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15个工作日(rì)包括周六周日吗

　　15个工(gōng)作日不包括周六(liù)周日的(de)。

　　周六周日的话往后顺延(yán),15个工作日也就是三周的时间。

　　每一(yī)周的法定(dìng)工作(zuò)日是5天,国有机关和事业单位自每(měi)周(zhōu)一至周五,周六和周日为工休日,企业单位可(kě)根据实际情(qíng)况(kuàng)灵活安排(pái)周休息日。

15个工作日是多长时(shí)间

　　是(shì)21天的。

　　15个工作日通常应当是(shì)21天（含公休(xiū)日6天），每(měi)周7天（只有5个工作(zuò)日），三周就是15个工作日(rì)，可以(yǐ)理解为∶连续时间累计(jì)中剔除(chú)休息日后达到15天。

　　工作日(rì)是指法律规定的(de)一昼(zhòu)夜内的工作时间的时数。

　　工(gōng)作日通常分为(wèi)四种，即标(biāo)准工作日，特殊(shū)条(tiáo)件下(xià)的缩短(duǎn)工作(zuò)日、延长工作日(rì)和(hé)无定(dìng)时(shí)工作日(rì)。

法律(lǜ)依据

　　《劳(láo)动法》第三十六条(tiáo)

　　国家(jiā)实行劳动者(zhě)每(měi)日工(gōng)作时间不超过八(bā)小时、平均每(měi)周(zhōu)工(gōng)作时间不超过四十(shí)四小时(shí)的工时(shí)制度(dù)。

　　第四十一(yī)条(tiáo)

　　用人单(dān)位由于生产经营需要，经与工会(huì)和劳动者协商后可以(yǐ)延(yán)长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原(yuán)因需要延(yán)长工(gōng)作时(shí)间(jiān)的，在(zài)保(bǎo)障劳动(dòng)者身(shēn)体健(jiàn)康(kāng)的条(tiáo)件下(xià)延长工作时间每日不得超(chāo)过三小时(shí)，但是(shì)每(měi)月不得超过三(sān)十六小时。

工作日起源

　　马(mǎ)克思认为(wèi)八(bā)小时工作制是工人阶级解放的一个必要条件，没有这个条(tiáo)件，一(yī)切(qiè)进(jìn)一(yī)步谋(móu)求改善(shàn)工人(rén)状(zhuàng)况和解放工人的尝试，都(dōu)将(jiāng)遭到失败。

　　于是在国际共运史上，各国工人为争取八小时工作制付出了长(zhǎng)期努力，

　　1866年第一国际日内瓦代表大会根据马克思的(de)建议通过(guò)了《关于缩短工作日(rì)》的决议，但远(yuǎn)在这(zhè)之前的1836年，美(měi)国《全国劳(láo)工报(bào)》就提出：我们相信每(měi)日劳动八小时对于(yú)任何(hé)人都已经太(tài)够了。

　　马克思自己也承认：我们建(jiàn)议(yì)通过立法(fǎ)手续吧工作(zuò)日限制为八(bā)小时。

　　这(zhè)种(zhǒng)限(xiàn)制是美国工人(rén)的共同要求，代(dài)表大会(huì)决定(dìng)将使它成(chéng)为全(quán)世界工(gōng)人阶级(jí)的(de)共(gòng)同行动纲领。

　　1933年，美国率先将(jiāng)全国标准工作时间改(gǎi)为每(měi)周40小时。

　　受此鼓舞，国(guó)际劳(láo)工组织1935年出(chū)台(tái)的(de)47号公约规定(dìng)每天工作时间不(bù)能(néng)超过8小时(shí)，每周不能(néng)超过40小(xiǎo)时，

　　但(dàn)美国并不是灯塔，八小时工作制的(de)口号最(zuì)早起源(yuán)于英国。

　　早(zǎo)在1817年8月，英国(guó)空想(xiǎng)社会主(zhǔ)义者罗伯特(tè)·欧文就提出了八小时工作制(zhì)问(wèim医学上是什么意思n)题，并把它作为理想社(shè)会的重要制(zhì)度(dù)。

　　在这(zhè)之后(hòu)的1853年，伦敦建筑业工人为争取八小时工作制进行(xíng)了(le)罢(bà)工，以失败告终，直到1886年(nián)5月1日，芝加哥四万多名(míng)工人与警察发生(shēng)激烈(liè)冲突(tū)，喊出八(bā)小时工作，八(bā)小时休息，八小时归自(zì)己的(de)口(kǒu)号，暴力迫(pò)使当局允(yǔn)许(xǔ)工(gōng)人每天只(zhǐ)工(gōng)作八小时。

　　由于芝加哥大罢工的成功，1889年7月(yuè)14日召开的第二国际(jì)第一次大会上，法国代表拉(lā)文(wén)提议：把1886年5月1日美国工人(rén)争(zhēng)取八小时工作制(zhì)的斗争日，定为国(guó)际(jì)无产(chǎn)阶级的共(gòng)同节(jié)日。

　　但国际共运(yùn)并不能独揽功劳，人类偷(tōu)懒史另有一(yī)条独立脉络。

　　早在19世(shì)纪50年(nián)代(dài)中(zhōng)期，澳大利亚的石(shí)匠(jiàng)们就开始为争取(qǔ)八小时工作制斗(dòu)争，

　　继(jì)1849年美国加利福(fú)尼(ní)亚发现(xiàn)金矿之后，1851年在(zài)澳大利亚也发(fā)现(xiàn)了金矿，淘金(jīn)热马上(shàng)登陆澳洲，造(zào)成澳大利(lì)亚(yà)劳动力短缺，工作强度增加。

　　缩(suō)短工作时间成为澳大利亚(yà)工人们关心的问题。

　　1855年，澳大利亚的石匠们就在(zài)同(tóng)业公会(huì)的框架内(nèi)率(lǜ)先实(shí)现(xiàn)了八(bā)小(xiǎo)时工作制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基(jī)本上实现了八小时工作制。

15个工作(zuò)日是(shì)多久

　　21天。

　　15个工作日通常(cháng)应(yīng)当(dāng)是21天（含公休日6天(tiān)），每周(zhōu)7天（只有5个工作日(rì)），三周就是15个工作日(rì)，可以理解为∶连续时间累计中剔除休息日后达到(dào)15天。

　　工作日是指法律规定的一昼夜内的工作时间的(de)时数。

　　工作日通常(cháng)分为四(sì)种(zhǒng)，即标准工作(zuò)日，特殊条(tiáo)件下的缩短工作日、延(yán)长工作日(rì)和无(wú)定(dìng)时工作日。

　　（1）标准(zhǔn)工作(zuò)日

　　标准工作(zuò)日是指由法律(lǜ)规定的(de)，在正常情况下，一般职工所实行的工作(zuò)日。

　　目前我国(guó)实(shí)行的标(biāo)准工作(zuò)日是每日(rì)不(bù)超过8小时，每(měi)周(zhōu)不超过44小时，平均每(měiim医学上是什么意思)周工作5天半。

　　标准工作日是(shì)我国(guó)工时制度(dù)立法的基础。

　　（2）特殊条件下的缩短工作日(rì)

　　特殊条(tiáo)件下的(de)缩短工作日，是指在严重有(yǒu)害(hài)健康和劳动条(tiáo)件恶劣以及对女工和(hé)未(wèi)成年工实行特殊保(bǎo)护(hù)的(de)条件下(xià)，少于标准工作(zuò)日时数的工作日。

　　1、15个工作日(rì)是刨除周六日(rì)和节(jié)假日等公休日，是连续的15天工作日(rì)。

　　2、如(rú)果从(cóng)1号(hào)周(zhōu)一算(suàn)1-5号工作(zuò)日6.7号不算从8-12号为工作日13.14不算从15-19日为工作日，也就是说(shuō)，从(cóng)1号到19号周期为15个(gè)工作(zuò)日，如果(guǒ)除周(zhōu)末外有其他的节假(jiǎ)日依次顺(shùn)延。

　　期间(jiān)开始的时(shí)和(hé)日不计量(liàng)在期间内(nèi)，期(qī)间期满的最(zuì)后一日(rì)为节假日的(de)，以(yǐ)节假日(rì)后的第一日(rì)为期(qī)间(jiān)期满(mǎn)的日子。

　　【法律(lǜ)依据】：《中华人民共和(hé)国劳动法》

　　第三十六条国家(jiā)实行劳动者(zhě)每日工作(zuò)时间不超过八(bā)小时、平均每(měi)周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

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