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国税局一个公务员的工资是多少,国(guó)税(shuì)局一个(gè)公务员(yuán)的工(gōng)资是多少一个月(yuè)

  要(yào)看级别。

  公务(wù)员职位按职(zhí)位的性质、特点和管理需(xū)要,划分为综合管理类(lèi)、专业技(jì)术(shù)类(lèi)和行(xíng)政执法类(lèi)等类别(bié)。

  国务院根据《中华人民共和(hé)国公(gōng)务员法》,对(duì)于其职(zhí)位特殊性,需单独管(guǎn)理的(de),可(kě)增设其他职(zhí)位类别。

  人力(lì)资源和社(shè)会保障(zhàng)部2018年(nián)5月21日发(fā)布的(de)《2016年度人力(lì)资源和社会保障事业(yè)发展统计公(gōng)报(bào)》显示,截(jié)至2016年底(dǐ),全国共(gòng)有公务员719万人。

  工资构成:

  2006年,公务员(yuán)基本工资构(gòu)成由原(yuán)有的职务(wù)工资、级别(bié)工(gōng)资、基础工资和(hé)工龄(líng)工资四(sì)项调整为(wèi)职务工(gōng)资和级(jí)别工资两项,取(qǔ)消基础工资和(hé)工(gōng)龄工资。

  职务工(gōng)资:主要体现公(gōng)务(wù)员的工作职责大小(xiǎo)。

  一个职务(wù)对应一(yī)个(gè)工资标准,领(lǐng)导职务(wù)和相当职务层次的(de)非领导职务(wù)对应(yīng)不同(tóng)的(de)工资标准。

  公务员(yuán)按所任职务执(zhí)行相应的职务工资标准。

  级别工资:主要体现公务员(yuán)的(de)工作实绩和(hé)资历(lì)。

  公(gōng)务员的级别由原有的15个调整为27个(gè),取消现行级别。

  每一职务层(céng)次对应若(ruò)干个级别,每(měi)一级(jí)别设若干个(gè)工资档次。

  公(gōng)务员根据所任职务(wù)、德才表(biǎo)现、工(gōng)作实绩和(hé)资历确(què)定级别和级别工资档次,执行相应的级别工资标准。

国税局公务员工资待遇

  国(guó)考税(shuì)务局(jú)的待(dài)遇(yù)是还(hái)不错的,以湖北(běi)武汉一个公(gōng)务员的网(wǎng)晒工(gōng)资为例,年薪在9万左右(yòu):

  从(cóng)基本收入这部分(fēn)来看(kàn):

  转正后每个(gè)月工资大约在1500-1600元之cac2制取c2h2,cac2形成过程电子式间,取平均值,而公务(wù)员发13个月工资,所以(yǐ)这(zhè)样来(lái)算一年薪资(zī)在20180元(yuán);每个月(yuè)公积金是250元、奖金3000元。

  第一年的试用期基(jī)本(běn)收入合计(jì)三万五元,转(zhuǎn)正后每年(nián)的基本收(shōu)入合计(jì)五万九元左右。

  从(cóng)补(bǔ)贴收入这方面来看:

  补贴这(zhè)块(kuài)在试用期和转正后基本是(shì)没(méi)有差别的,大致包括:每个(gè)月有饭贴300元,每个季度有车贴500元,元(yuán)旦、春(chūn)节、五一(yī)、十一这四大节日每个节(jié)日的(de)过节费是2000元,在每(měi)年的七到(dào)九月会(huì)每月发高温费500元,每年还(hái)有旅游费(报销(xiāo))2000元、健身费(报销)1500-2000元(yuán),全数源帆(fān)年全勤奖6000元,总计补贴两万五元左右。

  从非现金福利这(zhè)部分(fēn)来看:

  非现金福利主裂宽要(yào)是单位会不定(dìng)期充值(zhí)的联华超(chāo)市购物卡,餐饮卡,牛(niú)奶(nǎi)票等,一(yī)年大概有6000元(yuán)左右。

  最终(zhōng),薯雹年收入总合(hé)计(jì):9万元左(zuǒ)右。

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