15个工作日是多长时间？是21天的(de)。关于15个工(gōng)作(zuò)日是(shì)多长(zhǎng)时间以及15个工作日(rì)是多长(zhǎng)时间是多少天，7～15个工作日是多长时(shí)间，15个工作日(rì)是(shì)多长时(shí)间呢(ne)？，15个(gè)工作日(rì)到底是(shì)多少天，15个工作日是多(duō)久时间等(děng)问(wèn)题(tí)，小(xiǎo)编将(jiāng)为你整理以下的知识答案：

15个工作日包(bāo)括周(zhōu)六周日吗

　　15个工作日不包括(kuò)周六周日的。

　　周六周日的话(huà)往后顺延,15个(gè)工作日也就是三周(zhōu)的时(shí)间。

　　每一周的法定嘴巴含胸的感觉知乎工作日是5天,国有(yǒu)机关和事业(yè)单位自每周一至(zhì)周五,周六和周日为(wèi)工(gōng)休(xiū)日,企(qǐ)业单(dān)位可根据实(shí)际情况(kuàng)灵活安排(pái)周休息日。嘴巴含胸的感觉知乎

15个工(gōng)作日是多长(zhǎng)时间

　　是21天(tiān)的。

　　15个工作日(rì)通常(cháng)应当是21天（含公休(xiū)日6天），每周7天(tiān)（只有5个工作日），三周就是(shì)15个(gè)工(gōng)作日，可以理(lǐ)解为(wèi)∶连续时(shí)间累(lèi)计中剔除休息日后达到15天。

　　工作(zuò)日是指法律规定的(de)一昼夜(yè)内(nèi)的工作时(shí)间的时数。

　　工作日(rì)通(tōng)常分(fēn)为四种，即(jí)标准工作日，特殊(shū)条件下的缩短工作日、延长工作日和(hé)无定时工作日(rì)。

法律依据

　　《劳动法》第三十(shí)六条

　　国(guó)家实行劳动者每日(rì)工作时间不超过(guò)八小时、平均每周工作时间不(bù)超过四十(shí)四小时的(de)工时制度(dù)。

　　第四十一条

　　用人单位由于(yú)生产(chǎn)经营(yíng)需要，经与工会和劳(láo)动者协商(shāng)后可(kě)以延长工作时间，一般每日(rì)不得超过一小时；因特殊原因(yīn)需(xū)要延长工(gōng)作时间(jiān)的，在(zài)保障劳动(dòng)者身体健康的条(tiáo)件(jiàn)下延长工(gōng)作时(shí)间每日不得超(chāo)过三小时，但是每月(yuè)不(bù)得超过(guò)三十(shí)六小时。

工作日起(qǐ)源

　　马(mǎ)克思认(rèn)为八小时工(gōng)作(zuò)制是工人阶级解放的(de)一个必要条件，没有这(zhè)个条件(jiàn)，一切(qiè)进(jìn)一步谋求(qiú)改(gǎi)善工人(rén)状(zhuàng)况和(hé)解放工人的(de)尝试(shì)，都将遭到失(shī)败。

　　于是在国际共(gòng)运史上，各国工人为争取八小时(shí)工(gōng)作制付出了长(zhǎng)期努力(lì)，

　　1866年第一国际日内瓦代表大会(huì)根据马克思的建议通过了《关于缩(suō)短工作日》的决议，但远(yuǎn)在(zài)这之前的(de)1836年，美国《全(quán)国(guó)劳工报》就提(tí)出：我们(men)相信(xìn)每日劳动(dòng)八(bā)小时对于任何人都已经(jīng)太够了(le)。

　　马克思自己(jǐ)也承认(rèn)：我(wǒ)们建议通(tōng)过立法手续吧工作日限制为八小时。

　　这种限制是美国工(gōng)人的(de)共同要求，代表大会(huì)决定将使(shǐ)它成为全世(shì)界(jiè)工人阶级(jí)的共同(tóng)行动纲领。

　　1933年，美国率(lǜ)先将全(quán)国(guó)标准(zhǔn)工作时间改为每(měi)周40小时。

　　受此鼓舞(wǔ)，国(guó)际劳工组织(zhī)1935年出(chū)台的47号公(gōng)约(yuē)规定每(měi)天工作时间不能超(chāo)过8小时，每周不(bù)能超过40小(xiǎo)时，

　　但美国并(bìng)不是灯(dēng)塔，八小时工作制(zhì)的口号(hào)最早起(qǐ)源于英国。

　　早在(zài)1817年(nián)8月(yuè)，英国(guó)空想社会主义者罗(luó)伯特·欧(ōu)文就提出(chū)了八小时工作制问(wèn)题，并把它(tā)作为理(lǐ)想社会(huì)的(de)重(zhòng)要(yào)制度。

　　在这之后的1853年，伦敦建筑业工人为争取八小时工(gōng)作制(zhì)进(jìn)行了罢(bà)工，以失败告终(zhōng)，直到(dào)1886年5月1日，芝加哥四万多名工人(rén)与警察(chá)发(fā)生激烈冲突，喊出八小时(shí)工作，八(bā)小时休(xiū)息，八小时归(guī)自己的口号，暴力迫使(shǐ)当(dāng)局允许工人每(měi)天只工作(zuò)八小(xiǎo)时(shí)。

　　由于芝加哥大罢(bà)工(gōng)的成功，1889年7月(yuè)14日召开的第二国际第一次大(dà)会上，法国代表拉文提议：把1886年5月1日美国工人争取(qǔ)八小时工作制(zhì)的斗(dòu)争日，定为国际无产阶级(jí)的共同节(jié)日。

　　但(dàn)国际共运(yùn)并不(bù)能(néng)独(dú)揽(lǎn)功(gōng)劳，人(rén)类偷懒史另有一条独(dú)立(lì)脉络(luò)。

　　早(zǎo)在19世纪50年(nián)代中(zhōng)期(qī)，澳大利亚的(de)石匠(jiàng)们就开始为争取八小时工作(zuò)制(zhì)斗争，

　　继(jì)1849年美国(guó)加利福尼亚(yà)发(fā)现金矿之后，1851年在(zài)澳大利亚也发现了(le)金矿，淘金热马(mǎ)上登陆澳洲(zhōu)，造成澳大(dà)利亚劳(láo)动力短缺，工作(zuò)强度增(zēng)加(jiā)。

　　缩短工(gōng)作(zuò)时间成为澳大利亚工人们(men)关心的问题。

　　1855年，澳(ào)大利亚的石匠们就在同(tóng)业公会的(de)框(kuāng)架内(nèi)率先(xiān)实现了八小时工作制。

　　到19世纪90年(nián)代，澳大利(lì)亚基本上(shàng)实现了八小时工(gōng)作制。

15个(gè)工(gōng)作日是多久

　　21天。

　　15个(gè)工作日通常应(yīng)当(dāng)是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工作日(rì)），三(sān)周就是15个工(gōng)作日，可以理(lǐ)解(jiě)为(wèi)∶连续(xù)时(shí)间累计中剔(tī)除(chú)休息日(rì)后达到15天(tiān)。

　　工作(zuò)日(rì)是指法律规定的一(yī)昼夜(yè)内(nèi)的(de)工(gōng)作(zuò)时(shí)间(jiān)的时数(shù)。

　　工作日通常(cháng)分为(wèi)四种，即标(biāo)准工作日，特殊条件下的(de)缩(suō)短工作日(rì)、延长(zhǎng)工作(zuò)日(rì)和无(wú)定时工作日(rì)。

　　（1）标准工作(zuò)日

　　标(biāo)准工(gōng)作日是指(zhǐ)由(yóu)法律规(guī)定的，在(zài)正常情况(kuàng)下，一般职(zhí)工所实行(xíng)的工作(zuò)日。

　　目前我(wǒ)国实行的标准工(gōng)作日(rì)是每(měi)日不(bù)超过(guò)8小时，每周(zhōu)不超(chāo)过(guò)44小(xiǎo)时，平均每周工作5天半。

　　标准工作日是我(wǒ)国工时(shí)制(zhì)度立(lì)法(fǎ)的(de)基础。

　　（2）特殊条(tiáo)件下(xià)的(de)缩短工作(zuò)日

　　特殊条件下(xià)的(de)缩短工作日，是指在(zài)严(yán)重有害健(jiàn)康和劳动条件恶(è)劣(liè)以及对女(nǚ)工和未成(chéng)年工实行特殊保护(hù)的条(tiáo)件下，少于标(biāo)准工作日时数的(de)工作日。

　　1、15个(gè)工作(zuò)日(rì)是刨除周六日(rì)和(hé)节假日等公休(xiū)日，是连(lián)续的15天(tiān)工作日。

　　2、如果从1号周一算1-5号工作日6.7号不算从8-12号为(wèi)工作(zuò)日13.14不算从(cóng)15-19日(rì)为(wèi)工作日，也就是说，从(cóng)1号到(dào)19号(hào)周(zhōu)期为15个工作日，如果除周末外有其他的节假日依次顺延。

　　期(qī)间开始的(de)时和日不(bù)计量在(zài)期间内(nèi)，期间(jiān)期满的最后一日为节假日的，以节(jié)假日后的(de)第一日为(wèi)期间期满的日子。

　　【法律依据】：《中华人民(mín)共(gòng)和国(guó)劳动法》

　　第三十六条国家(jiā)实行劳(láo)动者每日工作时间不超过(guò)八小时、平均每(měi)周工作时间(jiān)不超过四十(shí)四小(xiǎo)时的工时(shí)制(zhì)度。

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