事业单位选聘是什么意思，教师(shī)选(xuǎn)聘(pìn)是什么意思是选(xuǎn)聘，读(dú)音为(wèi)xuǎn pìn，汉(hàn)语词语，意思是挑选聘用的。

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　　选聘，读音为xuǎn pìn，汉语词(cí)语，意思是挑(tiāo)选聘用。

　　出自郑观应《后序》：“各省广(guǎng)设制造厂，选聘专门名师为之教习(xí)。

　　”聘是一个汉字，聘请(qǐng)的意思，如聘任、聘用。

　　还(hái)有定亲的(de)意思，如聘礼。

　　造句：1、我(wǒ)们选聘人员(yuán)担任(rèn)重要职务时(孕妇咳黄痰几天能自愈，白痰和黄痰哪个严重shí)要(yào)考虑三个(gè)条件：受教育程度，经验和业绩。

　　2、任何组织和个人(rén)不得干预(yù)公司经理人员的正(zhèng)常选聘程序。

　　3、建立和完善选聘机制，是(shì)提高(gāo)教师(shī)队伍(wǔ)素质的关键。

　　4、公司(sī)正在根据需要选(xuǎn)聘(pìn)管理人员(yuán)。

选聘和公(gōng)开招聘的区别是什(shén)么？

　　选(xuǎn)聘和公开招聘的(de)区别是：

　　1、方式不(bù)同：选聘(pìn)是在(zài)招聘岗位时，招聘单位要给予被招聘人员(yuán)一定的编制(zhì)，公开(kāi)招聘(pìn)是通过公燃迟迟开招(zhāo)聘(pìn)的(de)方(fāng)式(shì)选拔(bá)人才(cái)，是(shì)事业(yè)单(dān)位引(yǐn)入的公(gōng)平竞争机制，把住了(le)人(rén)员进(jìn)口关，提(tí)高(gāo)了新(xīn)进人员的整体(tǐ)素质(zhì)。

　　2、人事关系不同：公开招聘(pìn)是(shì)正旦厅(tīng)规的人事关系(xì)，而选聘属于单位内部自主的人(rén)事关系。

　　3、录用流程不同：公开招聘(pìn)必须要(yào)经过国考、省考(kǎo)或事业单位考试等考试皮李(lǐ)，选聘进(jìn)入(rù)编制不用参(cān)加笔(bǐ)试，直接(jiē)面(miàn)试通过就可以(yǐ)被录用。

　　所谓公(gōng)开招聘是指企业向企业内(nèi)外(wài)的人员(yuán)公(gōng)开宣布招(zhāo)聘(pìn)计划，提供一个(gè)公(gōng)平竞争的(de)机会，择优录用合格的人员担(dān)任企业(yè)内(nèi)部岗位(wèi)的过程。

　　以教师公(gōng)招为例，公(gōng)招是政(zhèng)府、人力资源和社(shè)会(huì)保(bǎo)障局、教(jiào)育局统一组织的面(miàn)向(xiàng)社会公开(kāi)招聘教师的考试(shì)，公招分为笔试(shì)和(hé)面试，笔(bǐ)试(shì)内容以(yǐ)各地教育局公(gōng)告为准，基本考(kǎo)教育学心理学，和报考学科的(de)专业知识(shí)。

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