金融(róng)界5月11日(rì)消息 网传浦发银行员工因不满降(jiàng)薪而到上海(hǎi)浦银大厦抗议一(yī)事，引发(fā)广(guǎng)泛关注(zhù)。

　　据报(bào)道，另有浦(pǔ)发(fā)银行的(de)内部知(zhī)情人士称，该事(shì)件导火索或系浦发(fā)信用卡中心的空中银行 （外呼(hū)） 员(yuán)工要从行编(biān)转外包(bāo)，引(yǐn)发部分(fēn)人员不满。至于浦发银行的(de)降薪传闻，该知情人士称，目前内(nèi)部(bù)已经整(zhěng)体降(jiàng)薪两轮，高管则是年(nián)年在(zài)降。

　　值得注意的是，浦发(fā)银(yín)行今年(nián)一(yī)季度(dù)效益出现下滑。浦发(fā)银行最新公告显示，公(gōng)司一(yī)季度实现营业收入480.79亿元，同比下降3.85％；税后归属于母公司诸葛亮决胜千里之外运筹帷幄之中说的是谁，决胜千里之外运筹帷幄之中说的是谁说出来的股东的净(jìng)利润158.31亿元，同比下降(jiàng)18.35％。截至3月末，浦发银行总资产为8.86万亿元(yuán)。而在(zài)2022年，浦(pǔ)发银行还是唯二净利润增幅(fú)为负(fù)增长的(de)银行，同比(bǐ)下滑3.46％至(zhì)511.71亿(yì)元(yuán)。

　　资(zī)产质诸葛亮决胜千里之外运筹帷幄之中说的是谁，决胜千里之外运筹帷幄之中说的是谁说出来的量方面，报告期(qī)末，该行后三类不良贷款余额755.54亿元(yuán)，较(jiào)上年末(mò)增(zēng)加(jiā)9.35亿(yì)元； 不良贷款率1.52％，较(jiào)上年末持平； 拨备覆(fù)盖率为160.78％，较上年末上升(shēng)1.74个百分点； 贷款拨备率2.44％。

　　值得注意(yì)的是，4月24日，有(yǒu)投资者在投资者关系平台上(shàng)向浦发银行提出，根据浦发银行2022年年报显示，该行信用卡(kǎ)中心人数为11975人，但(dàn)其他可比同业的信用卡中(zhōng)心人数远低于此，如平安(ān)银行(xíng)信用(yòng)卡(kǎ)中(zhōng)心1992人、兴业银行信用卡中心1134人等(děng)，“请问贵司的卡中心运(yùn)营是(shì)否存在冗员(yuán)，影响降本增效的现象，为何与同业相差这(zhè)么多？”

　　公开(kāi)资料显(xiǎn)示，在同(tóng)行平均薪酬增长的背景(jǐng)下，浦发银(yín)行(xíng)2022年人均薪酬小幅下降，由2021年的45.88万元降至2022年的45.46万元。另从浦发银行部(bù)分(fēn)高管薪酬看，2022年，行长及(jí)多数副行长薪酬有所(suǒ)下降。同时(shí)，该行2022年应付(fù)职(zhí)工(gōng)薪酬为126.72亿(yì)元，较(jiào)2021年下(xià)降14.75％。

　　另(lìng)一(yī)方(fāng)面，监管(guǎn)层面对(duì)金(jīn)融(róng)机构过高收入进行了调整。2022年8月，财政部下发(fā)了《关于进一步加强(qiáng)国(guó)有(yǒu)金融(róng)企业财务管理的通(tōng)知》，要求优化薪酬分配结构，未来将更多向一线人员(yuán)倾斜，同时建立(lì)健(jiàn)全(quán)薪酬分配(pèi)延期支付和(hé)追(zhuī)责追(zhuī)薪机(jī)制。

　　对此，浦发银行表示，网传图片系两起独立事件。其一，网传子公司一员工薪酬下调是因其本人业(yè)绩考(kǎo)核不佳所致(zhì)，经沟通，目前该(gāi)员工已对上(shàng)述调(diào)整(zhěng)表(biǎo)示理解。其二，网(wǎng)传集体(tǐ)事件的图(tú)片(piàn)，系(xì)一业务外(wài)包公司与所(suǒ)属员工之(zhī)间存在劳动纠纷所致(zhì)，目前该外包公司正与(yǔ)员(yuán)工沟(gōu)通解决。

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