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文(wén)章目录：

• 1、什(shén)么是职业(yè)生涯规划?
• 2、如(rú)何进行(xíng)职(zhí)业生涯(yá)规划(huà)?
• 3、什么是职业生涯规划
• 4、职业生(shēng)涯规(guī)划是什么
• 5、职业生涯规划包括(kuò)什么方面?
• 6、个人职业(yè)生涯规划范文(精选6篇(piān))

什么是职业生涯规划?

职业规划又称职(zhí)业生涯规划，是指(zhǐ)在对个人(rén)性格特点、兴趣爱好、成长环(huán)境(jìng)、 从业经(jīng)历等因(yīn)素进(jìn)行(xíng)深入分析的基础上，确定个人(rén)短(duǎn)期和长期的事业发展(zhǎn)目标。

职业规划就是对职业生(shēng)涯(yá)乃至人生进行持续(xù)的系统的计划的(de)过程。一(yī)个完整的职业规(guī)划由职业定位(wèi)、目标设定和通道(dào)设计三个要素(sù)构成。职业生涯(yá)规(guī)划（career planning）也叫“职(zhí)业规(guī)划”。

职业(yè)生涯规划是(shì)指个人发展(zhǎn)与组(zǔ)织(zhī)发(fā)展相结合，对决(jué)定(dìng)一个人职业生(shēng)涯(yá)的(de)主客(kè)观因素进行分析(xī)、总结和测定。

名词(cí)解释：职业生涯(yá)规划(huà)是对职业生涯(yá)乃至(zhì)人生进行(xíng)持续的(de)系统的计(jì)划的过程。一个完整的职业(yè)规(guī)划由职业定位、目(mù)标(biāo)设定和通(tōng)道设计三个(gè)要素(sù)构成。

职业(yè)生涯规划是(shì)指个人(rén)根据自身情况和发展目标，对工作生涯(yá)进行的系(xì)统性设计和规划。它的目的是帮(bāng)助个(gè)人在职业(yè)选择和发展(zhǎn)上有(yǒu)更清晰的方向和远景，做到心(xīn)中有数(shù)，步步为营。

职业生涯是(shì)指个体职业(yè)发(fā)展的历程，一(yī)般(bān)是指一个人终生经历的所有职业发展的整个(gè)历程。职业生(shēng)涯是贯穿(chuān)一生职业历程的漫长过程。

如何进行职业生涯规(guī)划?

职(zhí)业生涯规划的过程包(bāo)括树立正确的生涯发展信念、自我评(píng)估、生涯机会评估、职业方向定位、设(shè)定发展目标、制(zhì)定(dìng)行动方(fāng)案(àn)与实施计(jì)划、生涯评估(gū)与反馈七个基本(běn)步骤。树立正确的生涯发展信念。生涯发展的信念(niàn)是事业成功的基(jī)本前(qián)提。

认清自我。择业(yè)首先要认(rèn)识自我(wǒ)，了解自(zì)己的性格、气质以及能力、兴趣、特长，给自己(jǐ)恰当的认知和定位，搞清适合(hé)干什(shén)么，能干(gàn)什么，从而确定大致的选择(zé)方向和范围。其次，必须明(míng)确(què)职业价值观，即确定(dìng)自己在职业(yè)中最看(kàn)重什(shén)么(me)。

(2)兴趣与职(zhí)业的匹配；(3)特长与职业的匹配；(4)内外环境(jìng)与职业相适应。职业生(shēng)涯路线的(de)选择。在职(zhí)业确定(dìng)后，向哪一路(lù)线(xiàn)发展，此时要作出选择。

什么(me)是(shì)职(zhí)业生涯规划

职业生涯规划是对职业乃至人(rén)生进行持(chí)续、系统规划的过程。一(yī)个完整的职业规(guī)划包(bāo)括三个(gè)要素：职业定位、目标设定(dìng)和渠道设计。职业生涯规划是指分(fēn)析和衡(héng)量个人(rén)职业选择(zé)的主客观因(yīn)素，确定个人目标并努力实现这些目(mù)标的过程。

职业规划又称职(zhí)业生涯规(guī)划，是指在对个人(rén)性格特点、兴趣爱好、成长环境(jìng)、 从业经历等因素(sù)进行(xíng)深入分析的(de)基础(chǔ)上，确(què)定个人(rén)短(duǎn)期和长期的(de)事业发展目标(biāo)。

职(zhí)业生涯规划是指个人发展与(yǔ)组织发展相结合，对决定(dìng)一个人职业生涯的主(zhǔ)客(kè)观因(yīn)素进(jìn)行分析、总结和测定。

名词解释(shì)：职业生涯规划是对职(zhí)业(yè)生(shēng)涯乃至人生进行(xíng)持续的系(xì)统的计(jì)划的过(guò)程。一个完整的(de)职业规划由职业(yè)定位、目标设定和通道设计三个要素构成。

职业生涯规划是什(shén)么

1、职业(yè)生涯规划是指考虑个人职业目标(biāo)、职业能力和职业发展(zhǎn)路径(jìng)，制定长期职(zhí)业规(guī)划、短(duǎn)期职业(yè)目标以及一系列职业行(xíng)动计划的过程(chéng)。

2、职业生涯规划(huà)是指个人(rén)根据自(zì)身情(qíng)况和(hé)发展(zhǎn)目标，对工作生(shēng)涯进行(xíng)的系统性设计(jì)和规划。它的目的是帮助个人在(zài)职业选择和(hé)发展上(shàng)有更清(qīng)晰的方(fāng)向(xiàng)和(hé)远景，做到心中(zhōng)有数，步步(bù)为营。

3、职业(yè)规划又称职(zhí)业(yè)生涯规划，是指(zhǐ)在对个(gè)人性格特(tè)点(diǎn)、兴趣(qù)爱好(hǎo)、成长环境、 从业经历等因素进(jìn)行深入(rù)分析(xī)的基础上，确定个人(rén)短期和长期的(de)事业发展(zhǎn)目标。

4、职业生涯规(guī)划(huà)（Career planning），也叫(jiào)职业规划(huà)、生涯规划，就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统(tǒng)的计划的过(guò)程(chéng)，最(zuì)早起(qǐ)源(yuán)于1908年的美国。一个完整的职业(yè)规划由职业定位(wèi)、目标设定和通(tōng)道设计三个(gè)要素构成。

职业生涯规划包括什么方面?

职(zhí)业(yè)生涯规划书应包括的基(jī)本内容有：自我评价、确立目标(biāo)、环境评价、职业定位、实施策(cè)略(lüè)、评估与反馈等(děng)方(fāng)面。具体内(nèi)容如下： 自我评(píng)价 一个有效的(de)职业生涯(yá)设计必须是(shì)在充(chōng)分且正确认识自身条件与相关环境的基(jī)础上进行的。

自我评估阶段，主要包括对个人的需求、能力等的分析，确定什(shén)么样的职(zhí)业比(bǐ)较适(shì)合自(zì)己和自己具(jù)备哪些(xiē)能力。组织与社会环境分析阶段：短期的规(guī)划比(bǐ)较注(zhù)重组织环(huán)境的(de)分(fēn)析，长期的规划要(yào)更多地(dì)注重(zhòng)社会环境的分(fēn)析。

．标题：包括姓名、规(guī)划年限、年(nián)龄跨(kuà)度、起止时间(jiān)。规划(huà)年限(xiàn)不(bù)分长短，可(kě)以是半年、三年、五(wǔ)年，甚至(zhì)是(负荆请罪的历史人物是哪位人，负荆请罪的历史故事中的主要人物是谁shì)二(èr)十年，视个人的(de)具(jù)体情况而定。2．目标确定：确立职(zhí)业方向、阶段目标和总体目标。

个人职(zhí)业生涯规划范文(精选6篇)

篇一(yī)：个人(rén)职业生(shēng)涯(yá)规划范(fàn)文 第首先、自我评(píng)估(gū) 自(zì)我评估包括对自己的兴趣、特(tè)长、性格的了解，也包括对自己的(de)学(xué)识、技(jì)能(néng)、智商、情(qíng)商的(de)测(cè)试(shì)，以及对(duì)自己思维方(fāng)式、思维方法、道德水准的(de)评(píng)价等等(děng)。

在(zài)大学(xué)生就业(yè)形势越(yuè)来越严峻的今天，职业规划开始(shǐ)成(chéng)为大学(xué)生争夺战中的另(lìng)一(yī)重要(yào)利(lì)器。

下面是我整理的大学(xué)生的(de)职业生涯规划800字(精选7篇)，欢迎(yíng)大家分享(xiǎng)。

个人简历(lì)中的职(zhí)业生涯规划范(fàn)文(wén)1 我的爱好：读书(shū)，运动，听音乐，交(jiāo)友、、、 我喜欢的(de)书籍：《钢铁(tiě)是(shì)怎(zěn)样炼(liàn)成(chéng)的》 我喜欢的歌曲(qū)：年轻的战场 我(wǒ)的座右铭：成(chéng)功，并不(bù)是遥遥(yáo)无期的奢求，只要你一(yī)伸手，就能紧紧抓住他。

职(zhí)业生涯规划(huà)范文2000字(zì)篇一 现今(jīn)社会，人们越(yuè)来越重视自我的发展完善和(hé)实现，这就(jiù)客观的要求我们(men)对自己的未来做出一个全方位的统(tǒng)筹规(guī)划，也可以说就(jiù)是职业生涯规(guī)划(huà)。

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