金融界6月2日消息 民政部等四部门(mén)发布(bù)关于做好(hǎo)2023年(nián)普通(tōng)高校毕业生(shēng)到城(chéng)乡(xiāng)社(shè)区就(jiù)业(yè)工作的通知。其中(zhōng)提出，加大从高(gāo)校毕业生中定向招聘社区专(zhuān)职工作人(rén)员的工作力(lì)度，综合考虑本(běn)地高校毕业生数量、报考社(shè)区专职工作(zuò)人(rén)员意(yì)愿等(děng)因素，科学设定定向招聘高校毕业(yè)生的社区专职工作人员岗位(wèi)（以下简称“定(dìng)向招聘岗位”）数量，鼓(gǔ)励2023年定向招聘(pìn)岗(gǎng)位数量不少(shǎo)于(yú)2022年。各(gè)地社(shè)区专职工作(zuò)人员定向招聘(pìn)2023届高校毕业生工作须于(yú)8月31日前完成。定向招聘(pìn)岗位优先向困(kùn)难高校(xiào)毕业生倾斜(xié)。

　　具体通知如下：

　　一、统筹做(zuò)好社区专职工(gōng)作人(rén)员招聘工作。各地要对照“十四(sì)五”期末每万城镇常(cháng)住人口拥有社区(qū)工作者18人(rén)的规划(huà)目标，进一步充实社(shè)区(qū)工作力量，统筹社区(qū)专职工作人员现有(yǒu)空岗(gǎng)待招(zhāo)聘、因退休离(lí)职待招聘(pìn)、新增(zēng)待招聘(pìn)岗位等(děng)需求(qiú)，科学拟订本地区2023年社区专(zhuān)职工作人(rén)员年(nián)度(dù)招聘计划。以县（市、区(qū)、旗）为单位，统一规范(fàn)社区专(zhuān)职工作人(rén)员选聘程序和资(zī)格条件，由民政、人力资源社会保障等部(bù)门(mén)共同组织实施(shī)。原则上2023年所有新招聘社区专(zhuān)职工作(zuò)人员岗(gǎng)位全部(bù)面向高校(xiào)毕业生开放。鼓励具备条件的行(xíng)政村积极吸纳(nà)高校(xiào)毕业生到村(cūn)担(dān)任村务工作者。

　　二、重点做好定向招聘高(gāo)校毕业生工作。加大从高(gāo)校毕业生中定向(xiàng)招聘社区专职(zhí)工作人员的工作(zuò)力(lì)度，综合考虑本地高校毕业(yè)生数量(liàng)、报考社(shè)区专(zhuān青金石价格一般多少，青金石价格一般多少一克)职工(gōng)作人员意愿等因素，科学(xué)设定定向招聘(pìn)高校(xiào)毕(bì)业生的社区专职工作人员岗位（以下简称“定向招聘岗(gǎng)位”）数(shù)量，鼓励(lì)2023年定(dìng)向招聘岗位数量不少(shǎo)于2022年。各地社区专职(zhí)工作人员定(dìng)向招聘2023届(jiè)高(gāo)校毕业生工作须于8月31日前(qián)完成(chéng)。定(dìng)向招聘(pìn)岗位(wèi)优先向(xiàng)困难高(gāo)校(xiào)毕业生倾斜。

　　三、发展城乡(xiāng)社(shè)区服务吸(xī)纳(nà)就业。贯(guàn)彻落实(shí)《“十四五”城(chéng)乡社区服务体系建(jiàn)设规划》，鼓励在社区发展养老、托育(yù)、家政(zhèng)、物业(yè)、健康(kāng)等(děng)生活性(xìng)服务，支持(chí)相关企业、事业单位、社会组织在城乡社区设置(zhì)服务(wù)网(wǎng)点或开展社区服务，对(duì)吸纳高校毕业生就业的(de)小微(wēi)企业，符合条件(jiàn)的按规定落实社会保险补贴等(děng)帮扶政策。高校(xiào)毕业生在城乡社区(qū)服务领(lǐng)域创(chuàng)业(yè)，符(fú)合条件的(de)，可(kě)申请最高20万元(yuán)的个人创业(yè)担保贷款，由财政给予贴息；鼓(gǔ)励利(lì)用社区综(zōng)合(hé)服务设(shè)施为(wèi)高校毕(bì)业生(shēng)在城(chéng)乡社区服务领域(yù)创业(yè)提供必要的(de)场地(dì)支持(chí)。高校(xiào)毕(bì)业生在(zài)城乡社区(qū)服务(wù)领(lǐng)域(yù)灵活就业的，符(fú)合条件的可申请获得(dé)社会(huì)保险(xiǎn)补贴。

　　四、开(kāi)发社会工作岗位拓展就业空间。进一步增加社会(huì)工作就(jiù)业岗位(wèi)，引(yǐn)导(dǎo)高(gāo)校毕业生(shēng)到乡镇（街道(dào)）社(shè)会工作站开展服(fú)务。鼓励各(gè)地(dì)对(duì)接辖区内高校，在(zài)社会工作服务平台中打(dǎ)造“研究生(shēng)工作站”、“大学生研(yán)学实(shí)践(jiàn)基(jī)地(dì)”、“双(shuāng)交流基地(dì)”等“政社(shè)校”合作平台，探(tàn)索社会工(gōng)作高(gāo)层次(cì)人才资源(yuán)集聚和合作机制，为吸引社(shè)会工作(zuò)专业(yè)高校毕业生到基层就业创(chuàng)造(zào)积极条件。

　　五、设立就业(yè)见习岗(gǎng)位促(cù)进就业。积极组织社会组(zǔ)织、城(chéng)乡社(shè)区组(zǔ)织(zhī)、社区服务类(lèi)企(qǐ)业等参与(yǔ)“百万就业见习岗位(wèi)募(mù)集计划”，开发一批(pī)就业见习岗位(wèi)，引导高校毕业(yè)生到城(chéng)乡(xiāng)社(shè)区实(shí)践服务(wù)、增进(jìn)了(le)解，激(jī)发到社(shè)区就业的(de)热情。对见(jiàn)习单位(wèi)按规定落实就业见习补贴和激励推动(dòng)政策，对城乡社区组(zǔ)织见习(xí)期满的见(jiàn)习人员(yuán)，可按规定同等条件下优先(xiān)招录(lù)为社区专职(zhí)工作(zuò)人(rén)员(yuán)。

　　六(liù)、加强高(gāo)校毕业生教育(yù)引导。各地各(gè)高校要(yào)强(qiáng)化对在(zài)校大学生(shēng)的理想(xiǎng)信念(niàn)和思想(xiǎng)教(jiào)育，引导在校大(dà)学(xué)生树立(lì)科学的就业观和成才(cái)观(guān)，激励高校毕业生积极(jí)投身城乡社区等(děng)基层一线锻(duàn)炼锤炼、成长成才。要进一步开发社(shè)区治理和(hé)服务(wù)相关(guān)理论和实践课(kè)程，在(zài)城乡(xiāng)社区设(shè)立实习实践基地，组(zǔ)织在(zài)校大学(xué)生走进城乡社区(qū)，开展实习实践、志愿(yuàn)服务(wù)、社(shè)会公益等活动(dòng)，培(péi)养做群(qún)众工作、链接(jiē)资源(yuán)、提供(gōng)服务、化解(jiě)矛盾的能力；鼓(gǔ)励社会资本设立社区创新专(zhuān)项基金，在高(gāo)校教师指导下(xià)组建创新团队，以(yǐ)乡村产业振兴(xīng)、智慧社区建青金石价格一般多少，青金石价格一般多少一克设等为重点开发便于就业创业(yè)的项目，激发高(gāo)校毕业生在城乡社区(qū)创新创(chuàng)业的(de)热情。

　　七、强化社区就(jiù)业服务指导。各地(dì)公共就业人才服务机构要及(jí)时收集社区岗位(wèi)招(zhāo)聘信息，通过(guò)线上(shàng)线下各种途径(jìng)向社会公(gōng)开发(fā)布。国(guó)家(jiā)大学生就业服务平台、高校毕业生就业服务(wù)平台要设立高校毕业生(shēng)城乡基(jī)层(céng)就业(yè)岗位发布(bù)专(zhuān)题，汇集发布各地社(shè)区专职工作人(rén)员招聘(pìn)信息。各地民政部门要做好社区专(zhuān)职(zhí)工作人员相(xiāng)关(guān)信息的收集和对(duì)接(jiē)，围绕社区专职工作人员工作性质、工作职责、职业发展路径、薪酬(chóu)待遇等高校毕业生关心的重点问(wèn)题加大宣传力度，可(kě)采(cǎi)取随岗(gǎng)位需(xū)求(qiú)信息一并推送至就业(yè)服(fú)务平台(tái)、在青年群体使用较(jiào)多的新媒体平台宣传发布等多种形式，增进高校毕业生对社(shè)区专职工(gōng)作人(rén)员(yuán)职业的了解。各地教(jiào)育、人力资源社会保障部门(mén)和各高(gāo)校要主动创(chuàng)造条件，为(wèi)面向高校毕业(yè)生精准推送社区就业信息、提供(gōng)社区(qū)就业服(fú)务指导予以(yǐ)支持和保障(zhàng)。

　　八、营造拴(shuān)心留人(rén)的良好环境。以县（市、区、旗(qí)）为单位，做好新入(rù)职社区(qū)专职工作人员的(de)高校毕(bì)业(yè)生（以下简称“新入职高校(xiào)毕业生(shēng)”）初任培训(xùn)工(gōng)作，原则(zé)上在入职6个(gè)月之内(nèi)开展3至5天的集中脱产培训，灵活(huó)采(cǎi)用以老(lǎo)带新、观摩学习(xí)等(děng)形式开(kāi)展结对帮带培训，帮助新入(rù)职高(gāo)校毕业(yè)生尽快熟悉社区(qū)情况、投入社区工(gōng)作。加强对(duì)新入(rù)职高校毕业生的关心关爱，在工作生活心理等方面对其给予支持(chí)和帮助。加大从优(yōu)秀城乡社区工作(zuò)者中(zhōng)招(zhāo)录（聘(pìn)）公(gōng)务员或事业单位工作人员特别是街(jiē)道（乡(xiāng)镇）干部(bù)力度。大力(lì)宣传(chuán)高(gāo)校毕业生在社(shè)区(qū)就业创(chuàng)业的优秀典型(xíng)和先进事迹(jì)，营(yíng)造广大青年投身城(chéng)乡社区(qū)建设增长才干、实(shí)现价(jià)值的良好氛围。

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