庸人自扰之前一句意思是什么天下本无事，世上本无事庸人自扰之是什么意思-橘子百科-橘子都知道

庸人自扰之前一句意思是什么天下本无事，世上本无事庸人自扰之是什么意思护士是事业编制吗 2023年护士还有编制吗

　　护士是事(shì)业编制吗？是是(shì)的。关于护士是事业编制吗以及公(gōng)立医院的护士是事(shì)业编(biān)制吗，医(yī)院护士(shì)是(shì)事业(yè)编制吗，三甲医院护(hù)士(shì)是(shì)事业编制吗，上海护士(shì)是(shì)事业编制吗，护(hù)士是事(shì)业编制吗(ma)？等问题，小编(biān)将为你整理(lǐ)以下的知识(shí)答(dá)案：

2023年(nián)护士(shì)还有(yǒu)编制吗

　　2023年护士还有编制的。

　　还有(yǒu)编制(zhì)的!目前(qián)并未有(yǒu)确(què)切消息表明要取消护理编制，今年各地事(shì)业单(dān)位招考中，也有一部(bù)分护理编制(zhì)招聘名额，只(zhǐ)是护(hù)理编制(zhì)人员(yuán)稳定性较强，各个单位护(hù)理编制的名额没有那么多，从各大(dà)二，三级医院情况看，护士(shì)编制少之又少(shǎo)，几(jǐ)乎几年(nián)都没(méi)有空缺，而(ér)在一(yī)级医院及(jí)社(shè)区医院还是有一(yī)些(xiē)编制的，但通常要(yào)求比(bǐ)较(jiào)高(gāo)，一般要求本科以上学历才可报考，这个要结合当地(dì)及各(gè)个医院的(de)招聘要(yào)求来看。

护士是事业编(biān)制吗(ma)

　　是是(shì)的(de)。

　　护士(shì)是事业(yè)编制。

　　医院有很多(duō)的事业编制的(de)护士，但是得(dé)通(tōng)过考试，也(yě)看学历(lì)吧，更多的是合同制(zhì)的护士，非编制(zhì)护士(shì)，就是(shì)合同护士（聘用护士）的同工同酬问(wèn)题，是中(zhōng)国护(hù)理(lǐ)的一个焦点问题，也(yě)是很多合同护士所关(guān)心的(de)。

　　医院分为(wèi)公立医院以及(jí)私立(lì)医院，一般公立医院是属于自收(shōu)自支(zhī)的事业单(dān)位，所以只有(yǒu)公立医院才有(yǒu)事业单(dān)位编(biān)制。

　　公立医院(yuàn)，经营(yíng)性质一般是非营利性的，后面一般冠(guān)以(yǐ)人民(mín)医院，如XX县人民医院(yuàn)，但也不全是绝对。

护士(shì)享(xiǎng)有(yǒu)的权利(lì)

　　一、护士执业(yè)，有按照国家有关(guān)规定获取工资报酬、享受福利待遇、参加社会保险(xiǎn)的权利。

　　任(rèn)何单位或(huò)者(zhě)个人不(bù)得克扣护士工(gōng)资，降低或(huò)者(zhě)取消护士(shì)福利等待(dài)遇。

　　二(èr)、护(hù)士(shì)执业，有获得与其所从(cóng)事(shì)的护理工作(zuò)相(xiāng)适应的卫生防护、医疗保健(jiàn)服(fú)务的权(quán)利。

　　从事(shì)直接(jiē)接(jiē)触有(yǒu)毒有害物(wù)质、有感(gǎn)染传染(rǎn)病危险工作的护士，有(yǒu)依照有关(guān)法律、行(xíng)政法规(guī)的规定接(jiē)受职业健康(kāng)监(jiān)护(hù)的权利；患职业病的(de)，有依(yī)照(zhào)有关法律、行(xíng)政法规的(de)规定获得赔偿的权利。

　　三、护士有(yǒu)按照国家(jiā)有(yǒu)关规定获得与本(běn)人业(yè)务能力和学术水(shuǐ)平相应的专业(yè)技术职务、职称的权利；有参加专业(yè)培训、从事学术研究和(hé)交流、参加行业协(xié)会和专业学术团体(tǐ)的权利。

　　四、护士有获(huò)得疾病诊疗、护理相关信(xìn)息的权利和其他与履行护理职责相(xiāng)关的权利，可以对医疗卫生(shēng)机构和卫(wèi)生主管部门的工作提(tí)出意(yì)见(jiàn)和(hé)建议(yì)。

事业单位四大编制类型(xíng)

参(cān)公(gōng)事业编

　　参(cān)公事(shì)业(yè)编全称是(shì)参照公务员管(guǎn)理的编制(zhì)，它(tā)和公务员的编制一(yī)样，都处于比较高的位(wèi)置，可以说是在金字塔的(de)最顶(dǐng)端。

全额拨款事业(yè)编(biān)

　　全额(é)拨款事业编，这个群体在机(jī)关(guān)中的工(gōng)作和公务员(yuán)没有差别。

差(chà)额拨款事(shì)业编和自(zì)收(shōu)自(zì)支(zhī)事业(yè)编人员(yuán)

　　差额拨款事业编(biān)，他的主要意思(sī)是(shì)国家财(cái)政及相关部门拨(bō)款一(yī)部分，招聘(pìn)单位负责一部分财政(zhèng)。

工勤编、临时(shí)工、政府(fǔ)雇员

　　此(cǐ)类(lèi)编(biān)制(zhì)主要是技术(shù)工人。

　　他们大多是有技(jì)术但没有学历的编制，工资收入(rù)比(bǐ)一(yī)般事业编较低(dī)、但(dàn)比社会普通工人的工(gōng)资要(yào)高。

事业(yè)单位待(dài)遇方面

　　一(yī)般(bān)的事业单位工作人(rén)员大体(tǐ)分为编制人员和非(fēi)编制人员（非(fēi)编(biān)制人员就是(shì)本单位自行外聘的人员(yuán)，就象(xiàng)企业聘用一样，由单位自(zì)行规定其(qí)待遇，付给其工资，与地方(fāng)财政没有关系）。

　　所(suǒ)以(yǐ)，非(fēi)编制人员(yuán)的待遇(yù)不一定比(bǐ)编制(zhì)人员差。

　　目(mù)前多(duō)数改革后的事业单位对新(xīn)进(jìn)的人员(yuán)，包(bāo)括事业编制的人员在审查档案后，交给(gěi)人才中心(xīn)保管。

　　另外也在积极推行事(shì)业单位人员雇佣制这将逐渐改变事业单位编与企业编的(de)差(chà)距(jù)。

有无编制之间(jiān)得区别

1.工资待遇

　　有编制的(de)话你的待遇是有(yǒu)保证的(de)，没有编制(zhì)的话待遇会差一点。

　　主要表现为绩效工资，住房(fáng)公积金，住(zhù)房公积金(jīn)补(bǔ)贴，偶尔年终还有点小奖金。

2.晋升途(tú)径

　　有编(biān)制的话可以考职称，也(yě)可以有升职的希望，没有编制的话你干几年(nián)都(dōu)是普通(tōng)科员(yuán)。

　　与此相关的各种福利待遇都收到(dào)了限(xiàn)制(zhì)。

　　比如之前有的疗养、年假等。

3.在单位的(de)地(dì)位(wèi)

　　有编制的筒子有投票权，在竞争上岗啊年终互评的时候你都有权利给同事打个(gè)分(fēn)啥的，虽说起到(dào)的作用并不大，但至少也能发表下意见了。

　　没有编(biān)制(zhì)的话或许(xǔ)就没有投(tóu)票(piào)权，某些势力的同事对(duì)待你的(de)态度也许会(huì)不一样。

4.工作量

　　没(méi)有编制的人(rén)员往往要承担较(jiào)大的工作(zuò)量。

　　你不做有随时(shí)走人的(de)风(fēng)险。

　　至于有编制的人，或许会出现年纪(jì)大点的有时候领导(dǎo)也会使唤(huàn)不动。

护(hù)士(shì)是事业编制吗

一(yī)，为什么有些护士有编制？是啥编制(zhì)？

　　首先可以明确(què)一点，但凡(fán)是有编制的(de)护士(shì)，一定是公立(lì)医院(yuàn)的(de)护士，民营医院的护士肯定不(bù)存在编制一说，因为公立(lì)医院和民营医院的性质存在本(běn)质区别。

　　公立医(yī)院，比如社区医(yī)院、乡镇医院、县(xiàn)区医院、地市级(jí)医院(yuàn)，它们(men)属(shǔ)于事业单(dān)位，且多是差额拨款的事业单位，即部分开支(zhī)由财政拨款、部分开支由医院(yuàn)通过自己的(de)途径筹集。

　　既然性质(zhì)是(shì)事业单位，那(nà)么有一(yī)部(bù)分(fēn)医生、护士等员工就属于事业编制。

　　反观民营医院，自负(fù)亏(kuī)盈，与财(cái)政拨款不搭边、与(yǔ)事(shì)业单位更不(bù)搭(dā)边(biān)，本质上属于企业或公司的范畴，无论(lùn)是医生还是护士、后(hòu)勤(qín)保障人(rén)员，都属于(yú)企业员工，没有事(shì)业编制。

　　请点击输(shū)入图片描述（最多(duō)18字）

　　既(jì)然公立医(yī)院属于(yú)事业单位(wèi)，那么为什么不是(shì)所(suǒ)有的护士都是事业编制呢？为什么拥有事(shì)业编制的(de)护(hù)士(shì)以年龄大的护士为主呢？原因主(zhǔ)要有以下几点：

　　1，事业编制的公(gōng)立医院与其他机关事业单位一样(yàng)，编制规(guī)模是有限(xiàn)的，与公安有辅警、城管有外聘人员的道理(lǐ)一样(yàng)，在编制规模有限、工作量或业务量(liàng)又较高(gāo)的矛(máo)盾下，招录非编(biān)制(zhì)人员是解决上述矛盾最为直(zhí)接有效的手段；

　　2，有些护士没有(yǒu)编(biān)制也是出于管理、庸人自扰之前一句意思是什么天下本无事，世上本无事庸人自扰之是什么意思成本的考虑，从成本角(jiǎo)度来(lái)说，毕竟医院是差额(é)拨款的事业单位(wèi)，凡(fán)事不能过度(dù)依赖财政拨款，用人成本(běn)在很大程度上还(hái)要依(yī)靠自筹，因此(cǐ)用人成本越低越好(hǎo)，而非编制人员正好符合这一(yī)要求(qiú)；

　　3，最(zuì)后就(jiù)是医院(yuàn)去事业编进程的要求。

　　前几年在去(qù)事业编的大背景下，有编制(zhì)的(de)护士退休之(zhī)后，编(biān)额随即(jí)取消，新工(gōng)作的护(hù)士也(yě)不再占用(yòng)编制，而是合同制(zhì)或(huò)派(pài)遣制。

　　这就是为什么编(biān)制越来越(yuè)少，且编额多被年龄大的护(hù)士占据的原(yuán)因所(suǒ)在(zài)。

二，护士如今的用工形式、待遇差别(bié)

　　当(dāng)下，除了少(shǎo)部(bù)分护士有事业编制以外，在限编、去事业编的大背景下，绝(jué)大部(bù)分的护士有两种(zhǒng)用工形式，一是合(hé)同制、二是派遣制。

　　所谓合同制，即护士直接(jiē)与医院签订用工合同，档案由医院(yuàn)人事部(bù)门或者人(rén)才市场管理；在收入(rù)构成方(fāng)面(miàn)，除(chú)了基本工资以外，根(gēn)据工作(zuò)年限和职称，发放一定系数(shù)的科室(shì)奖金。

　　因为与医院直接签(qiān)订(dìng)的用工合(hé)同(tóng)，所以也(yě)直接归医院管(guǎn)理，这(zhè)一点与(yǔ)事(shì)业编(biān)制(zhì)的护士(shì)差别不大，差别较(jiào)大的(de)是(shì)晋升方面不占优势。

　　第(dì)二，派遣制。

　　派遣制就更好理(lǐ)解了(le)，本质上(shàng)不(bù)属于医院的职工，而是与第三方劳(láo)务公司、人力资源公司签(qiān)订劳动合同，第三(sān)方公(gōng)司(sī)再派(pài)遣其(qí)到医院工(gōng)作，薪资(zī)待遇的多少一般由劳务公(gōng)司决定，医院不与其直接发生薪资(zī)发放关系。

　　派遣(qiǎn)制的护士在晋升、薪资待遇、工作稳定性等方面都不及合同制护(hù)士，而(ér)且多从事(shì)最苦最(zuì)累的基础护理工作。

　　其他(tā)福利(lì)待(dài)遇方面，比如过(guò)年过节发(fā)放的水(shuǐ)果蛋糕、粮米油盐等，三庸人自扰之前一句意思是什么天下本无事，世上本无事庸人自扰之是什么意思种类型的(de)用工差别不大(dà)。

　　不(bù)过，有些地(dì)区的事业编人员有(yǒu)精(jīng)神文(wén)明奖，合同制、派遣制的(de)护士当(dāng)然就没有资格发放了。