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竞(jìng)聘管理岗位个人优势怎么写，个人竞聘(pìn)优势自述简短(duǎn)

　　1、具有较强(qiáng)的学习(xí)能(néng)力，认真刻苦，勤(qín)奋务(wù)实；

　　2、工作责任心强，具有(yǒu)一定的团队合作能(néng)力、快速执行能力；

　　3、亲和力强，有耐心、沟通(tōng)能力强，能很好地处理突发状况，应变(biàn)能力强；

　　4、为人严谨认真(zhēn)，诚(chéng)实守信，公(gōng)私分(fēn)明(míng)，具有良(liáng)好的思想品德和(hé)操守；

　　5、乐观开朗，善于(yú)与(yǔ)人沟(gōu)通，工作主动(dòng)积极(jí)，服务意(yì)识很(hěn)强。

　　先突出个(gè)人优势(shì)，匹配的优点非常重要。

　　后面加(jiā)上(shàng)对(duì)应经历的简单描述，就会显(xiǎn)得更丰富。

　　标准的求职简历主要由四个基本内(nèi)容组成：

　　1、基本情况：姓名(míng)、性别、出生(shēng)日(rì)期、民(mín)族、婚姻状况(kuàng)和联来分期倒闭了吗 来分期被国家处理了吗系方(fāng)式等(děng)。

　　2、教育背景：按(àn)时间顺序列出初(chū)中至最高(gāo)学历(lì)的学校、专业和主要(yào)课程。

　　所参加的各种专业知识和技能(néng)培训(xùn)。

　　3、工作经历：按时间(jiān)顺序(xù)列出(chū)参(cān)加工作的(de)所有(yǒu)的就业(yè)记(jì)录，包括(kuò)公司／单(dān)位名来分期倒闭了吗 来分期被国家处理了吗称、职务、就(jiù)任及离任时间，应该突出所任每(měi)个职位的职责、工作性质等，此为(wèi)求(qiú)职简历的精髓(suǐ)部分。

　　4、其他：个(gè)人特长及爱好、其他技能、专业团(tuán)体、著述和证(zhèng)明人(rén)等(děng)。

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