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　　公(gōng)生(shēng)明廉生(shēng)威(wēi)的意思是为官公正，才能(néng)使政治清(qīng)明；

　　为官清廉，才能(néng)在(zài)百姓中树立威信。

　　据王克煜等学者考证(zhèng)这是一则(zé)明(míng)清官吏引(yǐn)以(yǐ)自戒的(de)座右铭，出自明朝山东巡抚(fǔ)年富(fù)之手。

　　最先立此(cǐ)言为碑的明代泰安知(zhī)州顾景祥一生(shēng)为(wèi)官清正廉明。

　　后山东巡抚年(nián)富用楷体书《官(guān)箴(zhēn)》刻石(shí)，作(zuò)为自己(jǐ)为官清(qīng)正廉明，刚(gāng)直不阿的座右铭。

　　朱镕(róng)基(jī)同志曾在多次(cì)讲话中引用这段名(míng)言(yán)。

　　原文：吏不畏吾严而(ér)畏吾廉，民不服吾能而(ér)服(fú)吾公(gōng)。

　　廉(lián)则吏不敢慢(màn)，公则民不敢欺。

　　公生明，廉(lián)生威。

　　释义：官(guān)吏不怕我严厉，而害(hài)怕我(wǒ)廉洁。

　　百姓(xìng)不服我的才(cái)能(néng)，而服我(wǒ)的公正(zhèng)。

　　为政(zhèng)清廉，官吏就不敢(gǎn)有(yǒu)所怠慢(màn)；

　　办(bàn)事公正，百姓就不敢有所欺瞒。

　　为官(guān)公正(zhèng)，才能使(shǐ)政治清明；

　　为官清廉(lián)，才能在百姓中树立威(wēi)信。

公生明，廉(li预期收益率计算公式 预期收益率是什么án)生威是什么意思？

　　这(zhè)里(lǐ)所说的公(gōng)，简单理(lǐ)解(jiě)就是以公心取得下级或预期收益率计算公式 预期收益率是什么(h预期收益率计算公式 预期收益率是什么uò)同级的信任(rèn)。

　　领导进行决策(cè)和处理事情(qíng)的(de)前提之(zhī)一就是从(cóng)绝大(dà)多数人(rén)的利益出发，为(wèi)大多数人(rén)说话，立场公(gōng)正(zhèng)，不偏不(bù)倚。

　　这种处事态度，必然(rán)受到(dào)广大群(qún)众的拥护，威望由此而生。

　　领导(dǎo)除加(jiā)强道德修养和能(néng)力锻炼之外，还必须掌好权，用好权，一言出而(ér)万民齐。

　　待(dài)人处事(shì)不公(gōng)，即使本事再(zài)大，能力再强，领导(dǎo)也会丧失其影响力(lì)和感召力，群(qún)众也会不买账。

　　因此，领导必须加强自身修养，以公正得民(mín)颤正隐(yǐn)心(xīn)，以身正(zhèng)树公正(zhèng)，努力(lì)建立起鱼水情深(shēn)的上(shàng)下(xià)级(jí)关(guān)系。

　　廉洁(jié)向来(lái)是为人尊崇的一种美德，在我(wǒ)国历史上，几乎各个(gè)朝(cháo)代的(de)为官(guān)之(zhī)道都有“廉”的要求。

　　虽然真正做到者(zhě)不多(duō)，但凡是为人(rén)敬仰(yǎng)的(de)清官(guān)，无一不是(shì)廉(lián)洁(jié)自律的。

　　“廉生(shēng)威”，表现为廉洁(jié)清(qīng)租(zū)榜样作用(yòng)所产(chǎn)生的吸引(yǐn)力、凝聚力(lì)和号召力。

　　领(lǐng)导应是廉洁自(zì)律，率先垂范的。

　　许多(duō)优秀领导一生洁身自好，廉(lián)洁奉(fèng)公。

　　这(zhè)种廉洁榜样茄厅的作用(yòng)是无(wú)穷的。

　　“公生明、廉生威”。

　　廉(lián)洁是每个领导(dǎo)的天职和(hé)道(dào)德的重要体(tǐ)现，更是对(duì)领(lǐng)导的起码要求。

　　廉洁就是(shì)经济上清(qīng)廉，在品(pǐn)德上端(duān)正，在经济生活和(hé)精神生活中做到一尘(chén)不染。

　　如果领导(dǎo)做不到(dào)这(zhè)一(yī)点，那么他在(zài)下属面前(qián)就(jiù)不能树(shù)起(qǐ)自(zì)己(jǐ)的(de)威望和威信(xìn)。

　　领(lǐng)导还要靠自己的成绩为(wèi)自己壮威。

　　创(chuàng)实绩，留业绩，这是(shì)领(lǐng)导发(fā)展事业(yè)的落(luò)脚点，是下(xià)属评价领(lǐng)导的重(zhòng)点，也是一个领导多方面素质的(de)综合(hé)体(tǐ)现。

　　领导把(bǎ)一(yī)个(gè)单位的工作搞好(hǎo)了(le)，下(xià)级(jí)自(zì)然(rán)会认为你(nǐ)有本事(shì)，是好(hǎo)领(lǐng)导。

　　下属最重实效(xiào)，领导光是洁身自好，不干工(gōng)作，或整天忙(máng)忙碌碌，没业(yè)绩，下级充其量(liàng)说(shuō)你(nǐ)是“好(hǎo)人”，决不会说(shuō)你是好(hǎo)官。

　　作为领导，千道(dào)理(lǐ)、万道理，业绩才是硬道理。

　　如果业绩平平，山(shān)河依旧，甚至(zhì)成事不足，败事有余，不仅无(wú)威望可(kě)言，还(hái)要被(bèi)群众责(zé)骂(mà)。

　　领导的实绩不只(zhǐ)是(shì)关乎(hū)个(gè)人形(xíng)象，更是凝聚人心的关键。

　　领导的威望，在很大程(chéng)度上取决于(yú)你(nǐ)为单位创造了多大的(de)财(cái)富(fù)，业绩非常大，那么，你(nǐ)就(jiù)自然而然地赢得了大家(jiā)的(de)仰慕。

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