金融(róng)界5月11日消息 网传浦发银行员工因不(bù)满降薪(xīn)而到(dào)上海(hǎi)浦(pǔ)银大厦抗议一事，引发广泛关注。

　　据报道，另(lìng)有浦发银行的内部知情人士称，该事件导火(huǒ)索或系浦发信用卡中心(xīn)的(de)空中银行 （外呼） 员(yuán)工要从行(xíng)编转(zhuǎn)外(wài)包，引(yǐn)发(fā)部(bù)分(fēn)人员不满。至(zhì)于浦发银行的降薪传闻，该知情人士称，目前(qián)内部(bù)已经整体降薪两轮，高管则是(shì)年(niá十指不沾阳春水下一句是什么，十指不沾阳春水是什么意思n)年(nián)在(zài)降(jiàng)。

　　值得注(zhù)意的是，浦(pǔ)发银行今年一季(jì)度效益出现下滑。浦发银行最新(xīn)公告(gào)显示，公司一季度实现营(yíng)业十指不沾阳春水下一句是什么，十指不沾阳春水是什么意思收入(rù)480.79亿(yì)元(yuán)，同比下降(jiàng)3.85％；税(shuì)后(hòu)归(guī)属于母公司(sī)股东的净利润158.31亿元(yuán)，同比下降18.35％。截至3月末，浦发银行(xíng)总(zǒng)资(zī)产为8.86万(wàn)亿元。而在(zài)2022年，浦发银行还是(shì)唯二净(jìng)利润(rùn)增幅为负(fù)增长的银行，同比下(xià)滑3.46％至511.71亿(yì)元(yuán)。

　　资产(chǎn)质量方面，报告期末，该行(xíng)后三(sān)类不良贷款余额755.54亿(yì)元，较上年末(mò)增加9.35亿(yì)元； 不良贷款率1.52％，较上年末持平； 拨备覆盖(gài)率(lǜ)为160.78％，较上年末上(shàng)升1.74个百分点； 贷(dài)款拨(bō)备率2.44％。

　　值得(dé)注意的是，4月24日，有投资者在投(tóu)资(zī)者关系平(píng)台上向浦(pǔ)发银行(xíng)提出，根据浦发银行2022年年报显示，该行(xíng)信(xìn)用卡中心人数为11975人，但其他可(kě)比同(tóng)业(yè)的信用卡(kǎ)中心人数远低于(yú)此(cǐ)，如(rú)平安银行信用卡中(zhōng)心1992人、兴(xīng)业银行信用(yòn十指不沾阳春水下一句是什么，十指不沾阳春水是什么意思g)卡中(zhōng)心1134人等，“请问贵司的(de)卡中心运营(yíng)是否存在冗(rǒng)员(yuán)，影响降(jiàng)本增效的现象(xiàng)，为何与(yǔ)同业(yè)相差这么多？”

　　公(gōng)开资料显示，在同行平均薪酬(chóu)增长(zhǎng)的背景下，浦发(fā)银行2022年人均薪酬小幅下(xià)降，由2021年的45.88万元(yuán)降至2022年(nián)的45.46万元。另从浦发银(yín)行部(bù)分高管薪酬看，2022年，行长(zhǎng)及多数(shù)副行长薪酬有所下降。同时，该(gāi)行2022年应付职工薪酬为126.72亿元，较2021年下降14.75％。

　　另(lìng)一方(fāng)面，监管层面对金融机构(gòu)过高收入进行了调整(zhěng)。2022年8月，财政(zhèng)部(bù)下发了《关(guān)于进(jìn)一步(bù)加强(qiáng)国有金融企业财务(wù)管理的通知》，要求(qiú)优(yōu)化(huà)薪酬分(fēn)配(pèi)结构(gòu)，未来(lái)将(jiāng)更多向一线人员(yuán)倾斜(xié)，同时建(jiàn)立(lì)健(jiàn)全薪(xīn)酬分(fēn)配延期支付和(hé)追责追薪机制。

　　对此，浦发银行表示(shì)，网传(chuán)图(tú)片系(xì)两起独(dú)立事件。其一(yī)，网传子公(gōng)司一员(yuán)工薪酬下调是因(yīn)其本人业绩考(kǎo)核(hé)不佳所致，经沟通，目前该员工(gōng)已(yǐ)对上述调整表示理解(jiě)。其二，网传集体事件(jiàn)的(de)图片，系一(yī)业务(wù)外包(bāo)公司与所属员工之间存在劳动(dòng)纠纷所致(zhì)，目前该外包(bāo)公司正与员(yuán)工沟通解决(jué)。

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