纸张是16k大还是32k大 16k纸和32k纸有什么区别-橘子百科-橘子都知道

纸张是16k大还是32k大 16k纸和32k纸有什么区别上一休一是什么意思，上一休一的工作好还是8小时好

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上一休一(yī)是什(shén)么(me)意思(sī)，上(shàng)一休一(yī)的工作好(hǎo)还(hái)是8小时好

　　是上一休一或做一休一意思是工作一天，休息一天，再工作一天(tiān)，休息一纸张是16k大还是32k大 16k纸和32k纸有什么区别天(tiān)。

　　做一休一属于不定(dìng)时工作时间。

　　不(bù)定时工(gōng)作时(shí)间(jiān)，是(shì)指无固定(dìng)工(gōng)作时(shí)数限制(zhì)的工(gōng)时制度(dù)。

　　适用(yòng)于工(gōng)作性质和职(zhí)责范(fàn)围不受固(gù)定工作(zuò)时间限(xiàn)制的劳动者(zhě)的。

　　正(zhèng)常工作时(shí)间(jiān)，是指用人单位在法定工作(zuò)时间内所确定(dìng)的(de)工作时间。

　　根据最(zuì)新法律规定，每日工作时间不超过八小时、平均每周(zhōu)工作时间不超过四十四小时的工时。

标准工(gōng)作时间（标准工(gōng)时）

　　是指法律(lǜ)规定的(de)在一般情况下普遍适(shì)用(yòng)的，按(àn)照正(zhèng)常作息办法安排的工作日和(hé)工作周(zhōu)的工时制度。

　　我国的标准工时为(wèi)劳动者每(měi)日工作8小时，平均每周工作40小时，每(měi)周至少一天休息日。

我国的(de)法(fǎ)定(dìng)工作时间(jiān)是多久

　　劳动者(zhě)每(měi)日工作时间不超过8小时、平(píng)均每周工作时间不(bù)超过40小时的工时制(zhì)度。

　　对实行计件工作(zuò)的劳动者，用人单位应当(dāng)根(gēn)据《劳动(dòng)法》第三十六条规定的(de)工时制度合理确定其劳动定额和计件报(bào)酬标准。

上(shàng)班时(shí)长超过八小时是(shì)否违(wéi)反劳(láo)动法要分情(qíng)况(kuàng)

　　1.根据劳(láo纸张是16k大还是32k大 16k纸和32k纸有什么区别)动法的(de)相关规(guī)定(dìng)，国家实行八小(xiǎo)时工作制度，即劳动者每天工(gōng)作(zuò)时间不得超过八小时(shí)，每周工作时间不得(dé)超过四(sì)十四小时，这是标(biāo)准(zhǔn)工时。

　　但是加班也不(bù)是(shì)无限制(zhì)的延长工(gōng)作时间，用工单(dān)位要根据劳(láo)动者的身体状况适当延长一至(zhì)三小时。

　　2.如果用工者要求员工加班，应(yīng)按时薪的1.5倍支付报酬，就是不低(dī)于工(gōng)资的百(bǎi)分之(zhī)一百五十的(de)工(gōng)资标准支付报酬。

　　不(bù)然员工(gōng)可(kě)以依法维护自己的(de)权益。

　　3.对于(yú)特(tè)殊行业，例如铁路、航空、邮电、勘探等，符合条件的单位(wèi)经劳动行政(zhèng)部(bù)门的批准(zhǔn)，可以实行不同的工作和(hé)休息时间。

　　因此对于特殊岗(gǎng)位(wèi)，工作时间给予调整至12小时是可以的。