现在女性多少岁可以(yǐ)领养(yǎng)老金？城镇职工养老保险(xiǎn)，正(zhèng)常(cháng)退(tuì)休男60，女工50周岁，女干部(bù)55周岁，特殊工种男55周岁，女45周岁，病(bìng)退(tuì)男50周岁女45周岁的。关于(yú)现在女性(xìng)多少岁可(kě)以(yǐ)领养老(lǎo)金以及(jí)现在女性多(duō)少岁(suì)可以领养老(lǎo)金，男(nán)士多少岁可以领养老金，女职工多少岁(suì)可(kě)以领养老金，个人社保多少岁可以领(lǐng)养老金，个人缴(jiǎ英语对应词是什么意思，hungry对应词是什么意思o)纳社保(bǎo)多少(shǎo)岁可以领养老(lǎo)金等问题，农商网将为你整理以下的生活知识(shí)：

领养老金(jīn)的年龄是多少(shǎo)

　　领养(yǎng)老金的年龄是55-60岁的。

　　养老保险一(yī)般是55-60岁左右(yòu)可(kě)以领(lǐng)。个人缴费至少(shǎo)满15年，就(jiù)可(kě)以到退休年龄领取(qǔ)养老(lǎo)金。

　　男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工(gōng)55岁;从事生产和工勤辅助(zhù)工作的女(nǚ)职工50岁，自由职业者、个体(tǐ)工(gōng)商户女年满55周岁。

　　另(lìng)外，党政机(jī)关、群众团体、企业和事(shì)业单位的女干部年满(mǎn)55周岁，且参加革命工作满(mǎn)10年。

现在女(nǚ)性(xìng)多少岁可(kě)以领养老金

　　1、城镇(zhèn)职(zhí)工养老保险，正常(cháng)退(tuì)休男60，女工50周岁，女干部55周岁，特殊工种男55周(zhōu)岁，女45周岁，病退男50周岁女45周岁。

　　2、灵活就业男(nán)60女55周岁(suì)。

　　3、城(chéng)乡居民养老保险，不论(lùn)男女，都是60周岁领取(qǔ)。

　　以上就是给各位带来的(de)关于多少(shǎo)岁可以领养(yǎng)老金(jīn)的(de)全(quán)部内容(róng)了。

女人多少(shǎo)岁可以(yǐ)领养老金

　　女人多少岁(suì)可(kě)以领(lǐng)养老金，具体(tǐ)如下：

　　1、养老(lǎo)保险女性年满五十周(zhōu)岁开始领，达到退休年龄，并已办理退休手续；

　　2、社保缴费满(mǎn)十五年的，女职工(gōng)在年满五(wǔ)十(shí)周(zhōu)岁的次月开始享(xiǎng)受养老保(bǎo)险(xiǎn)待遇(yù)，符合参(cān)保条件的(de)参保后可以按月领取养(yǎng)老金(jīn)。

　　养(yǎng)老金领(lǐng)取(qǔ)需(xū)要(yào)满足(zú)领(lǐng)取条件的劳动(dòng)者提交相关资料到社会保险行(xíng)政部门申请办理，然后办理相关登记，之(zhī)后每个月就(英语对应词是什么意思，hungry对应词是什么意思jiù)可以领取养老金了，通(tōng)常会按(àn)时(shí)将(jiāng)养老金打入指(zhǐ)定(dìng)的账户。

　　女(nǚ)职工退休(xiū)的(de)条(tiáo)件，具体如下(xià)：

　　1.年满(mǎn)五十(shí)周岁，连(lián)续工龄满十年的；

　　2.从事有害身体健康(kāng)的工作，年满四十五周(zhōu)岁，连续工龄(líng)满(mǎn)十(shí)年的；

　　3.年(nián)满四十五周岁，连续工龄满十(shí)年(nián)，完全丧(sàng)失劳动能力的(de)；

　　4.因工致(zhì)残，完(wán)全丧(sàng)失劳动能力(lì)的。

　　法律(lǜ)依据：《国务院关(guān)于工人(rén)退休、退职(zhí)的暂(zàn)行(xíng)办法》第一条

　　 全民所有制企业、事(shì)业(yè)单(dān)位和(hé)党政机关、群众团体的工(gōng)人(rén)，符(fú)合下列条件(jiàn)之一的(de)，应(yīng)该退休：

　　（一）男年(nián)满六十(shí)英语对应词是什么意思，hungry对应词是什么意思周岁，女年(nián)满五十(shí)周岁(suì)，连续(xù)工龄满(mǎn)十年的。

　　（二）从(cóng)事井下、高空、高(gāo)温、特别繁重体(tǐ)力劳动或者其他有害身体(tǐ)健康的工作(zuò)，男年满五(wǔ)十(shí)五(wǔ)周(zhōu)岁(suì)、女年满四十五周岁(suì)，连续工龄满十年的。

　　本项规定也适用于(yú)工作条件与工人相同的基层干部。

　　（三）男(nán)年满五十周(zhōu)岁，女年满四十(shí)五(wǔ)周岁，连续工龄满十年(nián)，由医(yī)院证明，并经(jīng)劳动鉴定(dìng)委员会确(què)认(rèn)，完全丧失劳动能力(lì)的。

　　（四）因(yīn)工致残，由医院证明(míng)，并(bìng)经劳动(dòng)鉴定委员会确定，完(wán)全丧失劳动能力的。

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