15个工作(zuò)日(rì)是多长时间？是21天的(de)。关于15个(gè)工作(zuò)日(rì)是多长时(shí)间以及(jí)15个工作日是多长时间(jiān)是多少(shǎo)天，7～15个工作日是多长时间，15个(gè)工作日(rì)是多长(zhǎng)时(shí)间呢？，15个(gè)工作日到底(dǐ)是(shì)多(duō)少天(tiān)，15个工作日是多久时间等问题，小编将(jiāng)为你(nǐ)整理以下的知识答案：

15个工作日包括周六周(zhōu)日吗(ma)

　　15个工作日(rì)不(bù)包括(kuò)周六周日的(de)。

　　周六周日的(de)话往(wǎng)后(hòu)顺延,15个(gè)工作日也就是(shì)三周的时间。

　　每(měi)一周(zhōu)的(de)法定工作日(rì)是5天(tiān),国有(yǒu)机关和事业单位自每周一至周(zhōu)五(wǔ),周六和周(zhōu)日(rì)为(wèi)工休日,企(qǐ)业单位可根(gēn)据(jù)实际情(qíng)况灵活安排周休息(xī)日。

15个工作日是(shì)多长时间

　　是21天的。

　　15个工(gōng)作日通常应(yīng)当(dāng)是21天（含(hán)公休日6天），每周(zhōu)7天（只有5个工作日），三周就是15个工(gōng)作(zuò)日，可以理解为∶连(lián)续时间累计(jì)中剔除休息日后达到15天。

　　工作日是指(zhǐ)法(fǎ)律规定的(de)一昼夜内的工作(zuò)时(shí)间的时数。

　　工(gōng)作日通常分为四种，即标(biāo)准工作(zuò)日，特殊条(tiáo)件下的缩(suō)短工作日、延(yán)长工作日(rì)和无定时工作日(rì)。

法律依据

　　《劳动法》第三十六(liù)条

　　国家实(shí)行劳(láo)动(dòng)者每(měi)日工(gōng)作时(shí)间不(bù)超(chāo)过(guò)八小时、平均每周工作时间不超过四十四小(xiǎo)时的工时(shí)制度。

　　第四十一条(tiáo)

　　用(yòng)人单位由于生产(chǎn)经营需要，经与工会和劳动者协商(shāng)后可以延长工(gōng)作时间，一般每(měi)日不得超过一小时；因特(tè)殊原(yuán)因需要延(yán)长工作时间的(de)，在保障劳(láo)动者身(shēn)体健康的条件(jiàn)下延长工作时(shí)间每日不得超过三小(xiǎo)时，但(dàn)是每月(yuè)不得超过(guò)三十六小时(shí)。

工作(zuò)日起源

　　马克思认为八(bā)小时工作制是工人阶级(jí)解放的一(yī)个必要条(tiáo)件，没(méi)有(yǒu)这(zhè)个(gè)条件(jiàn)，一切进一步谋求改善工人状况和(hé)解(jiě)放工人的尝试(shì)，都将遭到失败(bài)。

　　于是在国际共运史(shǐ)上，各国工(gōng)人为争取八小(xiǎo)时工作制(zhì)付出了长期努力，

　　1866年第一国(guó)际日内瓦代表(biǎo)大(dà)会根据(jù)泰国相当于中国的哪个省，泰国等于中国哪个省马克思的建议通过了《关于(yú)缩(suō)短(duǎn)工(gōng)作日》的决议，但远在(zài)这之前的1836年，美(měi)国《全国劳工报(bào)》就提出：我(wǒ)们相信每日劳动八小时(shí)对于任何人都已经太够了(le)。

　　马(mǎ)克思自己也(yě)承认：我们(men)建议(yì)通过立(lì)法手(shǒu)续(xù)吧工(gōng)作日限制(zhì)为八小时。<泰国相当于中国的哪个省，泰国等于中国哪个省/p>

　　这种限制是美国(guó)工人的共同要(yào)求，代(dài)表大会(huì)决定将(jiāng)使它成为全(quán)世界工人阶级(jí)的(de)共同行动纲领。

　　1933年，美国率(lǜ)先将全国(guó)标准工(gōng)作时间改为每(měi)周(zhōu)40小时。

　　受此鼓(gǔ)舞，国际劳工组织1935年出台的47号公约规定(dìng)每天工作时间不(bù)能超(chāo)过(guò)8小(xiǎo)时(shí)，每周不能超过40小(xiǎo)时，

　　但美(měi)国并不是灯塔(tǎ)，八小时工作制的口号最早起源于英国(guó)。

　　早在1817年8月，英国空想社会主义者罗伯(bó)特·欧文就提出了(le)八小时工作制问题(tí)，并把它作为理想社会的重要制度。

　　在这之后的1853年，伦敦建筑业工人为争(zhēng)取八(bā)小时工作制进行了罢工，以失败告(gào)终，直(zhí)到1886年5月1日(rì)，芝加哥四(sì)万(wàn)多(duō)名工人与(yǔ)警察发生激烈(liè)冲突，喊出八小时工作，八小(xiǎo)时休(xiū)息，八小(xiǎo)时归自(zì)己的(de)口号，暴力(lì)迫使当局允许工人(rén)每天只工作(zuò)八(bā)小时(shí)。

　　由于芝加(jiā)哥大罢工的(de)成(chéng)功，1889年7月14日(rì)召开的第(dì)二国际第一(yī)次大会上，法国代表拉文提议：把1886年5月1日美国工人争取八小时工作制的斗(dòu)争日(rì)，定为国际无产阶(jiē)级的共(gòng)同节日。

　　但国际共运(yùn)并不(bù)能独揽功劳(láo)，人(rén)类(lèi)偷懒(lǎn)史另有一条独(dú)立脉(mài)络。

　　早在19世纪50年代中(zhōng)期，澳大利亚(yà)的石匠们就(jiù)开始为争取八(bā)小时工作制斗争，

　　继1849年(nián)美国加利(lì)福尼亚(yà)发现金矿之后，1851年在(zài)澳大利亚也发现(xiàn)了金矿，淘金(jīn)热马上(shàng)登陆(lù)澳洲，造(zào)成澳大利亚劳动(dòng)力短缺(quē)，工(gōng)作强度增(zēng)加(jiā)。

　　缩短工作时间成(chéng)为澳大(dà)利亚工人们关心(xīn)的问题。

　　1855年，澳(ào)大利亚的石匠们就在同业公(gōng)会的框架内率(lǜ)先实现了八小(xiǎo)时工作制(zhì)。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基本上实现了八小时工作(zuò)制。

15个工作日是多(duō)久(jiǔ)

　　21天。

　　15个工(gōng)作(zuò)日通常应(yīng)当(dāng)是21天(tiān)（含公休日6天），每周7天（只有5个工作日），三周就是15个工作(zuò)日(rì)，可以理解为∶连续时间累计中剔除(chú)休息(xī)日后达到(dào)15天(tiān)。

　　工(gōng)作日是指法律规定的一昼夜(yè)内的工作时间的时数。

　　工作(zuò)日通常分为四(sì)种，即标准工(gōng)作日，特殊条件下的缩(suō)短工作日(rì)、延长工作日(rì)和(hé)无(wú)定(dìng)时工作日。

　　（1）标准工作(zuò)日

　　标准工作日是指由法律规(guī)定的，在正常情(qíng)况下，一般职工所(suǒ)实(shí)行的工作日。

　　目前我(wǒ)国(guó)实行的标准(zhǔn)工作日是每(měi)日不超过8小时，每(měi)周不超过44小时，平均每周工作5天半。

　　标准(zhǔn)工作日是我国工时制(zhì)度立法的基础。

　　（2）特殊(shū)条件下(xià)的缩(suō)短工作日

　　特殊条件(jiàn)下(xià)的缩(suō)短工作(zuò)日，是指在(zài)严重有害健(jiàn)康(kāng)和劳(láo)动条件恶劣(liè)以及对女(nǚ)工和未成年工实(shí)行(xíng)特殊保护的(de)条件下(xià)，少于标准工作日时(shí)数的工作(zuò)日。

　　1、15个(gè)工(gōng)作日(rì)是刨除周(zhōu)六日(rì)和节假日等公休(xiū)日，是连续的15天工作日(rì)。

　　2、如(rú)果从1号周一(yī)算1-5号工作日6.7号不(bù)算从8-12号为(wèi)工作日13.14不(bù)算(suàn)从15-19日为(wèi)工作日，也(yě)就是说，从1号到(dào)19号周期为15个(gè)工作日，如果(guǒ)除周(zhōu)末外有其他(tā)的节(jié)假(jiǎ)日依(yī)次顺延。

　　期间开始的时和日不计量在期间内，期间期满的最后一日为节假日(rì)的，以节(jié)假日(rì)后的第(dì)一(yī)日为(wèi)期(qī)间期满的日子。

　　【法律依据】：《中华人民(mín)共和国劳动法》

　　第三十(shí)六条(tiáo)国家实(shí)行(xíng)劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度(dù)。

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