赋闲(xián)稳妥缴费时(shí)刻从头核算？其(qí)间收(shōu)取条(tiáo)件(jiàn)是。关于赋(fù)闲稳(wěn)妥缴费时刻从(cóng)头核算以及赋闲(xián)稳妥缴费时刻从(cóng)头核(hé)算，赋闲稳(wěn)妥金收(shōu)取(qǔ)条件(jiàn)累计(jì)缴费时(shí)刻中(zhōng)连续缴费怎样算？，重(zhòng)庆赋闲稳妥收取期限(xiàn)，重庆赋闲(xián)稳妥多(duō)久发放，赋闲稳妥缴费期限等问(wèn)题，农商(shāng)网将为你收拾以下的日子(zi)常识(shí)：

赋闲稳妥能够搬(bān)运吗

　　赋闲(xián)稳妥(tuǒ)是(shì)能(néng)够搬运的。

　　赋闲稳妥能够跟着参保人(rén)的(de)工作地(dì)进行搬运，赋闲稳妥的缴费年限累计核(hé)算(suàn)。赋(fù)闲(xián)人员(yuán)原(yuán)用人(rén)单位与户籍不(bù)在同(tóng)一(yī)统筹区域的，

　　能(néng)够(gòu)挑选在(zài)原(yuán)用人单位所在地或户(hù)籍所在地享用赋闲稳(wěn)妥待遇。挑选在户籍所(suǒ)在地享用赋闲稳妥待遇的，先到(dào)户籍所在地经(jīng)办组织开(kāi)具接纳函，再到用人单位(wèi)所(suǒ)在(zài)地依照规则(zé)处理赋闲稳妥联系搬运(yùn)手(shǒu)续(xù)。

赋(fù)闲稳(wěn)妥缴费时刻(kè)从头核算

　　其间收(shōu)取(qǔ)条件是

　　1、依照(zhào)规则参(cān)与(yǔ)赋闲稳妥(tuǒ)，所(suǒ)在(zài)单位和(hé)自己已(yǐ)依照规则(zé)实行(xíng)缴费(fèi)责(zé)任满一(yī)年以上的。

　　2、在(zài)法定(dìng)劳作年(nián)纪内非因自己志(zhì)愿中止工作的(de)。

　　3、已按(àn)规则处理赋(fù)闲和求职(zhí)挂号的。

　　收(shōu)取时刻是什么

　　1、累计缴费时(shí)刻满一(yī)年(nián)缺乏两(liǎng)年(nián)的（收(shōu)取(qǔ)）为三(sān)个月。

　　2、累计(jì)缴费时刻(kè)满两年缺乏三年的为(wèi)六个月。

　　3、累(lèi)计缴费时刻满三年缺(quē)乏四年(nián)的为九个(gè)月。

　　4、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻(kè)满(mǎn)四年缺(quē)乏五年的(de)为(wèi)十二(èr)个月。

　　5、累计(jì)缴费(fèi)时(shí)刻(kè)满五年缺乏(fá)七年的为十(shí)五个月。

　　6、累(lèi)计缴费时刻(kè)满七(qī)年的为十(shí)六个月。

　　今后累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻每(měi)添加一年(nián)，收(shōu)取期限添加一个月，最长不超(chāo)越二十四(sì)个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取流程

　　1、员工停(tíng)止(zhǐ)或免除(chú)劳作合同7日内到受理赋闲稳妥管理中心经办(bàn)组织进行存(cún)案，并(bìng)依照要求(qiú)供给停(tíng)止(zhǐ)或免除劳作(zuò)合同(tóng)证(zhèng)明(míng)及相关资料；

　　2、员工在停止或免(miǎn)除劳作合同60日内到赋闲稳妥管理中(zhōng)心(xīn)收取单证，然(rán)后到指(zhǐ)定银(yín)行收取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)。

　　重庆赋闲稳妥金收(shōu)取期限

　　1、重庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳(nà)满(mǎn)1年缺(quē)乏(fá)5年(nián)，可(kě)收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金(jīn)交纳满5年缺乏10年，可(kě)收取18个月；

　　3、重庆(qìng)赋闲稳妥金交(jiāo)纳(nà)满10年(nián)以上(shàng)，可收取24个月(yuè)。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)收取资料

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自己身(shēn)份证明；

　　3、所在单位出具(jù)的停止或许(xǔ)免(miǎn)除劳作合同的证明；

　　4、赋(fù)闲(xián)挂(guà)号及(jí)求职证(zhèng)明；

　　5、省级劳作保证行政部门规则的其他资料。

赋闲稳妥缴费年(nián)限怎(zěn)么核(hé)算

　　赋闲(xián)稳妥费 缴费时刻按单位和(hé)员工个人(rén)交(jiāo)纳赋闲稳妥(tuǒ)费的时刻别离累计核算。

　　 缴费满1年以上的(de)，累计缴费时刻(kè)满5个月(yuè)，核定收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限为1个(gè)月。

　　 注(zhù)：赋闲人员(yuánsiki老师是哪个大学的？)申(shēn)领赋闲金条(tiáo)件之一是赋闲前用(yòng)人单位(wèi)和自己现已交纳赋闲稳妥费满1年。

　　 依(yī)照以(yǐ)上方法核算，累计缴费时刻满5年缺乏10年(nián)，核(hé)算收(shōu)取期限超越(yuè)18个月(yuè)的，按18个月核定(dìng);累计缴费时刻10年以(yǐ)上，核算收取(qǔ)期(qī)限超越24个月的，按24个月核定。

　　 也(yě)就是说(shuō)，核算出(chū)来的成果为2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月(yuè)之期限。

　　 赋(fù)闲人员从(cóng)头工作后再次赋闲(xián)的(de)，其(qí)收取赋闲稳妥金的期限能够与(yǔ)前(qián)次(cì)赋(fù)闲(xián)应当收(shōu)取而未收取的赋闲稳妥金的期(qī)限兼并核算，但最长不(bù)得超(chāo)越24个(gè)月。

　　赋闲人员收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限，依据赋(fù)闲人员赋闲前累计缴(jiǎo)费时刻确认，最长不得超越(yuè)24个(gè)月。

　　1、siki老师是哪个大学的？累计缴(jiǎo)费时刻满1年不满2年的，收取3个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　2、累(lèi)计缴费时刻2年(nián)以上不满3年(nián)的，收(shōu)取6个月(yuè)赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　3、累计缴费时刻3年以上不满(mǎn)4年的，收取9个月赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金;

　　4、累计(jì)缴费时刻4年以上不满5年的，收(shōu)取12个月赋闲稳妥金(jīn);

　　5、累计缴费时刻5年以上不满(mǎn)10年的，收(shōu)取18个月赋闲(xián)稳妥金;

　　6、累计(jì)缴费时刻满10年(nián)以上的，收取(qǔ)24个月赋闲稳妥金。

　　赋闲(xián)稳妥费缴(jiǎo)费(fèi)时刻按单(dān)位和员工(gōng)个人交(jiāo)纳(nà)赋闲(xián)稳妥费的时(shí)刻别离(lí)累计核算。

　　法(fǎ)律依据:

　　《赋闲稳妥条siki老师是哪个大学的？例》 第十七条 赋闲(xián)人员(yuán)赋(fù)闲前(qián)所在单位(wèi)和自己依(yī)照规则累(lèi)计缴费(fèi)时刻(kè)满1年缺(quē)乏5年的，收取赋闲稳妥金的期限最长为12个月；

　　累计(jì)缴费(fèi)时(shí)刻(kè)满5年缺乏10年的(de)，收取赋(fù)闲稳妥金(jīn)的(de)期限最长为18个月；

　　累计缴费时刻(kè)10年以上的，收取赋闲稳妥金的期限最长为24个月。

　　从头(tóu)工作后，再(zài)次(cì)赋(fù)闲的，缴费(fèi)时刻从头核算，收取赋闲稳妥金的(de)期限能够与(yǔ)前次赋闲应收取而没有收取的(de)赋闲稳妥金的期限兼(jiān)并(bìng)核算，可是最长不得超(chāo)越24个(gè)月(yuè)。

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