15个工作日是多(duō)长时间(jiān)？是21天的(de)。关于15个(gè)工作日(rì)是多(duō)长时间以及(jí)15个(gè)工作日(rì)是(shì)多长时(shí)间是多少天，7～15个工作日是多长时间，15个工作日是(shì)多(duō)长时间呢？，15个工作日到底(dǐ)是(shì)多(duō)少天，15个工作日是多久时间等问题，小编将为你(nǐ)整理(lǐ)以(yǐ)下的知识(shí)答案：

15个工作日包括周六周(zhōu)日吗

　　15个工作日不包括周六周(zhōu)日(rì)的。

　　周(zhōu)六周(zhōu)日(rì)的话往后顺延,15个工作日也就(jiù)是三周的时(shí)间。

　　每一(yī)周的法定工作日是5天,国(guó)有机关和(hé)事业单位自每(měi)周一(yī)至周五,周六和周日为工休日,企(qǐ)业单(dān)位可根据实际情况灵活安排周休息日(rì)。人生在勤,不索何获的意思是谁说的，人生在勤不索何获的意思是什么>

15个工作(zuò)日是多长时间

　　是(shì)21天的。

　　15个工(gōng)作日(rì)通常应当(dāng)是21天（含公休日6天(tiān)），每周(zhōu)7天(tiān)（只有5个(gè)工作(zuò)日），三周就是15个工作日，可以理解为∶连(lián)续时(shí)间累计中(zhōng)剔除休息日后达到15天(tiān)。

　　工作日是(shì)指法律规定的(de)一昼夜内的(de)工作时间的时(shí)数。

　　工作日通常分为四(sì)种，即(jí)标准工作日，特殊条件(jiàn)下的缩短工作日(rì)、延长工作(zuò)日和无定时工作日。

法律依据(jù)

　　《劳动(dòng)法》第三十六条

　　国家实行劳动者每日工作时(shí)间不超(chāo)过八(bā)小时、平均每周工作时间不超(chāo)过四十四小(xiǎo)时的工(gōng)时制度(dù)。

　　第四(sì)十一条

　　用人单位由于生产经营需(xū)要，经与工会(huì)和劳动者协商后可以延长工作时间，一(yī)般每(měi)日(rì)不得超(chāo)过(guò)一小(xiǎo)时；因特殊(shū)原因(yīn)需要延(yán)长(zhǎng)工作时间(jiān)的(de)，在保障劳动者(zhě)身体健康(kāng)的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过(guò)三十六小时。

工作日起(qǐ)源(yuán)

　　马(mǎ)克思认为八小时工作制是(shì)工人阶级解放的(de)一个必要条件，没有这个条件，一切进一步(bù)谋求改善工(gōng)人状况和(hé)解放工(gōng)人的尝试，都将遭到失(shī)败。

　　于(yú)是在(zài)国际共运(yùn)史(shǐ)上，各国工人为争取(qǔ)八小时工(gōng)作制付出(chū)了长期努力(lì)，

　　1866年第一国(guó)际日内(nèi)瓦代表大会根(gēn)据马(mǎ)克(kè)思的(de)建议通过(guò)了《关(guān)于缩短工作日》的决议，但远在这(zhè)之前的1836年(nián)，美国《全国劳工报》就提(tí)出：我们相(xiāng)信每日劳动八小时对于任何人(rén)都已(yǐ)经(jīng)太够了。

　　马克思自己也承(chéng)认：我(wǒ)们建议通(tōng)过(guò)立法(fǎ)手续吧工作日(rì)限制为(wèi)八小时。

　　这种限制是美国工人的共同要(yào)求，代表(biǎo)大会决定将使它(tā)成为(wèi)全(quán)世界工人阶级的共同行动纲领。

　　1933年，美(měi)国(guó)率先将全国标准(zhǔn)工作时间改(gǎi)为(wèi)每周40小时。

　　受此鼓舞(wǔ)，国际劳工(gōng)组织1935年(nián)出台的47号公约规定每天工作(zuò)时(shí)间不能超过8小时，每(měi)周不能(néng)超(chāo)过40小时，

　　但(dàn)美国并不是灯塔，八(bā)小时工(gōng)作制的口号最早起(qǐ)源于英国。

　　早(zǎo)在1817年8月，英国空(kōng)想社会主义者罗伯特·欧文就提出了八小时工作制问题，并把它作为理(lǐ)想社会的重(zhòng)要制度。

　　在这(zhè)之后的1853年，伦(lún)敦(dūn)建筑业工人(rén)为争取(qǔ)八小(xiǎo)时工作制进行了(le)罢工，以失败告终(zhōng)，直到1886年5月1日，芝加哥四万多名工人与警察发(fā)生(shēng)激(jī)烈冲突，喊出(chū)八小时工(gōng)作，八小时休息(xī)，八小时归自(zì)己的口号，暴力迫使当局允许工人每天(tiān)只工作八小时(shí)。

　　由于(yú)芝加(jiā)哥(gē)大(dà)罢工(gōng)的(de)成(chéng)功，1889年7月14日(rì)召开的第二国际第一次大会上，法国(guó)代表拉文提议：把1886年5月1日(rì)美国工人争取八小(xiǎo)时工作制的(de)斗争日(rì)，定为国际无产阶级的共同节(jié)日。

　　但国际共运(yùn)并(bìng)不能独揽功劳，人类偷(tōu)懒史另有一条独立脉络。

　　早在19世(sh人生在勤,不索何获的意思是谁说的，人生在勤不索何获的意思是什么ì)纪50年代中期，澳大利亚的石匠们就开(kāi)始为争取八小时工作(zuò)制(zhì)斗争，

　　继1849年美国(guó)加利(lì)福尼亚发现金矿之后，1851年(nián)在澳大利亚也发现(xiàn)了金矿，淘金热马上登陆澳洲(zhōu)，造成澳大(dà)利亚劳动力短缺(quē)，工作(zuò)强度增加(jiā)。

　　缩短(duǎn)工作时间成为澳(ào)大利(lì)亚工(gōng)人(rén)们关心的(de)问题(tí)。

　　1855年，澳大利亚(yà)的(de)石匠们(men)就(jiù)在同业(yè)公会的框架内率先(xiān)实(shí)现了八小时工(gōng)作制。

　　到(dào)19世(shì)纪(jì)90年(nián)代，澳大利亚(yà)基本上实(shí)现了八小时工(gōng)作制。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个(gè)工作日通常应(yīng)当是(shì)21天（含(hán)公休日(rì)6天），每周7天（只有5个工作日(rì)），三周(zhōu)就是15个工作日，可以理解为∶连续时间累计中剔除休息日后达到15天。

　　工作日(rì)是指法律规(guī)定的一(yī)昼夜内的工(gōng)作(zuò)时间的(de)时数。

　　工作日通常分为四种(zhǒng)，即标(biāo)准工(gōng)作日，特殊条件下的缩短工作(zuò)日、延长(zhǎng)工作日(rì)和无定时工(gōng)作日。

　　（1）标准(zhǔn)工作日

　　标准工作日是指由法律规定的，在正常情况下(xià)，一般职工(gōng)所(suǒ)实行(xíng)的(de)工作日。

　　目前我国(guó)实行的标准(zhǔn)工作日是每(měi)日不超(chāo)过8小时，每周不超过44小时，平均每(měi)周工作(zuò)5天半。

　　标准工作日是我国工时制度(dù)立法的基础。

　　（2）特殊条件(jiàn)下的(de)缩(suō)短(duǎn)工作日(rì)

　　特殊(shū)条件(jiàn)下的缩短工作日，是指在严重有害健康和劳动条(tiáo)件恶劣以(yǐ)及(jí)对女工和未成年工实(shí)行(xíng)特殊保护(hù)的(de)条(tiáo)件下，少于(yú)标(biāo)准工(gōng)作日时数(shù)的(de)工作日。

　　1、15个(gè)工作(zuò)日是(shì)刨除周六日(rì)和节假日等(děng)公休(xiū)日(rì)，是连续的15天工(gōng)作日。

　　2、如果从1号周一(yī)算1-5号工作日6.7号(hào)不算(suàn)从8-12号为(wèi)工作日(rì)13.14不算从15-19日为工作(zuò)日，也就是说(shuō)，从1号到19号周期为(wèi)15个(gè)工作(zuò)日，如(rú)果除周(zhōu)末外有其他的节假日依次顺延。

　　期间(jiān)开始的(de)时和(hé)日不(bù)计(jì)量在期(qī)间内(nèi)，期间期满的最后一日为节假日的，以(yǐ)节假日(rì)后的(de)第一日为期间期满的日子。

　　【法律依据(jù)】：《中华人民共和国劳动法》

　　第(dì)三十六条国家实行(xíng)劳动(dòng)者每日(rì)工(gōng)作时间不(bù)超过八小时、平(píng)均每周工(gōng)作(zuò)时间不超过四(sì)十四小时的工时制(zhì)度。

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