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文章目(mù)录：

• 1、什(shén)么是职业生(shēng)涯规划?
• 2、如何进行职业生(shēng)涯规划?
• 3、什(shén)么是职业生涯(yá)规划(huà)
• 4、职业生(shēng)涯(yá)规划是什么
• 5、职业生(shēng)涯(yá)规划包括什么方面?
• 6、个人职业生涯规划范文(wén)(精(jīng)选6篇(piān))

什么是职业生(shēng)涯规划(huà)?

职业规(guī)划又称(chēng)职业生涯规划，是指在对个人(rén)性格特(tè)点、兴趣爱好、成长环境、 从业经历等(děng)因素进行(xíng)深入分析的基础上，确定个人短期和长期的事业发展目标。

职业规划(huà)就是(shì)对职业生涯乃至人生进行持续的系(xì)统的计(jì)划的过程。一个(gè)完整的(de)职业规划由职业定位(wèi)、目(mù)标(biā魔芋为什么没有热量，魔芋粉丝千万别吃多了o)设定和(hé)通道设计三个要(yào)素构成。职业生涯规划(huà)（career planning）也叫“职业规划(huà)”。

职业生(shēng)涯(yá)规划是指个人发展与组织(zhī)发展相(xiāng)结合，对决(jué)定一个(gè)人职(zhí)业生涯的(de)主(zhǔ)客观因(yīn)素(sù)进行分析、总结和测定。

名词解(jiě)释：职业生涯规划是(shì)对职业生涯乃至人生进行(xíng)持(chí)续的系统的计划的(de)过程。一个完(wán)整的职业规划(huà)由(yóu)职(zhí)业定位、目标设定和通道设计三个要素构(gòu)成。

职(zhí)业生涯规划是指个人根据自(zì)身情(qíng)况和发展目(mù)标，对工作生涯进行的(de)系(xì)统性设计和规划(huà)。它的目的是(shì)帮助(zhù)个人在职业选择和发展上有(yǒu)更清晰的方向和远景，做到心(xīn)中有数(shù)，步步为营(yíng)。

职业(yè)生涯是指个体(tǐ)职(zhí)业发展的历程，一(yī)般是(shì)指一(yī)个人终生(shēng)经(jīng)历的(de)所有(yǒu)职业发(fā)展的整(zhěng)个历程。职业生涯是贯穿一生职业历(lì)程的漫(màn)长(zhǎng)过程。

如何进行职业(yè)生涯(yá)规(guī)划?

职(zhí)业生涯规(guī)划的过(guò)程包括(kuò)树立正确的生涯发展信念(niàn)、自我评估、生涯机会评估、职(zhí)业(yè)方向定位、设定发展目(mù)标、制定行动方(fāng)案(àn)与实施计划、生涯评估(gū)与反馈七个(gè)基本步骤。树立(lì)正(zhèng)确的生涯(yá)发展信(xìn)念。生(shēng)涯发展的信念是事(shì)业(yè)成功的基本前提(tí)。

认清自我。择业首先要(yào)认(rèn)识自我，了解自己的(de)性格、气质以及能力、兴趣、特长，给自己恰当的认知和定位，搞(gǎo)清适合干什(shén)么，能干(gàn)什(shén)么，从而(ér)确定大(dà)致(zhì)的选(xuǎn)择方(fāng)向和范围。其次，必须明确职业价(jià)值观(guān)，即(jí)确(què)定自(zì)己(jǐ)在职业中最(zuì)看重什么。

(2)兴趣与职(zhí)业(yè)的匹配(pèi)；(3)特长(zhǎng)与职(zhí)业的匹(pǐ)配；(4)内外环境与职业相(xiāng)适应。职业生涯路线(xiàn)的选择。在职(zhí)业确定后，向哪一路线发展，此(cǐ)时要作出选择。

什么(me)是(shì)职业生(shēng)涯规(guī)划

职业生涯规划是(shì)对职业乃至人(rén)生(shēng)进行持(chí)续(xù)、系统(tǒng)规(guī)划的过程。一个完整的职业(yè)规划包括三个要素：职(zhí)业(yè)定(dìng)位、目标(biāo)设定和(hé)渠道设计。职业生涯规划是指(zhǐ)分(fēn)析和衡量个(gè)人职(zhí)业选择的主(zhǔ)客观(guān)因素，确定个(gè)人目标并(bìng)努力(lì)实现(xiàn)这些目(mù)标的过程。

职业规划(huà)又称职业生涯(yá)规划(huà)，是指在对个人性格特点、兴趣爱好、成长(zhǎng)环(huán)境、 从业(yè)经历等因素(sù)进行(xíng)深入(rù)分析(xī)的(de)基础上，确(què)定(dìng)个人短(duǎn)期和长(zhǎng)期的(de)事业发展目标(biāo)。

职业生(shēng)涯规划是指个(gè)人发展与组织发展(zhǎn)相结合，对决定一个(gè)人职(zhí)业(yè)生涯的主客观因素进行分析、总结(jié)和测(cè)定(dìng)。

名词解释：职业生涯规划是(shì)对职业生涯(yá)乃至人生进行持续的系统的计划的过程(chéng)。一个(gè)完整的职业规划由职业定位、目标设(shè)定(dìng)和(hé)通道(dào)设计三个要素构成。

职业生涯规划是(shì)什么

1、职业(yè)生涯规划是(shì)指考虑个人职(zhí)业(yè)目标(biāo)、职(zhí)业能力和职业发展路径，制定长期职业规(guī)划、短(duǎn)期职业目(mù)标以(yǐ)及一系(xì)列职业行(xíng)动(dòng)计划的过程。

2、职业(yè)生涯规(guī)划是指个人根据自身情况和(hé)发展目标，对工作生(shēng)涯进行的系统性设计和规划。它的目(mù)的是帮(bāng)助个人在职业选择和发展(zhǎn)上有更清(qīng)晰的方向和远(yuǎn)景，做到心中有(yǒu)数，步步为营。

3、职业(yè)规划又称职(zhí)业生涯规划，是指在对个人性(xìng)格特点、兴趣爱好、成长环(huán)境、 从业(yè)经历等因素(sù)进行深入分析(xī)的基础(chǔ)上，确定个人短期和长期的事(shì)业发展目(mù)标。

4、职业生涯(yá)规划（Career planning），也叫(jiào)职业规(guī)划(huà)、生(shēng)涯(yá)规划，就是对(duì)职业生涯(yá)乃至人生进行持续的系(xì)统的计划的过程，最早(zǎo)起源于1908年的美国。一个完整的(de)职业(yè)规划由职业定位、目标(biāo)设(shè)定和通道(dào)设计三个(gè)要素构成。

职业生涯规划包括什么方面?

职业生(shēng)涯规划(huà)书应包括的基本内容有(yǒu)：自我评价、确立目标、环(huán)境(jìng)评价、职业定位、实施(shī)策略、评估与反馈等方面。具体内容(róng)如下： 自(zì)我(wǒ)评价 一个(gè)有效的职业生涯设(shè)计必须是在充分(fēn)且(qiě)正确(què)认识(shí)自身条件与相关环境的基础上(shàng)进行的。

自我(wǒ)评估(gū)阶段，主要包(bāo)括对个人(rén)的需求、能(néng)力(lì)等的分(fēn)析，确定(dìng)什么(me)样的职(zhí)业(yè)比较适合自己和自己具备哪些能力。组(zǔ)织(zhī)与社(shè)会环境分(fēn)析阶段：短期的规(guī)划(huà)比较注重(zhòng)组(zǔ)织环(huán)境(jìng)的(de)分析，长期的规划要更多地注重社(shè)会环(huán)境的分析。

．标题：包括姓名、规划年(nián)限、年龄跨度、起(qǐ)止时间。规(guī)划年限不分(fēn)长短(duǎn)，可以是半年、三年、五年，甚至是二十年(nián)，视个人的具体情况而定。2．目标(biāo)确定：确立职业方向、阶段目标和总(zǒng)体目标。

个人职业(yè)生涯规划(huà)范文(精选6篇)

篇一：个人(rén)职(zhí)业(yè)生涯规(guī)划范文 第首(shǒu)先、自我评估 自我评估包括对自(zì)己的兴趣(qù)、特长、性格的了解，也包括对(duì)自己(jǐ)的(de)学(xué)识、技(jì)能、智商、情商的(de)测试，以(yǐ)及对(duì)自己思维(wéi)方式、思维(wéi)方法、道德水准(zhǔn)的评价等等。

在(zài)大(dà)学生就业形(xíng)势越来越严峻的今天，职业规划开始成为(wèi)大学生争(zhēng)夺(duó)战中(zhōng)的另(lìng)一(yī)重要利(lì)器。

下面是我整(zhěng)理的大学生的职业生涯规划800字(精选(xuǎn)7篇)，欢迎大家分享。

个人(rén)简(jiǎn)历中的职业生(shēng)涯规划范文1 我的爱好：读书，运动(dòng)，听(tīng)音乐，交友、、、 我喜欢的书籍：《钢铁是怎样(yàng)炼成的(de)》 我喜欢的歌曲：年轻的战场 我的座右铭(míng)：成功(gōng)，并(bìng)不(bù)是遥遥无期的奢求，只要你一伸手，就能紧紧(jǐn)抓住他(tā)。

职业生涯(yá)规(guī)划范文2000字篇(piān)一 现(xiàn)今(jīn)社会，人(rén)们越(yuè)来(lái)越重视(shì)自我的(de)发展完善和(hé)实(shí)现，这(zhè)就客观的要(yào)求我们(men)对自己的(de)未(wèi)来(lái)做(zuò)出一(yī)个(gè)全方位(wèi)的统筹规划，也(yě)可以说(shuō)就是职业(yè)生涯规(guī)划。

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