四、开发社会(huì)工作岗位拓展就业空间。进一(yī)步增加社会工作就业(yè)岗(gǎng)位，引导(dǎo)高校毕(bì)业(yè)生到乡(xiāng)镇（街道）社会(huì)工作站开展服务。鼓励各地对接辖区内高校，在社会工作(zuò)服务平台中(zhōng)打造“研究(jiū)生工作站”、“大学(xué)生研学实践基地”、“双(shuāng)交(jiāo)流基地”等(děng)“政社校”合作平台，探索社会工作高层次人才资源集(jí)聚和合作机制，为吸引社会工作专业高校(xiào)毕(bì)业生到基层就(jiù)业(yè)创造(zào)积极(jí)条件(jiàn)。

　　五、设立就业(yè)见习(xí)岗位促进(jìn)就业。积极组(zǔ)织社会组织(zhī)、城乡社区组织、社(shè)区服务类企业(yè)等参与“百万就业见习(xí)岗位募集计划”，开发一(yī)批就业(yè)见习岗位，引导高(gāo)校毕业生到城(chéng)乡社区实践服务、增(zēng)进了解(jiě)，激发(fā)到(dào)社区就业的热情。对(duì)见习单位按规定落实就业见习补贴和激(jī)励推动政策(cè)，对城乡社区组织(zhī)见习期满的见习(xí)人员(yuán)，可按(àn)规(guī)定同等(děng)条件下(xià更岁交子是什么意思，古代交子是什么意思)优先招录为(wèi)社区专职(zhí)工作人员。

　　六、加强高校毕业生(shēng)教育(yù)引(yǐn)导。各地(dì)各高校要强化对(duì)在(zài)校大学生(shēng)的理想信(xìn)念和思想教育，引(yǐn)导(dǎo)在校(xiào)大学生树立科学的(de)就(jiù)业观(guān)和成才观，激励高(gāo)校毕业生积极投(tóu)身城乡社(shè)区(qū)等(děng)基层(céng)一线锻炼(liàn)锤炼、成长成才。要进一步(bù)开发社区治理和服务相关理(lǐ)论和实践课程，在城乡社区(qū)设立实习实践基地，组织在校大(dà)学生走(zǒu)进(jìn)城乡(xiāng)社(shè)区，开展实习(xí)实践、志愿(yuàn)服务、社会公益等活动，培养做群众(zhòng)工作、链接资源、提供服(fú)务(wù)、化解(jiě)矛盾的能力；鼓励社会资(zī)本设立社区创新专项基金(jīn)，在高校(xiào)教师指导下组建(jiàn)创新团(tuán)队，以乡村产业(yè)振兴、智慧社区建设(shè)等为(wèi)重点开发便于就业创业的项目，激发高校毕业生在城乡社区创新创业的热情。

　　七、强(qiáng)化(huà)社区就业(yè)服务指导。各地公共就业人才服务机(jī)构(gòu)要及时收(shōu)集社区(qū)岗位招聘信息，通过(guò)线上线下各(gè)种途径向社会(huì)公开发布。国家(jiā)大(dà)学生就业服务平台(tái)、高校(xiào)毕(bì)业生就业服务平台(tái)要设立高校毕业(yè)生城乡基层就业岗位发布专题，汇集发布各地(dì)社(shè)区专职工作人员招(zhāo)聘信息(xī)。各地民政部门要做(zuò)好社区专(zhuān)职工作(zuò)人(rén)员相(xiāng)关信(xìn)息的收集和对接，围绕社区专职工作(zuò)人员(yuán)工作性质、工作职责(zé)、职业发展路径、薪(xīn)酬待遇等高校(xiào)毕(bì)业生关心的重点问题加大(dà)宣传(chuán)力度，可采取随岗位需求(qiú)信(xìn)息一(yī)并推送至就业服务平(píng)台、在青年(nián)群体使用较多的新媒体平台宣传发(fā)布等(děng)多种(zhǒng)形式，增进高校毕业生对社区专职工作(zuò)人员职业的(de)了解。各地教(jiào)育、人(rén)力资源(yuán)社会保障部(bù)门和各高校要(yào)主动(dòng)创(chuàng)造条件，为面向高校毕业(yè)生(shēng)精准推送社区就业(yè)信息、提供社区就业(yè)服务(wù)指导予(yǔ)以支(zhī)持和保障。

　　八、营(yíng)造拴心(xīn)留人的良好环境。以(yǐ)县（市(shì)、区(qū)、旗）为单位，做好新入职(zhí)社区专职(zhí)工作人(rén)员的高校毕业(yè)生（以(yǐ)下简称“新入职高校毕业生”）初任培训工作，原则上在入职6个月之(zhī)内开(kāi)展3至5天的集中(zhōng)脱产培(péi)训，灵活采用(yòng)以老带新、观摩(mó)学(xué)习等形式开展结(jié)对帮带(dài)培训，帮助(zhù)新入职高校毕业生尽快熟悉社(shè)区情(qíng)况(kuàng)、投入社区工(gōng)作。加强对(duì)新入职高校毕(bì)业(yè)生的关心关爱(ài)，在(zài)工作生活心理(lǐ)等方面对(duì)其给予支持和帮助。加(jiā)大从(cóng)优秀城(chéng)乡社区工作者中(zhōng)招录（聘）公务员或(huò)事业单位(wèi)工作人员特别是街道（乡镇）干(gàn)部力度。大力宣(xuān)传(chuán)高校毕业(yè)生在(zài)社区(qū)就业创业的优秀典型和(hé)先(xiān)进事迹，营造广(guǎng)大青(qīng)年投身城乡社区建设增长(zhǎng)才干(gàn)、实现价(jià)值的良(liáng)好(hǎo)氛围。

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