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　　选聘，读音(yīn)为xuǎn pìn，汉语词语，意思(sī)是挑选(xuǎn)聘用。

　　出(chū)自郑观应《后序(xù)》：“各省广设(shè)制造厂(chǎng)，选聘专门名师为之(zhī)教(jiào)习(xí)。

　　”聘是(shì)一个汉字(zì)，聘请的意思，如(rú)聘任、聘(pìn)用。

　　还有定亲(qīn)的(de)意思，如聘礼(lǐ)。

　　造句：1、我们(men)选聘(pìn)人员担任重要(yào)职务时要考(kǎo)虑(lǜ)三个条件：受教育程度，经验(yàn)和业绩(jì)。

　　2、任(rèn)何(hé)组织和个人不得干预公(gōng)司(sī)经理人员的正(zhèng)常(cháng)选(xuǎn)聘程序(xù)。

　　3、建立和完(wán)善选聘(pìn)机制，是提(tí)高教(jiào)师队伍素(sù)质的(de)关键。

　　4、公司正在(zài)根(gēn)据需要选聘管(guǎn)理人员。

选聘(pìn)和公(gōng)开招聘的区别是什么？

　　选聘和公开招聘的区别是：

　　1、方式(shì)不同(tóng)：选聘是在招聘岗位时，招聘单位要给予被招聘人员一定的编(biān)制，公开招聘是通(tōn佛系心态是什么意思g)过公燃(rán)迟迟(chí)开招(zhāo)聘的方式选拔人才(cái)，是(shì)事(shì)业单位引入的公(gōng)平竞争(zhēng)机(jī)制，把住了(le)人员进(jìn)口关，提高了新进人员的整(zhěng)体素质。

　　2、人事关系不同：公(gōng)开佛系心态是什么意思招聘是正旦(dàn)厅规的人事关系，而选聘属于单位内部自主的人事关系。

　　3、录(lù)用流程不同：公开(kāi)招(zhāo)聘必须要经过(guò)国考、省考或事业单位(wèi)考(kǎo)试等考试皮(pí)李，选聘进入编制不用参加笔试，直接面试通过就(jiù)可以(yǐ)被录用。

　　所谓公开(kāi)招聘是指(zhǐ)企(qǐ)业(yè)向企(qǐ)业(yè)内外(wài)的人(rén)员公开宣(xuān)布招聘计划(huà)，提供(gōng)一个(gè)公平竞争的机会，择优录(lù)用合格的人(rén)员担任企业内部岗位的(de)过程。

　　以教师公招为(wèi)例，公招是政(zhèng)府、人(rén)力资源和社(shè)会保(bǎo)障局(jú)、教(jiào)育(yù)局统(tǒng)一组织的面(miàn)向社会公开招(zhāo)聘(pìn)教(jiào)师的考试，公招分(fēn)为笔试和面试，笔试内(nèi)容以(yǐ)各地教育局公告为(wèi)准(zhǔn)，基本考(kǎo)教(jiào)育学心(xīn)理学，和报考学科的专业知识。

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