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金允智致命之旅演的谁

金允智致命之旅演的谁 新奥股份践行ESG精神:碳排放下降近三成,低碳清洁能源营收破百亿

<金允智致命之旅演的谁p>  4月(yuè)20日,作为国内规模(mó)最大的民营(yíng)能(néng)源企业之一的新奥股份(fèn)(600803.SH),披露(lù)了2022年(nián)度ESG报告。这份长达72页的社会责任报告,就(jiù)公司环境、社会和(hé)管(guǎn)治三(sān)个维度展开详细汇报。新奥股份践行(xíng)ESG表现得到了社会多方的(de)认可,获得2022年WindESGA股(gǔ)最佳实践(jiàn)奖、安(ān)永可持续发展年(nián)度杰出企业奖等多个奖项(xiàng)荣(róng)誉。

  新奥股(gǔ)份董事长王(wáng)玉(yù)锁指出(chū),ESG的(de)理(lǐ)念是推动人类社会可(kě)持续发展,这(zhè)个理念很好地体现了(le)企(qǐ)业(yè)公民(mín)的社会价值(zhí)。作为一家以清洁能源(yuán)为主的(de)企(qǐ)业,理应有所作为,作(zuò)出表率。

  推动低(dī)碳发展,碳排放强度(dù)下(xià)降28.3%

  在ESG报告中,环境(Environment)这一维度举足轻(qīng)重,特别是在国内(nèi)“双碳(tàn)”背景下,能源企业肩负重要使命。新(xīn)奥股份一(yī)方面积极主动履行低碳(tàn)减排义务,承(chéng)诺2030年实现碳达峰,2050年实现碳(tàn)中和,带动产业(yè)绿(lǜ)色低碳转型(xíng),为营造绿色生态贡献(xiàn)力量。另(lìng)一方(fāng)面,公司始终坚持“科学管(guǎn)理、绿(lǜ)色清洁(jié)、遵纪守法(fǎ)、持续改进(jìn)”的(de)环境(jìng)管理(lǐ)方针,不(bù)断落实环保工作(zuò)主体责任,明确(què)内部员工的环保(bǎo)职责(zé)。

  环境保护工(gōng)作不只(zhǐ)是新奥股份领导层付(fù)诸实践,公司的每(měi)一位员工都有相(xiāng)关(guān)意识、决心和实(shí)际举措。为(wèi)了更好落实环保工(gōng)作,新奥股(gǔ)份持续(xù)加强员工节能环保意识,发起低碳(tàn)绿色办公的(de)倡议(yì)活动,倡(chàng)导各子公司(sī)组织开展各(gè)类低碳节能主题(tí)宣贯活(huó)动(dòng),促(cù)进员工养成(chéng)低碳办公及生(shēng)活的习惯,提升了(le)公司低碳(tàn)节能(néng)领域的黏合(hé)度、契合度。

  截至2022年底,新(xīn)奥股份碳(tàn)排放(fàng)强度同比(bǐ)下(xià)降28.3%,综合能耗消耗(hào)密(mì)度同比下降20.4%,全年无重大环境污染事件与违规行为(wèi),新(xīn)奥股份及下属公司66家通过ISO14001环境(jìng)管理体系认证。新奥股份助(zhù)力社会及用(yòng)户减(jiǎn)排5288万(wàn)吨,全(quán)年环保资金投入6029万(wàn)元。

  此外,作为行业气候先锋企业,2022年新奥股(gǔ)份与国际权威(wēi)第三(sān)方咨询机构合(hé)作,开(kāi)展了领先披露天(tiān)然气产(chǎn)品(pǐn)全生命周期碳排放范围三测算工(gōng)作(zuò),成(chéng)为(wèi)国内(nèi)能源(yuán)行业(yè)周期碳足迹的(de)公司。

  综(zōng)合能源营收规模增至百亿(yì),光伏发电装(zhuāng)机规模共计4.25MW

  新奥股份ESG报告中(zhōng)的(de)环境部分指出,公(gōng)司秉持绿色发展(zhǎn)的理念,全面响应(yīng)国家“30、60”双碳(tàn)目(mù)标与能源转型战略,并结(jié)合(hé)公司的业务(wù)范(fàn)畴,全面(miàn)探索低碳(tàn)能源与清洁能源(yuán)解决方案,为促进能源、经(jīng)济、社(shè)会(huì)与环境的协调发(fā)展贡献力量。

  从(cóng)新奥股份(fèn)2020至2022年的年度报告中可以看到,涉及低碳(tàn)能源与清洁能源解决方案的综合能源销售及服(fú)务项(xiàng)目营(yíng)收表现强(qiáng)劲(jìn)的成长(zhǎng)性。2022年这一(yī)业务实(shí)现营业收入120.52亿元(yuán),同比增长38.12%,营收增(zēng)速超(chāo)过公司(sī)平均水平。截(jié)至2022年底,新奥股份共有(yǒu)60个综合能源项目完成(chéng)建设并投入(rù)运营,累计已投运综合能源项目(mù)达210个。

  图1:新奥股份2020至2022年综合能源销(xiāo)售及服务(wù)项(xiàng)目营(yíng)业收入(rù)

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  制图:金融界上(shàng)市(shì)公司研究院;数据(jù)来(lái)源:年度(dù)报告

  在(zài)综合(hé)能(néng)源业务方面,公司充分运用数智技(jì)术,强化泛能理念牵引,紧抓(zhuā)政府、客户绿色(sè)低碳需求,聚(jù)焦低碳园区、低(dī)碳工厂(chǎng)、低(dī)碳建筑、低碳交(jiāo)通四大业(yè)务矩阵,各(gè)业(yè)务组织(zhī)结合资源禀赋积极探索(suǒ)光伏(fú)、冷能发电可行性,力图(tú)最大化利用各厂区内(nèi)楼顶(dǐng)、车棚、可利(lì)用地面等区域(yù)的(de)太阳能资源和接收站的冷能资源。

  具体到光伏(fú)领域,2022年新奥股份(fèn)于多地开展自(zì)有(yǒu)建筑光伏发电项目,装机规模共(gòng)计(jì)4.25MW,可再生(shēng)能(néng)源使用总量达(dá)到530.98万kWh。其(qí)中,新(xīn)奥股份2022年自身运(yùn)营设施投运规模(mó)较大(dà)的光(guāng)伏设施位于舟山(shān)接收站,设计年发电(diàn)量53.6万kWh,年减碳约424吨二氧化碳(tàn)当量。

  依托安全数智化技(jì)术(shù),职业健(jiàn)康安全投(tóu)入共计17.4亿元(yuán)

  新奥股份ESG报告中的社会(Social)维(wéi)度指(zhǐ)出,公(gōng)司依托安全(quán)数(shù)智化,实现全业务场景下“看得见(jiàn)、知重(zhòng)点、有人管”的(de)安全智慧运(yùn)营管(guǎn)理体系,实(shí)现从生产安全和数智安(ān)全(quán)双向(xiàng)赋能,演进到“全场景安(ān)全”的(de)实践和落地(dì)。

  截至2022年底(dǐ),新奥股份职业健康(kāng)安(ān)全投入(rù)共计17.4亿元,设置专职安(ān)全(quán)管理人员1041名,信息(xī)安全培(péi)训时长共计4390小时和总人次554,333次(cì),无重大信息安全事故。此外,公司(sī)员工百(bǎi)万工时工伤事故率0.34,职业病(bìng)案例数0件(jiàn),承包商百万(wàn)工时工伤事故率0.15。

  新奥(ào)股份除了积极在安(ān)全生产方面树立(lì)公司(sī)品(pǐn)牌外(wài),公司还积极开展以绿色工程、建校(xiào)工程、励志工程和素质工程(chéng)为核心(xīn)的多(duō)个公益慈善项目,并参与(yǔ)乡村振(zhèn)兴行(xíng)动。2022年以来,新奥股份及子公司开展(zhǎn)慈(cí)善捐(juān)款(kuǎn)共计2442万元。

  重视企业治理,客户满意(yì)度95.4分

  良好的企业治(zhì)理对于(yú)公司(sī)未来发展有着重要(yào)意义,新奥股份在2022年ESG报告(gào)的治(zhì)理(Governance)部(bù)分中表明,公司建(jiàn)立了完善的(de)企业治(zhì)理架构,不断提升董事(shì)会运作效率(lǜ),持(chí)续加强风险管理(lǐ)机制(zhì)建设,保(bǎo)障(zhàng)公司(sī)的可持续发展。

  在制(zhì)度体系方(fāng)面(miàn),新奥股份严格遵守上(shàng)市地的监管要求,金允智致命之旅演的谁持续完善治理架构及内部管控体系。在多元(yuán)化管制方面,公司以更加全(quán)面综合的视角(jiǎo)理解市场和客户的需求,提升公司决策水平。其(qí)中,女性董事占比由2021年的8%提升至2022年的18%,独立董事占比由2021年(nián)的33%提升至2022年的36%。在(zài)合规运营方面,公司不断加强(qiáng)风险管控,建立完(wán)善(shàn)的风险管控体系,保障公司稳健经(jīng)营和健康发展。

  另外,新(xīn)奥(ào)股(gǔ)份重视客服团队(duì)综合(hé)素质,旨在(zài)为客(kè)户提供(gōng)专业、优质的服务。公司优化客户(hù)投诉处理机(jī)制,增加了“客户(hù)满意”管(guǎn)理原(yuán)则(zé),明(míng)确(què)要求投诉调(diào)查过程(chéng)须遵循客(kè)观(guān)性和真(zhēn)实(shí)性要求,对处理时效、处(chù)理(lǐ)流程与处金允智致命之旅演的谁理(lǐ)规(guī)则都进行闭(bì)环(huán)监督,对所有投诉事件进行(xíng)100%回访(fǎng)并(bìng)收(shōu)集最终(zhōng)客(kè)户评价,提升客(kè)户体验(yàn)感。2022年,新奥股份(fèn)的(de)客户满意度为95.4分,客户投诉(sù)率为0.02‰,投诉处(chù)理及时率90.9%,投(tóu)诉(sù)办结率100%,投诉处(chù)理满意度达到94.6%。

  展望2023年,公司表示将牢(láo)牢把(bǎ)握天然气大发展和产业数智升级的重(zhòng)大(dà)机遇,坚定推进业务创(chuàng)新升级(jí),在可持续(xù)发展理念引(yǐn)领下,探索落(luò)地(dì)公司在管治、环境及社会等多方面的高质量发(fā)展(zhǎn)新模式,携(xié)手所有同(tóng)仁和伙(huǒ)伴共(gòng)同谱写中国式现代化的能源产业新篇章(zhāng)。

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