小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)走的原(yuán)因，有想法的(de)娇娇掌握自(zì)己的职业生涯(yá)：1.木秀(xiù)于(yú)林，风必(bì)摧之。小(xiǎo)洲团队娇娇(jiāo)是小(xiǎo)洲团队中，众多(duō)女生中最优秀的一个，甚至(zhì)可以说(shuō)是唯(wéi)一一个。在部分(fēn)粉丝心目中，除了小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇(jiāo)，其他(tā)的(de)都没有看(kàn)到眼(yǎn)中；没(méi)有(yǒu)了小洲团队娇娇(jiāo)，觉得缺少(shǎo)了很多，是任(rèn)何其(qí)他女(nǚ)生都无法弥补(bǔ)的，这就是小洲团队娇娇的不可(kě)替代性。可(kě)惜，也会形成(chéng)其(qí)他人(rén)对她的围击(jī)。

2.太过(guò)优秀，和(hé)老板(bǎn)意见(jiàn)不同。优秀的人总是如此，怎(zěn)么可(kě)能会久甘人(rén)下。而且(qiě)有一种说法(fǎ)是小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)和老板似乎有一些(xiē)意见不合，双方(fāng)有(yǒu)一些矛盾(dùn)。很多(duō)时候发(fā)生(shēng)矛盾，是因为(wèi)双方的想(xiǎng)法不同(tóng)，这(zhè)种想法不同，往往不是谁对谁错的问题，而是(shì)听谁的问题。老(lǎo)板肯(kěn)定大(dà)于员工，所以自然是要听老板的(de)，可(kě)是优(yōu)秀员工往往(wǎng)也不(bù)愿意(yì)妥协。

3.独立自主，另立门户。小洲团队娇娇一开始(shǐ)的时候肯(kěn)定也是需要人带的(de)，但是随着小洲(zhōu)团(tuán)队娇(jiāo)娇的慢(màn)慢成长(zhǎng)，就(jiù)发现这个女(nǚ)孩子的潜力和成(chéng)长(zhǎng)速(sù)度都(dōu)是巨大(dà)的。对于这样有想法、有冲劲的(de)员工(gōng)，老板在(zài)喜欢同时，也会没(méi)有安全感，因为(wèi)可(kě)能留不(bù)住。其实到了(le)一定的程度，如果各(gè)方面条(tiáo)件(jiàn)成熟，为(wèi)什么不选择自立门户，自己(jǐ)为(wèi)自(zì)己(jǐ)打拼呢。

4.生命周期太(tài)短，开始转行。要知道网(wǎng)红的(de)生命周(zhōu)期是很短的，时刻(kè)都(dōu)伴随着一种被淘汰(tài)的恐惧感(gǎn)，也(yě)时刻都在给自己找后路。小洲团队娇(jiāo)娇也是如此，不(bù)可(kě)能一直(zhí)当网(wǎng)红，可能(néng)要转型。而且小(xiǎo)洲团队娇娇的家庭条件也不(bù)错，当酸笋可以直接吃吗，酸笋可以直接吃吗有毒吗网红更多是(shì)为了娱乐(lè)，等到(dào)兴趣减淡，就想要找另外(wài)一个稳定的(de)工作，或许结婚生子，回(huí)归简单的生(shēng)活。

5.继续学(xué)习，谋定(dìng)而(ér)动。还有(yǒu)一(yī)种(zhǒng)说法是小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)酸笋可以直接吃吗，酸笋可以直接吃吗有毒吗娇深造去了，等到工作的时候才发现自己掌握的知识是远远不够的，以前学(xué)习的知(zhī)识也不够系统和扎实(shí)，为了能够让自己(jǐ)未来更具有(yǒu)竞争(zhēng)力(lì)，小(xiǎo)洲团(tuán)队(duì)娇(jiāo)娇在这个时候选择学习。在(zài)这个时(shí)候选择学(xué)习，可以说要放弃很多的东西，小洲团队娇娇(jiāo)一定是下了很大的决(jué)心。

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