金融(róng)界6月2日消息 民(mín)政(zhèng)部等四部(bù)门发(fā)布(bù)关于做好(hǎo)2023年(nián)普通(tōng)高校毕业生到(dào)城乡社(shè)区(qū)就业工作(zuò)的通知(zhī)。其(qí)中提出(chū)，加大从高校毕业生中定向招聘社(shè)区专职工作人员的工作力(lì)度，综(zōng)合考虑本(běn)地高校(xiào)毕业生数量、报考社区(qū)专职工作人(rén)员意愿等因素，科学(xué)设定定向(xiàng)招(zhāo)聘高校(xiào)毕业生(shēng)的社区专职工(gōng)作人员(yuán)岗位（以下简(jiǎn)称(chēng)“定(d幂级数展开式常用公式，幂级数展开式怎么推导ìng)向招聘岗位”）数量，鼓励2023年(nián)定向(xiàng)招聘岗位数量不少于2022年。各地社区(qū)专(zhuān)职工作人员(yuán)定向招(zhāo)聘2023届高校(xiào)毕(bì)业生(shēng)工作须于8月31日前完成。定向招聘岗位优先向(xiàng)困难高校毕业生倾斜。

　　具体通(tōng)知如下(xià)：

　　一(yī)、统筹(chóu)做好社区(qū)专(zhuān)职工作人员招(zhāo)聘工作(zuò)。各地要对照“十四(sì)五”期末每万(wàn)城镇常住(zhù)人口拥有(yǒu)社区工作者18人的规(guī)划目标，进(jìn)一(yī)步(bù)充(chōng)实社区(qū)工作力量，统筹社区(qū)专(zhuān)职工(gōng)作人(rén)员现有空岗待招聘、因退休(xiū)离职待招聘、新增待招聘岗位等需(xū)求，科学拟(nǐ)订本地区2023年社区专(zhuān)职工作人(rén)员年度(dù)招聘计(jì)划。以县（市、区、旗(qí)）为单位(wèi)，统一规范(fàn)社区专职工作人员选聘程序和资格条件，由民政、人(rén)力资源(yuán)社会保障(zhàng)等部门共同组(zǔ)织实施。原则上2023年(nián)所有(yǒu)新招聘社区专职工(gōng)作人员岗位全部(bù)面向(xiàng)高校毕业生(shēng)开(kāi)放(fàng)。鼓励具备条件的行政村(cūn)积极吸纳高校毕业生到村担任村务工作者。

　　二(èr)、重(zhòng)点做好定向(xiàng)招聘高校毕业生工(gōng)作。加(jiā)大从高校毕业生中(zhōng)定向招聘社区专职(zhí)工作人(rén)员的工(gōng)作力度，综合考虑本地高校毕业生数量、报考社区(qū)专职工(gōng)作(zuò)人员意愿等(děng)因素(sù)，科学设(shè)定(dìng)定向招聘高(gāo)校毕业生的社区专职(zhí)工作人(rén)员岗位（以下简称“定向(xiàng)招聘(pìn)岗位”）数量(liàng)，鼓励2023年定向招聘(pìn)岗(gǎng)位数量不少(shǎo)于(yú)2022年。各地社区专职工作人员(yuán)定向招聘(pìn)2023届高校毕业(yè)生工作须(xū)于8月(yuè)31日前完成。定向招聘岗位优先(xiān)向困难(nán)高(gāo)校毕业生倾斜。

　　三(sān)、发展(zhǎn)城乡社区服务吸纳就业(yè)。贯彻落(luò)实《“十四五”城(chéng)乡社(shè)区服务体(tǐ)系建设规(guī)划》，鼓励在(zài)社(shè)区发展养老、托育、家政、物业、健(jiàn)康等生(shēng)活(huó)性服务，支持(chí)相关企(qǐ)业、事业单位、社(shè)会组织在城乡社(shè)区设(shè)置服务(wù)网点或(huò)开展(zhǎn)社区(qū)服务，对吸纳高(gāo)校(xiào)毕业生就业的小微企(qǐ)业，符合条件的按规(guī)定(dìng)落(luò)实社会保险补贴等帮(bāng)扶(fú)政策。高(gāo)校毕(bì)业生在城乡(xiāng)社区(qū)服务领域创业(yè)，符(fú)合条件的，可(kě)申请最高20万(wàn)元的(de)个人创(chuàng)业担保贷款，由财政给予贴息；鼓励利用社(shè)区综合服务设施为(wèi)高(gāo)校毕业生在城乡社区服务领(lǐng)域创业提供必要的场地支持。高校毕(bì)业生(shēng)在(zài)城乡社区服务领域灵活就(jiù)业的，符合条件的可申(shēn)请(qǐng)获得社会保险补贴(tiē)。

　　四、开发社会工作岗(gǎng)位拓展就业空间。进一(yī)步增加社会工作(zuò)就业(yè)岗位，引(yǐn)导高校(xiào)毕业(yè)生(shēng)到乡镇(zhèn)（街道）社(shè)会工(gōng)作站开(kāi)展服务。鼓励各地对接(jiē)辖区内高校，在(zài)社会工作服务平台中打造“研究(jiū)生工(gōng)作(zuò)站”、“大学生研(yán)学实践(jiàn)基地”、“双交(jiāo)流基地”等“政(zhèng)社校”合作(zuò)平(píng)台，探(tàn)索社(shè)会工作高层次人(rén)才资源集聚和(hé)合作机制(zhì)，为吸引(yǐn)社会工(gōng)作专业高校毕(bì)业生到基层就业(yè)创(chuàng)造积(jī)极条件。

　　五、设立就业见习岗位(wèi)促进就(jiù)业。积(jī)极组织(zhī)社会组织、城乡社区组织、社区服务类企(qǐ)业等参与“百万就业(yè)见习岗(gǎng)位募集计(jì)划”，开发一批就业(yè)见习岗位(wèi)，引导高校毕(bì)业生到城(chéng)乡社区实践服(fú)务、增(zēng)进(jìn)了解，激发到社区就业的热情(qíng)。对见习单位按规定(dìng)落实就(jiù)业见习(xí)补贴和(hé)激(jī)励推(tuī)动政策，对城乡社区组织见习期满的(de)见习人(rén)员，可按规定同等条件(jiàn)下优(yōu)先招录为社(shè)区(qū)专职(zhí)工作人员。

　　六(liù)、加强高校毕业(yè)生(shēng)教育(yù)引导(dǎo)。各地(dì)各高(gāo)校(xiào)要强化(huà)对在(zài)校大(dà)学生的理(lǐ)想信念(niàn)和思想教育，引导在校(xiào)大学生树立(lì)科学的就业观和成才观，激励高校毕业生积极投身城乡(xiāng)社区等基层一(yī)线锻(duàn)炼锤(chuí)炼、成(chéng)长(zhǎng)成才(cái)。要进一步(bù)开(kāi)发社区治理和服务相关(guān)理论和实(shí)践课(kè)程，在城乡社区设立实习实践基地，组织在校(xiào)大学(xué)生(shēng)走(zǒu)进城乡社(shè)区(qū)，开展实习实践、志愿服务、社(shè)会公益等活动，培养做群(qún)众(zhòng)工作、链接资源、提供服务、化解矛盾的能力；鼓(gǔ)励社会资本(běn)设立社区创(chuàng)新专项(xiàng)基金，在(zài)高校教(jiào)师(shī)指导(dǎo)下组(zǔ)建创新团队(duì)，以乡村产业(yè)振兴、智慧社区建(jiàn)设等为重(zhòng)点(diǎn)开(kāi)发便于就业创业的项目，激发(fā)高校(xiào)毕业生(shēng)在城乡(xiāng)社区(qū)创新(xīn)创业的热情。

　　七、强(qiáng)化社(shè)区(qū)就(jiù)业(yè)服(fú)务(wù)指导(dǎo)。各地公共就业人才服务(wù)机(jī)构要及(jí)时收集社区岗(gǎng)位招聘信息，通(tōng)过线上线(xiàn)下各种途径(jìng)向社会公开发(fā)布(bù)。国家(jiā)大学生就业服务平台、高(gāo)校毕业(yè)生(shēng)就业服务平台要设立高校毕业(yè)生(shēng)城(chéng)乡基层就业岗位发布专题，汇集(jí)发布各地社区专职(zhí)工作人员招聘信(xìn)息(xī)。各地(dì)民(mín)政(zhèng)部(bù)门(mén)要(yào)做好社(shè)区专职工作人员相关信息的(de)收集和对接，围绕社(shè)区(qū)专职工作人员工作(zuò)性质、工作职(zhí)责、职业(yè)发展路径(jìng)、薪(xīn)酬待遇等高校毕(bì)业生关心的重点问题加(jiā)大宣传力度，可采(cǎi)取随(suí)岗位需求信息一并推送至就业服务(wù)平台、在青(qīng)年群体使用(yòng)较多(duō)的新媒体平台宣传(chuán)发布等(děng)多种形式，增进高校毕业生对社区(qū)专职工作人(rén)员职业(yè)的了(le)解。各地教育、人力资源(yuán)社(shè)会保障部门和各(gè)高(gāo)校要主动(dòng)创造条件，为(wèi)面向(xiàng)高校毕业生精准(zhǔn)推送社(shè)区就业信息、提供(gōng)社区就业(yè)服(fú)务指导予以支(zhī)持(chí)和保障。

　　八、营造(zào)拴心留人的良好(hǎo幂级数展开式常用公式，幂级数展开式怎么推导)环境。以县（市、区、旗(qí)）为单位，做好(hǎo)新入职社区(qū)专职工作人员的(de)高校毕业生（以下简称“新入(rù)职高(gāo)校毕业生(shēng)”）初任培训(xùn)工作(zuò)，原则上在(zài)入职6个月之内开展(zhǎn)3至5天的集中脱产培训，灵活采用以老带新、观摩学习(xí)等形式开展结(jié)对帮带(dài)培训，帮助新(xīn)入(rù)职高校毕业生尽快熟(shú)悉社区(qū)情况(kuàng)、投入社(shè)区工作。加(jiā)强对(duì)新入职(zhí)高校毕(bì)业生的关(guān)心关爱，在工(gōng)作生(shēng)活心理(lǐ)等方面对其给予支持和帮助。加大从优秀城乡社区工(gōng)作者中招录(lù)（聘(pìn)）公务员或事业单(dān)位工作(zuò)人员特别是(shì)街道（乡(xiāng)镇）干(gàn)部(bù)力度。大力(lì)宣(xuān)传高校毕业(yè)生(shēng)在社区(qū)就(jiù)业(yè)创业的优秀典型和先进事迹(jì)，营造广大青年投身城乡社区建(jiàn)设增(zēng)长才干、实现价值(zhí)的良好氛围(wéi)。

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