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当年非典为什么神秘结束了科长相当于什么级别？

　　科长相当于(yú)什么(me)级别(bié)？是(shì)9-13级(jí)别的中层干部的。关于科长相(xiāng)当于什么级别？以及国企的科长相当于什(shén)么级别，法院科长相当于(yú)什么级别，日本的科(kē)长相(xiāng)当(dāng)于什么(me)级(jí)别，医院的科长(zhǎng)相当于什么级别，大学保卫(wèi)科科长相当于什么级别等问题，小编将为你整理以下的(de)知(zhī)识答案：

科长相当于什么级别？

　　是9-13级(jí)别的中(zhōng)层干部的(de)。

　　公务员科长在公(gōng)务员体系当中，一般对应了(le)9-13级别的(de)中层干部。

　　只不过，在单位性(xìng)质(zhì)不(bù)同的情况下，科长所(suǒ)在(zài)的科室职能，亦或者是掌握(wò)到的权力，会(huì)存在较(jiào)大区别。

　　科长既是职级，也(yě)是职位。

　　在行政机关中，科长是职(zhí)位(wèi)，也是(shì)职(zhí)级，是行政序列中处(chù)于最低的职级。

　　在(zài)县(xiàn)级政府(fǔ)部门中，科长不是职(zhí)位，而(ér)是职级，相当于某(mǒu)某局局长(zhǎng)，其职级为正科级；在地（市）级政府部门中，科(kē)长是中层干(gàn)部(bù)，即是职(zhí)位(wèi)，也是(shì)职(zhí)级（有些地市级政府部(bù)门为提升档次，将科长(zhǎng)称(chēng)为处长(zhǎng)，但(dàn)其实质还是正科级）；在(zài)省(shěng)（市）级政府部门中，不设科长，最小的就是副处(chù)长（副处级）。

　　在企事业单位中，科长(zhǎng)是职位，不是职级，相当(dāng)于该单位的中层干部(bù)。

国(guó)家公务员的级别分为十(shí)五级，职务与(yǔ)级别的对应(yīng)关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副总理，国务委员：二至三级。

　　3、部(bù)级正职，省级正职：三至四级(jí)。

　　4、部级副职，省级副职：四至五(wǔ)级。

　　5、司(sī)级(jí)正(zhèng)职，厅级正职，巡(xún)视员：五至七级。

　　6、司级(jí)副职，厅级副职，助理(lǐ)巡视(shì)员：六至八级。

　　7、处级正职(zhí)，县级(jí)正职，调(diào)研员(yuán)：七(qī)至(zhì)十级。

　　8、处级副职，县(xiàn)级副职，助(zhù)理调研员：八至十一(yī)级。

　　9、科(kē)级正职，乡级正职，主任科(kē)员：九至十二级。

　　10、科级(jí)副职(zhí)，乡级副(fù)职，副主任科(kē)员：九至十三级。

　　11、科员：九至十四级(jí)。

　　12、办事员(yuán)：十至十五(wǔ)级。

科长的工作职责

　　1、具备统(tǒng)筹(chóu)规划(huà)的能力，可以(yǐ)负责好科室(shì)内的全部事务的安排与部署。

　　2、针对(duì)科室人员日常的出(chū)勤(qín)状况(kuàng)，进行(xíng)考(kǎo)核(hé)结果上的统(tǒng)计(jì)。

　　3、对于科室有关的文件与规定制度，科(kē)长享有制定、修改的权力。

　　4、作(zuò)为科长的情况(kuàng)下(xià)，需(xū)要负责行政管(guǎn)理处在一些文件(jiàn)上的起草、发送等工作。

财务科(kē)长工作职责

　　1、分公司财(cái)务核(hé)算，组织(zhī)编制和审核会计、统计报表(biǎo);

　　2、组织财会人员做好(hǎo)会计核算，正确、及时(shí)、完整地记帐、算帐(zhàng)、报帐，及时提(tí)供真实会计核算资(zī)料;

　　加强财务管(guǎn)理，分月、季、年编制和执行财务计划，正确(què)合理利用资(zī)金(jīn)，提高(gāo)资金使用效率，指(zhǐ)导(dǎo)各车间做好经济核当年非典为什么神秘结束了算;

　　3、做好(hǎo)资金管理，组织(zhī)业务结算员按规(guī)定(dìng)程(chéng)序、手续及时做好资(zī)金回笼，准(zhǔn)时(shí)进帐，保证(zhèng)日常(cháng)合理(lǐ)开支需(xū)要的(de)供给;

　　4、积极配合相关部门做好新产(chǎn)品的报价工作及(jí)产(chǎn)品(pǐn)成本定额(é)工作;

　　5、制(zhì)定各部门的生产(chǎn)指(zhǐ)标、成本费用、专项(xiàng)资金和流(liú)动资金定(dìng)额，尤其做好对(duì)销售(shòu)费用、制造费用、管理费(fèi)用的控制，精(jīng)打(dǎ)细算(suàn)，确保经(jīng)济效益;

　　6、督促(cù)、检查分公司的固(gù)定(dìng)资(zī)产(chǎn)、低值易耗品、物料用(yòng)品(pǐn)等财(cái)产、物(wù)资的使用、保管(guǎn)情况(kuàng)，注(zhù)意发现(xiàn)和处理财产、物资管(当年非典为什么神秘结束了guǎn)理(lǐ)中存在(zài)的问(wèn)题(tí)，确保分公司财产、物资的合(hé)理(lǐ)使(shǐ)当年非典为什么神秘结束了用和安全管理(lǐ);

　　7、督(dū)促相(xiāng)关人员重视应收帐款的催收工作，加速(sù)资金回笼;

　　8、负责审查各项开支，密切与各部门联系并掌握(wò)成本(běn)和费用(yòng)水平

　　9、组(zǔ)织(zhī)财务人(rén)员(yuán)，定期(qī)开展(zhǎn)财务分析工作，考(kǎo)核经营成(chéng)果，分析经营管理(lǐ)中存在的问(wèn)题(tí)，

　　10、完成分管及(jí)公司领导交(jiāo)办(bàn)的其他临(lín)时(shí)性工作。

科长是什么(me)级别

　　科长，是指一般行使(shǐ)政(zhèng)府给予的职(zhí)能，属于有责(zé)任的部门担(dān)任(rèn)者，在(zài)中(zhōng)国国家公务员(yuán)体系中处于9-13级(jí)。

　　根据(jù)单位性(xìng)质(zhì)的不同，权利和科室的职能(néng)差距(jù)很大。

　　在企事业单位中，科长属于(yú)中层管(guǎn)理(lǐ)干(gàn)部。

　　（一）国务院(yuàn)总(zǒng)理：一级(jí)；

　　（二）国务院副总理[1]，国务委员：二至三级；

　　（三）部(bù)级正(zhèng)职，省级正职：三(sān)至四级；

　　（四）部级副职，省级副职：四至五级；

　　（五）司(sī)级正(zhèng)职，厅级(jí)正职，巡视员：五(wǔ)至七级；

　　（六）司级副(fù)职，厅级副职，助理巡视员：六(liù)至八(bā)级；

　　（七）处级正职，县级(jí)正职(zhí)，调研员(yuán)：七至十级；

　　（八）处级副职，县级副职，助理(lǐ)调研(yán)员：八至十一级；

　　（九）科级(jí)正(zhèng)职(zhí)，乡级正职，主任科员：九(jiǔ)至十二级；

　　（十）科(kē)级副职，乡级副职(zhí)，副主任科员：九至十(shí)三级；

　　（十一(yī)）科员：九至十四级。

　　科长相当于什么级别？是9-13级别的中层干部(bù)的。关于(yú)科长(zhǎng)相(xiāng)当于(yú)什么级别？以及国企的科长(zhǎng)相当于什么级(jí)别，法院科(kē)长相当于什么级别，日本的科长相当于什么级别，医院的科长相当(dāng)于(yú)什么(me)级别，大学保卫科(kē)科长(zhǎng)相当于什么(me)级(jí)别等问题，小编将为你整理以下的知识答(dá)案：

科长(zhǎng)相当于什么级别(bié)？

　　是9-13级别的中层(céng)干部的。

　　公务员(yuán)科长在公务员体系当中，一般对应了9-13级别的中层干部(bù)。

　　只(zhǐ)不过，在单位性质不同(tóng)的情况下(xià)，科(kē)长所在的科室(shì)职能(néng)，亦或(huò)者是掌握到的权力，会存在(zài)较大区(qū)别(bié)。

　　科(kē)长(zhǎng)既(jì)是(shì)职级，也(yě)是职(zhí)位。

　　在(zài)行政机(jī)关中，科长是职位，也是职级，是行政序列(liè)中处于最低的职级。

　　在县级(jí)政府部门中，科长(zhǎng)不是(shì)职(zhí)位，而是职(zhí)级，相当于(yú)某某局局长，其职级为正科级(jí)；在地（市）级政府部门中，科(kē)长是中层干部，即是(shì)职位，也是(shì)职级（有些地市级政府(fǔ)部门为提升档(dàng)次，将(jiāng)科(kē)长称为(wèi)处长，但(dàn)其实质还是正科级）；在省（市）级政府部(bù)门中(zhōng)，不设科长(zhǎng)，最小的就是(shì)副处长（副处级）。

　　在企(qǐ)事业单位中，科(kē)长是职位，不是职级，相(xiāng)当于该(gāi)单位的中层(céng)干(gàn)部。

国(guó)家公务员的(de)级(jí)别(bié)分为十五(wǔ)级，职务与级别的对(duì)应(yīng)关(guān)系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务(wù)院(yuàn)副总理，国务委员：二至三(sān)级。

　　3、部级正(zhèng)职，省级正职：三至四级。

　　4、部(bù)级副职，省(shěng)级(jí)副职：四至五(wǔ)级。

　　5、司级正职，厅级(jí)正职，巡视员：五(wǔ)至(zhì)七级。

　　6、司级副职，厅级副(fù)职，助理巡视(shì)员：六至(zhì)八级。

　　7、处级正职，县级(jí)正职，调研员：七至十级。

　　8、处级副职，县级副职(zhí)，助理调研(yán)员：八至十(shí)一级。

　　9、科级(jí)正职，乡级(jí)正职，主任(rèn)科员：九(jiǔ)至(zhì)十(shí)二级。

　　10、科级(jí)副职，乡级副职，副主(zhǔ)任(rèn)科员：九至十三级。

　　11、科(kē)员：九(jiǔ)至十(shí)四级。

　　12、办(bàn)事员(yuán)：十至十(shí)五级(jí)。

科长的(de)工作(zuò)职责(zé)

　　1、具(jù)备统筹规划的(de)能力(lì)，可(kě)以负责好科室(shì)内(nèi)的全部事务的安排(pái)与部(bù)署。

　　2、针对(duì)科室人员日常的出勤状(zhuàng)况，进行(xíng)考(kǎo)核结果(guǒ)上的统(tǒng)计(jì)。

　　3、对于科室有关的文件与规定制度(dù)，科长享有制定、修改的权力。

　　4、作为科长的情况(kuàng)下，需要负责行政管(guǎn)理处(chù)在一些文件上的起草、发送(sòng)等工作。

财务(wù)科长(zhǎng)工(gōng)作职责

　　1、分公司(sī)财务核算，组织编制和审(shěn)核(hé)会计、统计报表;

　　2、组织财会(huì)人(rén)员做好(hǎo)会计核算，正(zhèng)确、及时(shí)、完整地(dì)记(jì)帐、算帐(zhàng)、报帐，及时提供真实会计核算(suàn)资料;

　　加强财务(wù)管理，分(fēn)月、季、年编制和(hé)执行(xíng)财务计划，正确合理利用资(zī)金，提高资(zī)金(jīn)使用效(xiào)率，指导各车(chē)间做好经济核算(suàn);

　　3、做好资金管理，组(zǔ)织业务结算员按规(guī)定(dìng)程序、手续及(jí)时做(zuò)好资金回(huí)笼，准时(shí)进帐，保证(zhèng)日常合理(lǐ)开(kāi)支需要的供给;

　　4、积极配合相关部门做(zuò)好新产品的报价工作及产品成本定(dìng)额工作;

　　5、制定各部门的生产指标、成本费用、专项资金和流动资金定额，尤其做好对(duì)销(xiāo)售费用、制造费(fèi)用、管理费用的控制，精(jīng)打细(xì)算，确保经(jīng)济(jì)效益;

　　6、督(dū)促(cù)、检(jiǎn)查分公(gōng)司的固定资产、低(dī)值易耗品、物料用品(pǐn)等财产、物(wù)资的使用、保管(guǎn)情(qíng)况，注意发现和(hé)处(chù)理财产、物资管理(lǐ)中存在(zài)的问(wèn)题，确保分公司财产、物资(zī)的合理使用和安全管理;

　　7、督促相关人员(yuán)重(zhòng)视应收帐(zhàng)款的催收工(gōng)作，加速资金回笼;

　　8、负责审查各项开支，密(mì)切与各部(bù)门联(lián)系(xì)并掌握(wò)成(chéng)本和费用水平

　　9、组织财务人员，定期开展财务分析工作，考核经(jīng)营成(chéng)果，分(fēn)析经营管理(lǐ)中存在的问题，

　　10、完成分(fēn)管(guǎn)及公(gōng)司领(lǐng)导交(jiāo)办(bàn)的其他临时性工作(zuò)。