赋闲稳妥缴费时刻从头核(hé)算？其间收取条件是。关于赋闲稳(wěn)妥缴费时刻从头核算以(yǐ)及赋(fù)闲稳妥缴费时(shí)刻(kè)从头(tóu)核算，赋闲稳(wěn)妥金收(shōu)取条(tiáo)件累计缴费时(shí)刻中连续缴费怎样(yàng)算？，重庆赋闲稳妥收取期限(xiàn)，重庆赋闲稳妥多(duō)久(jiǔ)发放，赋闲稳妥缴费期(qī)限等(děng)问题，农商网将(jiāng)为你收(shōu)拾以下的日子常识：

赋闲(xián)稳妥(tuǒ)能够搬运吗(ma)

　　赋闲稳(wěn)妥是能够搬运(yùn)的。

　　赋闲稳妥能(néng)够跟着参保人(rén)的工作地进行搬运，赋闲稳妥的缴费(fèi)年限(xiàn)累计(jì)核算。赋闲人员原用(yòng)人单位(wèi)与户籍(jí)不(bù)在同一(yī)统筹(chóu)区域的，

　　能够挑选在原用(yòng)人(rén)单(dān)位所在地或户籍所在(zài)地享用赋闲稳妥待遇。挑选(xuǎn)在户籍所在地(dì)享(xiǎng)用(yòng)赋闲稳妥(tuǒ)待遇的，先(xiān)到(dào)户籍所在地经办(bàn)组织开具接纳(nà)函，再(zài)到(dào)用(yòng)人单位(wèi)所在(zài)地依照规(guī)则处(chù)理赋闲(xián)稳妥联系(xì)搬运手(shǒu)续。

赋闲稳妥缴费时刻(kè)从(cóng)头核(hé)算

　　其间收取条件(jiàn)是

　　1、依照规则参与赋闲稳妥，所在单位和自己已依照规则实行缴费责任满一年以上的。

　　2、在法定(dìng)劳作(zuò)年纪内非因(yīn)自己志愿中止工作的。

　　3、已按(àn)规则处理赋闲(xián)和求职(z庸人自扰之前一句意思是什么天下本无事，世上本无事庸人自扰之是什么意思hí)挂号(hào)的。

　　收取(qǔ)时刻是什么

　　1、累计缴费时刻满一年(nián)缺乏两年(nián)的（收取）为三(sān)个月。

　　2、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满两年缺乏三年(nián)的(de)为六(liù)个月。

　　3、累计缴费(fèi)时刻满三年(nián)缺(quē)乏四年(nián)的为(wèi)九个月(yuè)。

　　4、累计缴费时(shí)刻满四年缺乏五(wǔ)年的为十二个(gè)月。

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻满五年缺乏(fá)七年的为(wèi)十五个月。

　　6、累计缴费时(shí)刻满(mǎn)七(qī)年的为(wèi)十(shí)六个(gè)月(yuè)。

　　今(jīn)后累计缴(jiǎo)费时刻每(měi)添加一年(nián)，收取期限(xiàn)添加一个月，最长不超越(yuè)二十四个月(yuè)。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金收取(qǔ)流程

　　1、员工停止或免除(chú)劳(láo)作合同7日内到受理(lǐ)赋闲(xián)稳妥管(guǎn)理中心经办组织进(jìn)行存(cún)案，并(bìng)依照要求供给停止(zhǐ)或免除劳作合(hé)同证明及相关资料；

　　2、员工在停止或免(miǎn)除劳作合同(tóng)60日内到赋闲稳(wěn)妥管(guǎn)理(lǐ)中(zhōng)心收取单证，然后(hòu)到指定银行收取(qǔ)赋闲稳妥金。

　　重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥金收取期限(xiàn)

　　1、重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥金交纳满1年缺乏5年，可收(shōu)取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金交(jiāo)纳满5年(nián)缺(quē)乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金交纳(nà)满10年以上，可收取24个月。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金收取资料(liào)

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自(zì)己身份证(zhèng)明；

　　3、所(suǒ)在单位出具的(de)停止或(huò)许免除劳作合同的证明(míng)；

　　4、赋闲(xián)挂号及求职证明；

　　5、省级劳作(zuò)保证行政部门规则的其他资料。

赋闲稳妥缴费年限怎么(me)核算

　　赋闲稳妥费(fèi) 缴费时(shí)刻(kè)按单位和员工个人交纳(nà)赋闲稳妥费的时刻别离(lí)累计核算。

　　 缴费满(mǎn)1年(nián)以上的，累(lèi)计缴费时刻满(mǎn)5个(gè)月，核(hé)定收(shōu)取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限为1个月(yuè)。

　　 注(zhù)：赋闲人员(yuán)申领赋闲(xián)金条件之一(yī)是(shì)赋闲前(qián)用人单位(wèi)和(hé)自(zì)己现已交纳赋闲稳妥费满1年(nián)。

　　 依(yī)照以(yǐ)上方法核算，累计缴费(fèi)时(shí)刻(kè)满(mǎn)5年缺乏10年，核算收(shōu)取期(qī)限(xiàn)超越18个月的，按18个(gè)月核定(dìng);累(lèi)计缴费(fèi)时刻10年以上，核算收取期限超越24个月的，按24个月(yuè)核(hé)定(dìng)。

　　 也就是说(shuō)，核算出(chū)来的(de)成果为2-18个月以及24个(gè)月，没有1、19、20、21、22、23个月之期(qī)限。

　　 赋闲(xián)人员从(cóng)头工作(zuò)后(hòu)再次赋闲(xián)的(de)，其收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期(qī)限能够与前次赋闲应当(dāng)收取而(ér)未收取的赋闲稳妥金的期限兼(jiān)并核算(suàn)，但最长不(bù)得(dé)超越24个月。

　　赋闲人员(yuán)收取赋闲稳妥金的(de)期限，依据赋闲人员赋闲前累计缴费(fèi)时刻确(què)认，最长(zhǎng)不得超越24个月。

　　1、累计缴费时刻满(mǎn)1年不满2年(nián)的，收取3个(gè)月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费时刻2年以上不满3年的，收取6个(gè)月赋闲稳妥金(jīn);

　　3、累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费时刻3年以上不满(mǎn)4年的，收取9个月(yuè)赋闲稳(wěn)妥金(jīn);

　　4、累计缴费时刻4年以上不满5年(nián)的，收取(qǔ)12个月赋(fù)闲稳妥金;

　　5、累(lèi)计缴费时(shí)刻5年(nián)以上不满10年的(de)，收取18个月(yuè)赋闲(xián)稳妥金;

　　6、累计缴费时刻满10年(nián)以上的，收(shōu)取24个月赋(fù)闲稳(wěn)妥金。

　　赋闲(xián)稳妥费缴(jiǎo)费时刻按(àn)单位和员工个人交纳赋闲(xián)稳妥费的(de)时(shí)刻别(bié)离累(lèi)计核算。

　　法(fǎ)律依据:

　　《赋闲稳妥(tuǒ)条(tiáo)例》 第十七条 赋闲人员(yuán)赋闲前(qián)所(suǒ)在单位和(hé)自己(jǐ)依照规则累计缴费时刻满1年(nián)缺乏5年(nián)的，收(shōu)取赋闲(xián)稳妥金的期(qī)限最长为12个月；

　　累计缴费时(shí)刻满(mǎn)5年缺(quē)乏10年的(d庸人自扰之前一句意思是什么天下本无事，世上本无事庸人自扰之是什么意思e)，收取(qǔ)赋(fù)闲稳妥金(jīn)的期限最长(zhǎng)为18个月；

　　累计缴费时刻10年(nián)以(yǐ)上的，收取赋闲(xián)稳妥金的期(qī)限(xiàn)最长为24个(gè)月。

　　从头工作后(hòu)，再(zài)次赋闲的，缴费时刻从头核算庸人自扰之前一句意思是什么天下本无事，世上本无事庸人自扰之是什么意思(suàn)，收取赋闲稳妥金的期(qī)限能够与前次赋闲应收取而没(méi)有(yǒu)收取的赋闲稳妥(tuǒ)金的期(qī)限兼(jiān)并核算(suàn)，可(kě)是最长不得(dé)超越24个月。

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