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王杰2001年后嗓子变了谁下的毒,王杰2001年后嗓子变了还唱歌吗

王杰2001年后嗓子变了谁下的毒,王杰2001年后嗓子变了还唱歌吗 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金(jīn)融界6月2日消息 民(mín)政(zhèng)部(bù)等四部门(mén)发布(bù)关于做好2023年普通高校毕业(yè)生到城(chéng)乡社(shè)区就业工作(zuò)的通知。其中(zhōng)提出(chū),加大从高校毕业生中定向招聘社区(qū)专(zhuān)职工作(zuò)人员(yuán)的工作力度(dù),综合考(kǎo)虑(lǜ)本地高校毕(bì)业生数量、报考社(shè)区(qū)专职工作人(rén)员意愿等因(yīn)素(sù),科学设定(dìng)定向招聘高校毕业生的社区(qū)专(zhuān)职工作人员岗(gǎng)位(以下简称“定向招聘岗(gǎng)位”)数(shù)量,鼓励2023年定向招(zhāo)聘岗位数量不少(shǎo)于2022年。各地社(shè)区专(zhuān)职工作(zuò)人(rén)员定向招聘2023届高校毕(bì)业生(shēng)工(gōng)作须于8月31日前完成。定向招聘岗(gǎng)位优先(xiān)向(xiàng)困(kùn)难(nán)高校毕业生倾斜。

  具体(tǐ)通知(zhī)如下:

  一(yī)、统筹(chóu)做好(hǎo)社区专职工作人员招聘工作。各地要对(duì)照“十四五”期末每(měi)万城镇常住人口拥有(yǒu)社区工作(zuò)者(zhě)18人的规划目标,进一(yī)步充实社区工作(zuò)力(lì)量,统(tǒng)筹社区专(zhuān)职工作(zuò)人员(yuán)现有空(kōng)岗待招聘(pìn)、因退(tuì)休离职待招聘(pìn)、新增待招聘岗位等需求(qiú),科学拟订本(běn)地区2023年社区专职工(gōng)作人员(yuán)年度招聘计划。以县(市(shì)、区、旗(qí))为单(dān)位,统一规(guī)范社区(qū)专职工作人员选聘程序(xù)和资格条件,由民政、人力资源(yuán)社会保障等(děng)部门(mén)共同(tóng)组(zǔ)织(zhī)实施。原则上2023年所(suǒ)有新招聘社区专职(zhí)工作人员岗(gǎng)位全部面(miàn)向高校毕业生开放。鼓励具备条件的行(xíng)政村积极吸纳高校毕业(yè)生(shēng)到村担任村(cūn)务工作者(zhě)。

  二、重点做好定向招聘高校毕业生工作(zuò)。加大从(cóng)高(gāo)校(xiào)毕业生中(zhōng)定向招(zhāo)聘(pìn)社区专职工作(zuò)人员的工(gōng)作力度,综(zōng)合考虑本地(dì)高校毕业生数量、报(bào)考社区专职工(gōng)作人员(yuán)意愿等因素,科(kē)学设(shè)定(dìng)定向(xiàng)招(zhāo)聘(pìn)高(gāo)校毕业生的社区专职工作人员岗(gǎng)位(以下简称“定向招聘岗位”)数量,鼓励2023年(nián)定(dìng)向招(zhāo)聘岗(gǎng)位(wèi)数量不少于2022年。各地社区专职工作人(rén)员(yuán)定向招聘(pìn)2023届高校毕业生(shēng)工作须于8月31日前完成。定向(xiàng)招聘岗位优先(xiān)向困难高校毕业生倾斜。

  三(sān)、发展城(chéng)乡社区服务吸纳就业。贯(guàn)彻落实(shí)《“十四(sì)五”城乡(xiāng)社区(qū)服务体(tǐ)系建设(shè)规划(huà)》,鼓励在社区(qū)发展养(yǎng)老、托育、家政、物业、健康等(děng)生活性服(fú)务,支持相关企(qǐ)业、事业单位、社会组(zǔ)织在城乡(xiāng)社(shè)区(qū)设(shè)置(zhì)服务网(wǎng)点或开展(zhǎn)社(shè)区服务,对吸纳高(gāo)校(xiào)毕业(yè)生就业的小微企业,符合条件的按规定落实社(shè)会(huì)保险补贴等(děng)帮扶(fú)政策。高(gāo)校毕业(yè)生在城乡社区服务领域(yù)创业(yè),符合(hé)条件的,可申(shēn)请最高(gāo)20万(wàn)元(yuán)的个人创(chuàng)业担保贷款,由财政给(gěi)予贴息(xī);鼓励利用社区综合(hé)服务(wù)设施(shī)为高校(xiào)毕业生在城乡社(shè)区服(fú)务(wù)领域(yù)创(chuàng)业提供必要(yào)的场地支持。高校(xiào)毕业生在城乡社区服务(wù)领域灵活就业的,符(fú)合条件的可申请获得(dé)社(shè)会保险补(bǔ)贴(tiē)。

  四、开发社会工(gōng)作(zuò)岗位拓展就(jiù)业空间。进(jìn)一(yī)步增加社会工作(zuò)就业岗位,引导高校(xiào)毕业生到乡镇(街道)社会工作(zuò)站(zhàn)开展(zhǎn)服务。鼓励(lì)各地对接辖区内高校(xiào),在社会(huì)工作(zuò)服务(wù)平(píng)台中打造(zào)“研究生工(gōng)作站”、“大学生(shēng)研学(xué)实践基地”、“双交流基地”等“政(zhèng)社(shè)校”合作平台,探(tàn)索(suǒ)社会(huì)工作高层(céng)次人才资源集聚和合(hé)作机制,为(wèi)吸引(yǐn)社会工作专(zhuān)业高校毕业生到基层就业创造积极条件。

  五、设(shè)立就业见习岗位(wèi)促进就(jiù)业(yè)。积极组织社会组(zǔ)织、城乡社(shè)区组(zǔ)织、社(shè)区服务类企业(yè)等参(cān)与“百(bǎi)万就王杰2001年后嗓子变了谁下的毒,王杰2001年后嗓子变了还唱歌吗业见习岗位募集计(jì)划”,开发(fā)一(yī)批(pī)就业见习岗位,引导高校毕(bì)业(yè)生到(dào)城乡社(shè)区实践服务、增进了(le)解,激发到社区就业的热(rè)情。对见(jiàn)习单位(wèi)按规(guī)定落实就(jiù)业见习补贴和激励(lì)推(tuī)动政(zhèng)策,对(duì)城乡社区组织(zhī)见习(xí)期满的见习人员,可按规定同等条件(jiàn)下优(yōu)先(xiān)招录为社区专(zhuān)职工作人员。

  六、加强高校毕业生教育引导。各地各高校要(yào)强化对在校大学生的理想信念和思(sī)想教(jiào)育,引导在校大(dà)学生树立(lì)科(kē)学的就业观(guān)和成才观,激(jī)励高(gāo)校毕业生(shēng)积(jī)极投身城乡社区等基层一线锻炼锤炼、成(chéng)长成(chéng)才(cái)。要进(jìn)一步开发社区治理和服(fú)务相(xiāng)关(guān)理论(lùn)和实(shí)践课程,在城乡社区设立(lì)实习实(shí)践基地,组织在校(xiào)大学生(shēng)走进城乡社区,开(kāi)展实习实(shí)践、志愿服务、社会公益等活动,培养做(zuò)群众工作、链接资源、提供服务、化解(jiě)矛盾(dùn)的能力;鼓励(lì)社会资本设立社区创(chuàng)新专(zhuān)项基金,在(zài)高校(xiào)教师指导下组(zǔ)建创新(xīn)团队(duì),以乡(xiāng)村产(chǎn)业振兴、智慧(huì)社区建设等为重点开发便于就(jiù)业创(chuàng)业的项目(mù),激发高校毕业生在城乡社区(qū)创新创(chuàng)业的(de)热情(qíng)。

  七(qī)、强(qiáng)化社(shè)区(qū)就业服务指导。各地(dì)公共就业(yè)人才(cái)服务机构(gòu)要王杰2001年后嗓子变了谁下的毒,王杰2001年后嗓子变了还唱歌吗及(jí)时(shí)收集(jí)社区岗位(wèi)招聘信(xìn)息(xī),通过线上线下各种途径向社会公开发布(bù)。国家(jiā)大学(xué)生(shēng)就业服务平台、高校毕业(yè)生就(jiù)业服(fú)务平(píng)台要设立高(gāo)校毕业生城乡(xiāng)基层就业(yè)岗位发布专题,汇集发布各地(dì)社区专职工作(zuò)人(rén)员(yuán)招聘(pìn)信息。各地民(mín)政部王杰2001年后嗓子变了谁下的毒,王杰2001年后嗓子变了还唱歌吗门要做好社(shè)区专职工作人(rén)员相关(guān)信(xìn)息的收(shōu)集和对接,围绕社区(qū)专职工作人员工作性质(zhì)、工作职责、职业发展路径、薪酬待遇(yù)等高校毕(bì)业生关心的重点问题加大(dà)宣传力(lì)度,可(kě)采(cǎi)取随岗位需求(qiú)信(xìn)息(xī)一并推(tuī)送至就业服(fú)务平台、在(zài)青(qīng)年(nián)群体使用较多的(de)新媒体平台宣传发布等多种形(xíng)式,增进高校(xiào)毕业生(shēng)对社区(qū)专职工作人员职业的(de)了解。各(gè)地教育、人力资源社会保(bǎo)障(zhàng)部(bù)门(mén)和各高校要主(zhǔ)动创(chuàng)造条件,为面向高校(xiào)毕业生精准推送社区就(jiù)业(yè)信息、提供社区就业(yè)服务指导予以支(zhī)持和保障。

  八、营造拴(shuān)心留人的良(liáng)好(hǎo)环境。以县(市、区、旗)为单位,做好新入职社(shè)区(qū)专职工作人员的高校毕业生(以下简称“新入职(zhí)高校毕业生”)初任培训工作,原则上在入职6个月之内开展3至5天(tiān)的集(jí)中脱产培(péi)训,灵活(huó)采用以老带新、观摩学习等形式(shì)开展结对帮带培训,帮(bāng)助新入职高校毕(bì)业(yè)生尽快熟悉(xī)社区情况、投入(rù)社区(qū)工作(zuò)。加强(qiáng)对(duì)新入职高(gāo)校毕业生的关心关(guān)爱,在(zài)工作生(shēng)活心理等方面对其给(gěi)予(yǔ)支持和帮助。加大从优秀(xiù)城乡社区工作者中招(zhāo)录(聘)公(gōng)务员或事业单(dān)位(wèi)工作(zuò)人员(yuán)特(tè)别(bié)是街道(乡镇)干(gàn)部力度。大力宣传高校毕业生在社(shè)区就(jiù)业创业(yè)的优(yōu)秀(xiù)典(diǎn)型和先进事迹,营(yíng)造广大青年投身城乡社区建设增长才干、实现价值的良好氛围。

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