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一亿等于10的几次方万,一亿等于10的几次方元

一亿等于10的几次方万,一亿等于10的几次方元 什么是三金,三金主要包括什么内容,什么叫三金

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什么是(shì)三(sān)金,三(sān)金(jīn)主要包括什么内容,什(shén)么(me)叫三金

  三金:工伤(shāng)保险金(jīn)、医疗保险(xiǎn)金、养老保险金(jīn)。

  社会(huì)保险是(shì)指国家通过(guò)立(lì)法(fǎ)强制建立社会保险(xiǎn)基金,对参加劳动关系的劳(láo)动者在丧失劳动能力或(huò)失业时给予必要的物(wù)质帮助的制度(dù)。

  现在公司的福利待遇(yù)为“五险一金(jīn)”包括:养(yǎng)老保(bǎo)险、医疗保险、失业保险、工伤保(bǎo)险(xiǎn)和生育保险。

  一(yī)金是指住房公积(jī)金(jīn)。

  扩展(zhǎn)资料:

  企业需要在成立之日起三十日内去社(shè)保局及(jí)公(gōng)积(jī)金中心(xīn)办理社保、公积金(jīn)开户。

  社保开户(hù)后(hòu)会拿到(d一亿等于10的几次方万,一亿等于10的几次方元ào)《社(shè)保登记(jì)证》,公积(jī)金开户后会取得单位公积金登(dēng)记号。

  单(dān)位每(měi)月(yuè)都必须把企业新(xīn)增(zēng)的员工添(tiān)加进单位(wèi)的五险一(yī)金账户中,并把已经(jīng)离职的员工(gōng)从账户中删(shān)除。

  社(shè)保、公积金(jīn)账户为(wèi)两个独立的账户(hù),增减员工的操一亿等于10的几次方万,一亿等于10的几次方元(cāo)作在两个账户(hù)中都必须进行。

  单位每月(yuè)需要为员工申报正确的五险一(yī)金缴费基数(shù),以确保五险一金的(de)正常缴(jiǎo)纳。

  五险(xiǎn)一金(jīn)的缴费基数以(yǐ)员工上(shàng)年度(dù)平均工资或(huò)入职(zhí)首(shǒu)月工资为准。

  如果(guǒ)企(qǐ)业、银行、社保/公积金管(guǎn)理机(jī)构三(sān)方签订(dìng)了银行(xíng)代缴协议,则五险(xiǎn)一金费(fèi)用(yòng)将在每月固(gù)定时(shí)间从企业银行(xíng)账户中直(zhí)接(jiē)扣除(chú)。

  当然企业也可以选(xuǎn)择(zé)通过现金或者支票(piào)的形式(shì)前往(wǎng)五险一金管理机构现(xiàn)场(chǎng)缴费。

三金指的(de)是哪三(sān)金一亿等于10的几次方万,一亿等于10的几次方元>

  三金指的是住房公(gōng)积金、小(xiǎo)企业欠薪保障(zhàng)金和残疾人失业保障金。

  具体介(jiè)绍(shào)如(rú)下:

  一、住(zhù)房公积金(jīn),是指国家机关、国有企(qǐ)业、城镇集体(tǐ)企业、外商(shāng)投(tóu)资(zī)企业、城镇私营企业及(jí)其(qí)他城镇企业、事业单位、民办非(fēi)企业单位、社会团体及其在(zài)职职工(gōng)缴存的长期住(zhù)房(fáng)储金(jīn):

  1、住(zhù)房公积金只(zhǐ)在城镇建立,农村(cūn)不建立住房(fáng)公积金(jīn)制度;

  2、只有在(zài)职(zhí)职工才建(jiàn)立住房公积(jī)金制度,无工作(zuò)的城镇居民(mín)、离退休职工(gōng)不实(shí)行住房(fáng)公积金(jīn)制度;

  3、住房公积金吵笑兆由两部分组成,一(yī)部分由职工所(suǒ)在(zài)单位缴存(cún),另一(yī)部分由职升(shēng)租(zū)工个人缴(jiǎo)存。

  职(zhí)工个人缴(jiǎo)存部分(fēn)由单位代扣后(hòu),连同单位缴存部分一并(bìng)缴存到(dào)住房公积金个人账户(hù)内;

  4、住房公(gōng)积(jī)金缴存的长期性,住房(fáng)公积金制(zhì)度一经建(jiàn)立,职工升模在职期(qī)间必须不间断地(dì)按规(guī)定缴存,除相关规定(dìng)的其(qí)他情形(xíng)外,不得中止和中断;

  5、住房公积金是职工按规定存(cún)储起来的专项(xiàng)用于住房消费(fèi)支出的个人住房储金(jīn),具有两(liǎng)个(gè)特(tè)征(zhēng),积累性和专(zhuān)用性。

  二、欠(qiàn)薪保障金(jīn),是(shì)指用(yòng)人单位(wèi)拖欠员工工(gōng)资且有本条例规(guī)定(dìng)情形时(shí),由(yóu)主管部门根据(jù)相关条例规定,用欠薪保(bǎo)障(zhàng)基金向员工垫(diàn)付一定数额工资的社会共济(jì)制(zhì)度;

  三(sān)、残疾人失业保险(xiǎn)金(jīn),符合条件残疾人申领失业(yè)保险金制度,其目的就是(shì)确(què)保残疾人的基本生活。

  【法律依据】

  《住房公积金(jīn)管理条例》第二条(tiáo) 本(běn)条例适(shì)用于中华(huá)人民共和国境内住房(fáng)公积金(jīn)的(de)缴存、提取、使用、管理和(hé)监督。

  本条例所称住房公积金,是指国家机关、国(guó)有企(qǐ)业(yè)、城(chéng)镇集体企业、外商投资(zī)企(qǐ)业、城(chéng)镇私营(yíng)企(qǐ)业(yè)及其他(tā)城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(tǐ)(以下统(tǒng)称单位)及(jí)其在职职工缴存的(de)长期住房储金(jīn)。

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