìng)质不同的情(qíng)况下，科(kē)长所在的科(kē)室职能，亦或者是掌握到的权(quán)力(lì)，会存在较大区别。

　　科(kē)长(zhǎng)既是职(zhí)级，也是职位。

　　在行政机(jī)关中(zhōng)，科长(zhǎng)是职位，也是职(zhí)级，是行(xíng)政(zhèng)序列中处于(yú)最低的职级。

　　在县级政府部门中，科长不是(shì)职位，而是职级，相当于某(mǒu)某局局长，其职级为正(zhèng)科级；在地（市）级政府部门中，科(kē)长是中层干部，即是职位，也(yě)是职级（有些地市(shì)级政(zhèng)府部门为(wèi)提升档次，将科长称为处长，但(dàn)其(qí)实(shí)质还(hái)是正科级(jí)）；在省（市）级政府部门(mén)中，不设科长，最小的就是副(fù)处长（副处级）。

　　在企(qǐ)事业单位中，科长是职位，不(bù)是职(zhí)级(jí)，相当(dāng)于该单位(wèi)的(de)中层(céng)干部。

国家公务员的级别(bié)分(fēn)为十(shí)五级，职务与级别的对应关系是(shì)

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副总理，国务委员(y对付睡完就跑的男人，报复睡完就跑的男人uán)：二至三(sān)级(jí)。

　　3、部(bù)级正职(zhí)，省级(jí)正职：三至四级。

　　4、部级副职，省级副职(zhí)：四至五(wǔ)级。

　　5、司级正(zhèng)职，厅(tīng)级正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副(fù)职，助理巡视员：六至八级(jí)。

　　7、处(chù)级(jí)正职，县级(jí)正职，调(diào)研员：七(qī)至十级。

　　8、处(chù)级(jí)副职，县(xiàn)级副(fù)职(zhí)，助理调研员：八至(zhì)十一级。

　　9、科级正职(zhí)，乡级正职(zhí)，主任科员：九至十(shí)二级。

　　10、科级副(fù)职，乡级(jí)副职，副主任科员：九至十三级。

　　11、科(kē)员：九至(zhì)十四级。

　　12、办事员：十(shí)至十(shí)五级(jí)。

科(kē)长(zhǎng)的工(gōng)作职责

　　1、具备统筹规划(huà)的能力(lì)，可(kě)以负责好科室内的全部事务的安(ān)排(pái)与部署。

　　2、针(zhēn)对科室人(rén)员(yuán)日(rì)常的出(chū)勤状况，进行考核结(jié)果上的统计。

　　3、对于科室有关的文件(jiàn)与规(guī)定制度，科长享有制(zhì)定、修改(gǎi)的权力。

　　4、作为科长的情(qíng)况下，需要负(fù)责行政管理处在(zài)一些文件上的(de)起草(cǎo)、发送等工作。

财务(wù)科长(zhǎng)工作职责

　　1、分公(gōng)司(sī)财务(wù)核算(suàn)，组织(zhī)编制和审核会计、统(tǒng)计报表;

　　2、组织财会人员(yuán)做好会计核算，正确、及时、完整地记帐(zhàng)、算帐、报帐，及时提供真实会计核(hé)算(suàn)资料;

　　加(jiā)强财务管(guǎn)理(lǐ)，分月、季、年编制(zhì)和执行(xíng)财务计划，正确合理利用资金(jīn)，提高资金使用效率(lǜ)，指导(dǎo)各车间做好经(jīng)济(jì)核算(suàn);

　　3、做好资金管(guǎn)理，组织业务结算员(yuán)按规(guī)定程序、手续及时做好资金回笼(lóng)，准时进帐，保证日常合理(lǐ)开(kāi)支需要的供给;

　　4、积极(jí)配合相关部(bù)门做(zuò)好新产品(pǐn)的报价工作及产品成本定额(é)工作(zuò);

　　5、制定各部门的生产指标(biāo)、成(chéng)本费用、专项资(zī)金和流(liú)动资金定额，尤其做好对销售费用(yòng)、制(zhì)造(zào)费用、管(guǎn)理费用(yòng)的控制，精打细(xì)算，确(què)保经济效(xiào)益;

　　6、督促、检查(chá)分公司的(de)固定资(zī)产、低值(zhí)易耗品、物料用品等财产(chǎn)、物资的(de)使用、保管情(qíng)况，注意发(fā)现和处理(lǐ)财产、物资管理中(zhōng)存(cún)在(zài)的问题，确保分公司(sī)财产、物(wù)资的合理(lǐ)使(shǐ)用和安全管理(lǐ);

　　7、督促(cù)相关人(rén)员重视应收帐款的催(cuī)收工作，加速资金回笼;

　　8、负责审查各项开支，密切与各部门联系(xì)并掌握(wò)成本和费用水平

　　9、组(zǔ)织财务人员，定期开展财务分析工(gōng)作，考(kǎo)核经营成(chéng)果，分析(xī)经(jīng)营管理中存在的问(wèn)题，

　　10、完成分管及公司领导交办的其他临时(shí)性(xìng)工作。