金融(róng)界知道直径怎么求圆的周长公式，直径乘以3.14是周长吗5月11日消息 网传浦(pǔ)发银行员工(gōng)因(yīn)不满降薪而到上海浦银(yín)大厦抗议(yì)一事，引发广泛(fàn)关(guān)注(zhù)。

　　据(jù)报道，另有浦(pǔ)发(fā)银行的内部(bù)知情人士(shì)称，该(gāi)事件(jiàn)导火索或系浦发信用卡中(zhōng)心的空中银行 （外呼） 员工(gōng)要从(cóng)行编转外包，引(yǐn)发部分人(rén)员不满(mǎn)。至于浦发银(yín)行的降薪传闻，该(gāi)知情人士(shì)称，目前内部已经整体降薪两轮，高管(guǎn)则是年年(nián)在降。

　　值得(dé)注意的是，浦发银行今年(nián)一(yī)季度效益出现下滑。浦发银行最新公告显示(shì)，公司一季(jì)度(dù)实现(xiàn)营业收(shōu)入(rù)480.79亿元，同比下降(jiàng)3.85％；税(shuì)后归(guī)属于母公司股东的净利润158.31亿元，同比下降18.35％。截至3月末，浦发银行总资产(chǎn)为8.86万亿元。而(ér)在2022年，浦发银行还是唯二净利润增幅为负增(zēng)长的银行(xíng)，同比下滑3.46％至511.71亿元。

　　资产(chǎn)质(zhì)量方面(miàn)，报告期末，该行后三类不良(liáng)贷款余(yú)额755.54亿元(yuán)，较(jiào)上年(nián)末增加9.35亿元； 不良贷款率1.52％，较(jiào)上年(nián)末持平； 拨备覆盖(gài)率为160.78％，较(jiào)上年末(mò)上升1.74个百分(fēn)点； 贷款(kuǎn)拨备率(lǜ)2.44％。

　　值得注意的是，4月24日，有投资者(zhě)在投(tóu)资者关系平台上向浦发银行提出(chū)，根(gēn)据(jù)浦发银行2022年年报显示，该行信用卡(kǎ)中(zhōng)心人数为11975人，但其他可比同业的信用卡(kǎ)中心人(rén)数远低于此，如平安银(yín)行信用卡中心1992人、兴(xīng)业银行(xíng)信用(yòng)卡中心1134人等，“请(qǐng)问贵司的卡(kǎ)中心运营是否存(cún)在(zài)冗员，影(yǐng)响降本增效(xiào)的现象，为何与同业(yè)相差这么多？”

　　公(gōng)开资(zī)料(liào)显示，在同行平均薪酬增长的背(bèi)景下，浦发银行2022年人均薪酬小幅下降，由2021年的45.88万元降至2022年(nián)的45.46万元。另从浦发银行(xíng)部分高管(guǎn)薪酬看，2022年(nián)，行(xíng)长及多(du知道直径怎么求圆的周长公式，直径乘以3.14是周长吗ō)数副行长薪(xīn)酬有(yǒu)所下降。同时(shí)，该行2022年应付职工薪酬为126.72亿元，较2021年(nián)下降(jiàng)14.75％。

　　另一方(fāng)面，监管层(céng)面对(duì)金(jīn)知道直径怎么求圆的周长公式，直径乘以3.14是周长吗融机构过高收(shōu)入进行了调整。2022年8月，财政(zhèng)部下发了(le)《关于(yú)进一(yī)步加强国有金融(róng)企业财务(wù)管理(lǐ)的通知》，要求优化(huà)薪酬分配结构，未(wèi)来将更(gèng)多向一(yī)线(xiàn)人员倾斜，同时建立健全薪酬(chóu)分配延期支付和追责追薪机制。

　　对此(cǐ)，浦发银行表示，网传图片系两起独立事(shì)件。其一，网传(chuán)子公(gōng)司一员工薪(xīn)酬下调是因(yīn)其(qí)本人业绩(jì)考核不佳所致，经沟(gōu)通，目前该员工已对上述调整表示理解。其二，网(wǎng)传(chuán)集体事件(jiàn)的图(tú)片，系(xì)一(yī)业务(wù)外包公司(sī)与所属(shǔ)员(yuán)工之间存(cún)在(zài)劳动纠(jiū)纷所致，目前该外包公司正与员工沟通解决(jué)。

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