4月20日，作为国(guó)内规模(mó)最(zuì)大的民(mín)营能源企业之一(yī)的新奥股份(fèn)（600803.SH），披露了2022年度ESG报告(gào)。这份长达72页(yè)的(de)社会责任报告，就公司(sī)环境(jìng)、社(shè)会和管治三个(gè)维度展开详(xiáng)细汇报(bào)。新奥股份(fèn)践行ESG表现得到了(le)社会多方的(de)认可(kě)，获(huò)得(dé)2022年WindESGA股最佳(jiā)实践奖、安永可(kě)持续(xù)发展年度杰出企业奖(jiǎng)等多个奖项荣誉。

　　新奥股份董事长王玉锁指出，ESG的理念是推动(dòng)人(rén)类社会(huì)可持续(xù)发(fā)展，这个理念很(hěn)好(hǎo)地(dì)体现了(le)企业公民的社会价值。作为(wèi)一家以(yǐ)清洁(jié)能源为主的企业，理应有所作为，作出表率。

　　推动(dòng)低碳发(fā)展(zhǎn)，碳排放强度下(xià)降28.3％

　　在(zài)ESG报告中，环境（Environment）这(zhè)一维度举(jǔ)足轻重，特别是在国内“双(shuāng)碳”背景(jǐng)下，能源企业肩负重要使命(mìng)。新奥股份一方面积极主动履(lǚ)行低碳减排义务(wù)，承(chéng)诺(nuò)2030年实现碳达峰，2050年(nián)实现碳中和，带动(dòng)产(chǎn)业绿色低碳转(zhuǎn)型，为营造绿(lǜ)色生(shēng)态贡献力量。另一方面，公司始终坚持“科学(xué)管理、绿(lǜ)色(sè)清洁、遵(zūn)纪守法、持续改进”的环(huán)境管(guǎn)理方针，不断落实环保工作主体责任，明(míng)确(què)内部员工的环保职(zhí)责。

　　环境保护(hù)工作不(bù)只是新奥股份领导层(céng)付诸实践(jiàn)，公(gōng)司的每一位(wèi)员工都有相(xiāng)关(guān)意识、决心(xīn)和实际举措。为了更好落实环保工作，新(xīn)奥股份持续加(jiā)强(qiáng)员工节能环保意识(shí)，发起(qǐ)低(dī)碳(tàn)绿色办公的倡(chàng)议(yì)活动，倡导各(gè)子公司组织开展(zhǎn)各(gè)类低(dī)碳节(jié)能主题宣贯活动，促进员工养成(chéng)低碳办公(gōng)及生活的习惯，提升了公(gōng)司低碳节能领域的(de)黏合(hé)度、契合度。

　　截(jié)至(zhì)2022年底，新奥股(gǔ)份碳排放强度同比下(xià)降(jiàng)28.3％，综(zōng)合能耗消耗密度同比下(xià)降20.4％，全年无(wú)重大环境污(wū)染事件与(yǔ)违规(guī)行为，新奥(ào)股份(fèn)及下属公司66家通过(guò)ISO14001环境(jìng)管理(lǐ)体(tǐ)系认证。新奥股份(fèn)助(zhù)力社会及用户减排5288万吨，全年环保资金投(tóu)入6029万元。

　　此外，作为行业(yè)气候先锋企业，2022年新(xīn)奥股份(fèn)与国际权威第三(sān)方(fāng)咨(zī)询(xún)机构(gòu)合作，开展了领先披露天(tiān)然(rán)气产(chǎn)品(pǐn)全生命周期碳排放(fàng)范(fàn)围三测(cè)算工作，成为国内能源行业周期碳(tàn)足迹(jì)的公司。

　　综合能源营收规模增至百亿，光伏发电装(zhuāng)机(jī)规模共计4.25MW

　　新(xīn)奥股份ESG报告中的(de)环境部(bù)分(fēn)指出，公司秉持绿色发展的理念(niàn)，全面响应国家“30、60”双碳(tàn)目(mù)标与能源转型战略，并结合公司的(de)业(yè)务(wù)范畴，全面(miàn)探索低(dī)碳能(néng)源与清洁(jié)能源解决(jué)方案，为促进能(néng)源、经济、社(shè)会与环境的协调发展贡献力量(liàng)。

　　从新奥股份2020至2022年的年度报告中可以看到，涉及低碳(tàn)能(néng)源与清洁能源(yuán)解决方案的(de)综合能源销售及服(fú)务项(xiàng)目(mù)营收表现强劲(jìn)的成(chéng)长性。2022年(nián)这一(yī)业务实现(xiàn)营业收入120.52亿元(yuán)，同比(bǐ)增长38.12％，营收增(zēng)速超过公司(sī)平均水(shuǐ)平(píng)。截至2022年底，新奥股份共有60个(gè)综合能(néng)源(yuán)项目完(wán)成建(jiàn)设并投入运(yùn)营(yíng)，累计已投运(yùn)综合能(néng)源项目达210个。

　　图1：新奥股份2020至(zhì)2022年(nián)综(zōng)合能(néng)源销售(shòu)及服务项目营业收入

　　制图：金融界(jiè)上市公司(sī)研究院；数据来源(yuán)：年度(dù)报告

　　在(zài)综合能源(yuán)业(yè)务方面，公司充分运(yùn)用(yòng)数智技术，强化泛能理念牵(qiān)引，紧(jǐn)抓(zhuā)政府(fǔ)、客户绿色(sè)低(dī)碳(tàn)需(xū)求(qiú)，聚焦低碳园区、低(dī)碳工厂、低碳建筑、低碳交(jiāo)通四大业务(wù)矩(jǔ)阵(zhèn)，各业务组织结合资源(yuán)禀赋积极(jí)探(tàn)索光(guāng)伏(fú)二氧化氮是不是酸性氧化物，一氧化二氮的作用与功效、冷能发电可行性，力图最大化利用各厂区(qū)内楼顶(dǐng)、车(chē)棚(péng)、可(kě)利用地面等(děng)区域(yù)的(de)太(tài)阳能资源(yuán)和接收站的冷能资源。

　　具体到光伏领域(yù)，2022年新奥股份(fèn)于多(duō)地开展自有(yǒu)建筑光伏发(fā)电项目，装(zhuāng)机规模共计4.25MW，可再生(shēng)能源使用总量达到530.98万(wàn)kWh。其中，新奥股份2022年(nián)自(zì)身运(yùn)营设施(shī)投运(yùn)规模较大(dà)的光伏设施位于(yú)舟山(shān)接收(shōu)站，设计年(nián)发电(diàn)量53.6万kWh，年减碳(tàn)约424吨二氧(yǎng)化(huà)碳(tàn)当量。

　　依托安(ān)全数智化技术，职业健康安全投(tóu)入共计17.4亿元

　　新奥(ào)股份ESG报告中(zhōng)的社会（Social）维度指出，公司依托安全数智化，实(shí)现全业务场景下“看(kàn)得见、知重(zhòng)点、有(yǒu)人管”的安全(quán)智慧(huì)运营管理体系，实(shí)现(xiàn)从生产安全和(hé)数智安全双向赋能，演进到(dào)“全场景安(ān)全”的实践和落地。

　　截至2022年底，新奥(ào)股份(fèn)职(zhí)业健康(kāng)安全(quán)投入共(gòng)计(jì)17.4亿元，设置专职安全(quán)管理人员1041名，信息安(ān)全(quán)培训时长共计4390小时和总(zǒng)人次554,333次，无重大(dà)信息安全事故(gù)。此外(wài)，公司员工百万工时(shí)工二氧化氮是不是酸性氧化物，一氧化二氮的作用与功效伤事故率0.34，职(zhí)业病案例数0件，承包商百万(wàn)工(gōng)时(shí)工伤事故率(lǜ)0.15。

　　新(xīn)奥股(gǔ)份除(chú)了积极在安全生产方(fāng)面树立公司品(pǐn)牌外，公司还积极开展以绿色工(gōng)程(chéng)、建校工程、励志工程和素质工程(chéng)为核心的多个(gè)公益(yì)慈善项目，并参与(yǔ)乡村(cūn)振兴行动。2022年以来，新奥股份(fèn)及子公司开展慈善捐(juān)款共(gòng)计2442万元。

　　重视企业治理(lǐ)，客户满意度(dù)95.4分(fēn)

　　良(liáng)好的(de)企业治理对(duì)于公司未来(lái)发展有(yǒu)着重要(yào)意(yì)义(yì)，新奥股份在(zài)2022年(nián)ESG报告的治理（Governance）部(bù)分中表明，公司建立了(le)完善的企(qǐ)业(yè)治理架构，不断提升董(dǒng)事会(huì)运作(zuò)效(xiào)率(lǜ)，持续加强风险(xiǎn)管理机制(zhì)建设(shè)，保障公司的可持续(xù)发展。

　　在(zài)制度(dù)体系方面，新(xīn)奥股(gǔ)份严格遵守上(shàng)市地的监管要求，持续完善治理架构及内部管控体系。在多元化管制方面，公司以更加全面综(zōng)合的视角理解市(shì)场和客户的需求，提升公(gōng)司(sī)决策水平。其中，女性董事占比由2021年的8％提升至2022年的18％，独立董事占比由2021年的33％提(tí)升(shēng)至2022年的(de)36％。在(zài)合规运营方面，公司不断加强(qiáng)风(fēng)险管控，建(jiàn)立完善的风险管(guǎn)控体(tǐ)系，保障(zhàng)公(gōng)司稳(wěn)健经营和(hé)健康发展。

　　另外，新奥股份重视(shì)客(kè)服(fú)团队综(zōng)合(hé)素质，旨在(zài)为(wèi)客户(hù)提供(gōng)专业、优质的服务。公司(sī)优化客户投诉处理机(jī)制(zhì)，增(zēng)加了“客(kè)户满(mǎn)意”管理原则，明确要求投诉调查过程须遵循客(kè)观性和真实性要求，对(duì)处理(lǐ)时效(xiào)、处理流程与处理规则都(dōu)进行闭环监督(dū)，对所有投诉事件(jiàn)进行100％回访并收集最(zuì)终客(kè)户评价(jià)，提升(shēng)客户体验感。2022年，新二氧化氮是不是酸性氧化物，一氧化二氮的作用与功效奥股(gǔ)份的客户满意度为95.4分(fēn)，客(kè)户投诉率为(wèi)0.02‰，投诉(sù)处理及时率90.9％，投(tóu)诉办结率100％，投诉处理满意度达到(dào)94.6％。

　　展望2023年，公司表示将牢牢(láo)把(bǎ)握天然气大发展和(hé)产业数智(zhì)升级的重大机(jī)遇，坚定推进业(yè)务创新升级(jí)，在(zài)可(kě)持续发展(zhǎn)理(lǐ)念引(yǐn)领下，探索落地(dì)公司在管治(zhì)、环境及社会等多(duō)方面的高质量发展新模式，携手所有同仁和伙伴共(gòng)同谱写中国式现代(dài)化的能源产业新篇章。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 二氧化氮是不是酸性氧化物，一氧化二氮的作用与功效