团费一年多少？党(dǎng)费(fèi)一(yī)年多(duō)少呢(ne)，团员一年交(jiāo)多(duō)少党费是团费一年大(dà)概6元(yuán)，党费(fèi)有差异，交纳党费的比(bǐ)例为：每月工资收(shōu)入在400元(含400元(yuán))以(yǐ)下者，交纳月工资收入的0.5%；400元以上至600元(含(hán)600元)者，交纳1%；600元以上至800元(含800元)者(zhě)，交纳5%；800元以上(税后(hòu))至(zhì)1500元(含(hán)1500元)者，交(jiāo)纳2%；1500元以上(税后)者，交纳3%的。

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团(tuán)费一(yī)年多少？党费一年多少呢，团员一年交多少党费

　　每月工(gōng)资(zī)收入在400元(yuán)(含(hán)400元)以下者(zhě)，交纳月工资收入的0.5%；

　　400元以上(shàng)至600元(含600元)者，交纳1%；

　　600元(yuán)以(yǐ)上(shàng)至800元(含(hán)800元(yuán))者，交纳1.5%；

　　800元以(yǐ)上(税后)至(zhì)1500元(含1500元)者，交纳2%；

　　1500元以上(税后)者(zhě)，交纳3%。

　　团费是团组织的合(hé)法收入，团费的交纳和(hé)管理(lǐ)使用(yòng)办(bàn)法(fǎ)由中央(yāng)委员会(huì)统一规定。

　　团员应自(zì)觉地向所在团组织交纳团(tuán)费，如(rú)有特殊情(qíng)况不(bù)能亲自(zì)交纳或不能按(àn)月(yuè)交(jiāo)纳(nà)时，经团(tuán)支部(bù)委(wěi情怀经典句子正能量，形容一个人有情怀咋说)员会同意，可(kě)以委托其他团员(yuán)代为交纳或预交、补交，预交(jiāo)、补交(jiāo)的时间一般不得超过6个月。

　　党(dǎng)费(fèi)是(shì)党(dǎng)员向党(dǎng)组织交纳的用于(yú)党的事业和党的活(huó)动的经费，交纳党费是党员对党组织应尽的义务，是党员关心(xīn)党的事(shì)业的(de)一种(zhǒng)表现。

　　党费(fèi)不(bù)仅可(kě)以为党组织提供活动经费，给党(dǎng)组织以经济上(shàng)的帮(bāng)助(zhù)，更重要(yào)的是可(kě)以增强党员的(de)组织观念，按照(zhào)党章规定，党员向党组(zǔ)织交纳党费，是党员必须具备的起码条件。

共青团费是多(duō)少钱一年(nián)？

　　共青团团费(fèi)收缴标准2023如下：

　　团费收(shōu)缴标(biāo)准(zhǔn)为0.2元/月,收缴时(shí)间(jiān)为(wèi)2023年1月——2023年6月(yuè)(共计6个(gè)月),每(měi)人共计(jì)1.2元。

　　团员团费收(shōu)取标准根据(jù)相(xiāng)关规定收(shōu)取：

　情怀经典句子正能量，形容一个人有情怀咋说　1、每月工(gōng)资(zī)收入（税后卖携）在3000元以(yǐ)下（含3000元(yuán)）者(zhě)，交(jiāo)纳月工资(zī)收入(rù)的0．5％。

　　2、3000元以(yǐ)上至(zhì)5000元(yuán)（含5000元）者，交纳1％。

　　3、5000元(yuán)以(yǐ)上至10000元（含10000元）者，交(jiāo)纳1．5％。

　　4、10000元以上(shàng)者，交纳2％。

　　5、农民(mín)团员每月交纳团费0．2—1元，学生(shēng)团员、下(xià)岗(gǎng)失(shī)业团员、依靠抚恤或救(jiù)济(jì)生活的团员、领(lǐng)取当地最低生活保(bǎo)障金的团员中纤伏，每月交纳团费0．2元。

　　6、团员(yuán)增加(jiā)工资(zī)后，应从(cóng)增(zēng)加工资当月起(qǐ)，根据增加工资后(hòu)的实际工资总额比例交纳团费(fèi)。

　　法律依据(jù)：

　　《关于中国共产主义青年团团费收缴、使(shǐ)用和(hé)管理的规定》第一条(tiáo)。

　　按月(yuè)领(lǐng)取工资的(de)团(tuán)员, 每月以工(gōng)资总额(é)中(zhōng)相(xiāng)对固定 的、经常性的工(gōng)资(zī)收入 (税(shuì)后)为(wèi)计算基数, 分档竖竖交(jiāo)纳团费(fèi)。

　　工资总(zǒng)额(é)中(zhōng)相对(duì)固定的。

　　经常性的(de)工资(zī)收入包括: 机关工作(zuò)人员 (不含工人) 的职务工资、级别工资、津贴补贴(tiē); 事(shì)业单位工(gōng)作人员的岗位工资、薪级工资、绩效工资、津贴补贴。

　　机(jī)关工人的岗位工资、技术等级 (职务) 工资、津贴(tiē)补(bǔ)贴; 企业人员工资收入中的(de)固定部分(基本工资、岗位(wèi)工(gōng)资(zī)) 和活的部分(奖金)。

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