赋闲稳(wěn)妥缴费时刻从(cóng)头核算(suàn)？其间收取条件是。关于(yú)赋闲稳妥缴费时刻从头核算以及赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从头(tóu)核算，赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金收取条件累计(jì)缴费时刻中(zhōng)连续缴费怎样(yàng)算？，重庆赋闲稳妥收取(qǔ)期(qī)限，重庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)多久发放，赋闲稳妥缴费期限等问题，农(nóng)商(shāng)网将为你收拾以下的日子常识：

赋(fù)闲稳妥能够搬运(yùn)吗

　　赋闲稳(wěn)妥是(shì)能够搬运的。

　　赋(fù)闲(xián)稳妥能够跟着参保人的工(gōng)作地(dì)进行搬(bān)运，赋(fù)闲稳妥(tuǒ)的缴费年(nián)限(xiàn)累计核(hé)算。赋(fù)闲人员原用人单位与(yǔ)户(hù)籍(jí)不在同一统筹区域(yù)的，

　　能(néng)够挑选(xuǎn)在原(yuán)用人单位所在(zài)地或户籍所在(zài)地(dì)享用赋闲稳妥(tuǒ)待遇。挑(tiāo)选(xuǎn)在户籍所在地享(xiǎng)用赋闲稳妥待遇的，先到(dào)户籍(jí)所在(zài)地经办组织开具接(jiē)纳函(hán)，再到用人单位所在吉首市是地级市还是县级市呢 吉首市是几线城市地依照(zhào)规则处(chù)理赋闲稳妥联系搬(bān)运手续。

赋闲稳妥缴费时刻从头核算

　　其(qí)间收取条件是

　　1、依照规则参与赋闲稳妥，所在单位(wèi)和自己已(yǐ)依照(zhào)规则(zé)实行缴费责任满(mǎn)一年以上的。

　　2、在法定劳作年纪(jì)内非因自己志愿中(zhōng)止工作的(de)。

　　3、已(yǐ)按规则(zé)处理赋闲(xián)和(hé)求职(zhí)挂号的。

　　收取时刻是什么

　　1、累计缴费(fèi)时刻满一年缺乏(fá)两(liǎng)年(nián)的（收取）为(wèi)三个月(yuè)。

　　2、累计缴费时(shí)刻(kè)满两年缺乏三(sān)年的为六个月。

　　3、累计缴费时刻满三年缺乏四年的为九个月(yuè)。

　　4、累计缴费时刻满四年缺乏五年的为十(shí)二个(gè)月。

　　5、累计缴费时刻满五年缺乏七年的(de)为十(shí)五(wǔ)个月。

　　6、累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)七年的(de)为十六个月。

　　今后累(lèi)计缴费时刻每添加一年，收取期限添加一(yī)个月，最长不超(chāo)越二十(shí)四个(gè)月。

吉首市是地级市还是县级市呢 吉首市是几线城市　　重庆赋闲稳妥金收取流(liú)程

　　1、员工停止或免(miǎn)除劳作(zuò)合同(tóng)7日(rì)内到受理赋闲稳妥管理中心经办组织(zhī)进行存案，并依照要求供给(gěi)停止或(huò)免除劳(láo)作(zuò)合同证明及相(xiāng)关(guān)资料；

　　2、员(yuán)工在停(tíng)止或免除劳作(zuò)合同60日(rì)内到赋闲稳妥(tuǒ)管(guǎn)理中(zhōng)心(xīn)收取单证，然后到(dào)指定银行收取(qǔ)赋闲稳妥金。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金收取期限

　　1、重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥金交(jiāo)纳满1年(nián)缺乏5年，可收取12个月(yuè)；

　　2、重庆(qìng)赋闲稳妥金交纳满5年缺乏10年，可收(shōu)取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳满10年以上，可收取24个月。

　　重庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金收取(qǔ)资料

　　1、《赋闲稳妥金申(shēn)领表》；

　　2、自己(jǐ)身份证明；

　　3、所在单(dān)位出具(jù)的停止或许免除劳(láo)作(zuò)合同的证明；

　　4、赋闲挂号及求职证明；

　　5、省级劳作保证行政部门规则的其他资料。

赋闲稳妥缴费年(nián)限(xiàn)怎么核算

　　赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)费 缴(jiǎo)费时刻按单位和员工个(gè)人交纳(nà)赋闲稳妥费的时刻别离累计核算。

　　 缴费满1年以上的，累计缴费(fèi)时刻满5个月，核定收取(qǔ)赋闲稳妥金的(de)期限为1个月。

　　 注：赋闲(xián)人员申领赋闲金条件之一是赋(fù)闲前用(yòng)人单(dān)位和自己(jǐ)现已(yǐ)交纳赋闲稳妥(tuǒ)费(fèi)满(mǎn)1年。

　　 依照以(yǐ)上方(fāng)法核算(suàn)，累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满5年缺乏10年，核(hé)算收(shōu)取期限超(chāo)越18个月的，按18个(gè)月核定;累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻10年以上，核算收(shōu)取(qǔ)期(qī)限超越(yuè)24个(gè)月(yuè)的(de)，按24个(gè)月核定。

　　 也(yě)就是(shì)说(shuō)，核算出来的成果为2-18个(gè)月以(yǐ)及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋(fù)闲人员从头工作后再次(cì)赋闲的，其收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥金的期限(xiàn)能够(gòu)与(yǔ)前次赋(fù)闲应当收(shōu)取而(ér)未收取的赋闲稳妥金的期限兼(jiān)并核(hé)算，但最长不得(dé)超越24个月。

　　赋闲人员收取赋闲稳妥金的期限，依(yī)据赋(fù)闲人员赋闲前累计缴(jiǎo)费时刻确(què)认，最长不得(dé)超(chāo)越24个月(yuè)。

　　1、累计缴费时刻满(mǎn)1年不满2年的，收取3个月赋(fù)闲稳(wěn)妥金(jīn);

　　2、累计缴费时刻2年(nián)以上(shàng)不满3年(nián)的，收取6个(gè)月赋闲(xián)稳妥金(jīn);

　　3、累计缴费(fèi)时刻3年以上不满4年的(de)，收取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计(jì)缴费时(shí)刻4年以上不满5年的(de)，收取12个月赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn);

　　5、累计缴费时刻5年以上不满10年的，收取(qǔ)18个月(yuè)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金(jīn);

　　6、累计缴费(fèi)时刻满10年(nián)以上(shàng)的，收取24个月赋闲稳妥金(jīn)。

　　赋闲稳妥费(fèi)缴费时刻按单位(wèi)和员工个人交纳赋闲稳妥费的时刻别离(lí)累计核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条例》 第(dì)十七条 赋(fù)闲人(rén)员赋闲前所在(zài)单(dān)位(wèi)和自己(jǐ)依(yī)照规则累计缴费时刻满1年缺乏5年的，收取赋(fù)闲稳妥金的期限(xiàn)最(zuì)长为12个月；

　　累计缴费时刻满5年缺(quē)乏10年(nián)的，收取赋闲稳妥金的期(qī)限最(zuì)长为18个(gè)月；

　　累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻10年以(yǐ)上的，收(shōu)取赋闲稳妥金的(de)期限(xiàn)最(zuì)长为24个月(yuè)。

　　从头(tóu)工作后(hòu)，再次(cì)赋闲的(de)，缴费时刻从(cóng)头核算，收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥金的期限(xiàn)能够(gòu)与前(qián)次赋(fù)闲应收取(qǔ)而没有收取的赋闲稳妥金的(de)期限兼并(bìng)核算(suàn)，可是(shì)最(zuì)长不得超越24个月(yuè)。

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