科(kē)长相当(dāng)于什么级别？是(shì)9-13级(jí)别的中(zhōng)层干部的。关于科长(zhǎng)相当于什(shén)么级别(bié)？以及(jí)国企(qǐ)的(de)科(kē)长(zhǎng)相当于什么级别(bié)，法院科长相当于什么级别，日(rì)本的科长相(xiāng)当于什么级别，医院的科(kē)长相当于什么级别，大学保卫科科(kē)长相当于什么级别等问题(tí)，小编将为你(nǐ)整理以下(xià)的知(zhī)识答案：

科长相当于(yú)什么级别？

　　是9-13级别的中层干部(bù)的。

　　公(gōng)务员科长在公(gōng)务员(yuán)体系当中，一般对应了9-13级别的中层干(gàn)部。

　　只不过(guò)，在单位性质不同的情况下(xià)，科长所在的科室职(zhí)能(néng)，亦(yì)或者是掌握(wò)到(dào)的权力，会存(cún)在较大区别。

　　科(kē)长既是职级，也是职位。

　　在(zài)行政机(jī)关中，科长(zhǎng)是职位，也(yě)是(shì)职级，是行政序(xù)列中(zhōng)处于(yú)最低的职级。

　　在(zài)县级政府部门中，科长不是职位，而是职级，相当于某(mǒu)某局局(jú)长，其职级(jí)为正科级；在地（市）级政(zhèng)府部(bù)门中，科长是(shì)中层干部(bù)，即是职位，也是(shì)职级（有(yǒu)些(xiē)地市级政府部门为(wèi)提升档(dàng)次(cì)，将科长称(chēng)为处长，但其实质(zhì)还是正科(kē)级）；在省（市）级政府(fǔ)部门中，不(bù)设科(kē)长，最小的就是副处长（副处级(jí)）。

　　在企事业单位(wèi)中(zhōng)，科长是职位，不是职级，相当于该单位(wèi)的中(zhōng)层干部。

国家公务员(yuán)的级别分为十五级，职务与级别的对(duì)应关系是

　　1、国(guó)务(wù)院总理(lǐ)：一级。

　　2、国务院副总理(lǐ)，国务委(wěi)员：二至三(sān)级(jí)。

　　3、部级正职，省级正职：三至四级。

　　4、部级(jí)副职，省(shěng)级副(fù)职：四至(zhì)五级。

　　5、司级(jí)正职(zhí)，厅级(jí)正职(zhí)，巡视员：五至七级。

　　6、司(sī)级副职，厅级副职，助理巡(xún)视(shì)员(yuán)：六至(zhì)八(bā)级(jí)。

　　7、处级正(zhèng)职，县级正职，调研员：七(qī)至(zhì)十级。

　　8、处级(jí)副职，县级副职，助理调研员：八至(zhì)十一级。

　　9、科级正职，乡(xiāng)级(jí)正职，主任科员：九至十二(èr)级。

　　10、科(kē)级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三(sān)级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办(bàn)事员(yuán)：十至十五级(jí)。

科长的工作(zuò)职责

　　1、具(jù)备统筹规(guī)划的能力，可以(yǐ)负责好科室内(nèi)的全部事(shì)务的安排与部(bù)署。

　　2、针(zhēn)对科(kē)室人员日常(cháng)的(de)出勤状况，进行考核结果(guǒ)上的统计。

　　3、对(duì)于科(kē)室(shì)有关的(de)文件(jiàn)与规定制度，科(kē)长享有制定、修改的权力(lì)。

　　4、作为科长的情况下，需要负责行政管理(lǐ)处在一(yī)些(xiē)文件(jiàn)上(shàng)的起草、发送等工(gōng)作。

财务科长工(gōng)作职责

　　1、分公(gōng)司财务核算(suàn)，组(zǔ)织编制(zhì)和(hé)审核会计、统计(jì)报表;

　　2、组织财会人员做好会计核算(suàn)，正确(què)、及(jí)时、完整地记帐、算帐、报帐(zhàng)，及(jí)时提供真实会(huì)计(jì)核算资料;

　　加强财务管理，分(fēn)月(yuè)、季、年(nián)编制和执行财务计划，正确合理利用资(zī)金(jīn)，提高资金(jīn)使用效率，指(zhǐ)导各车间做(zuò)好(hǎo)经济核算;

　　3、做好资金管理(lǐ)，组织(zhī)业(yè)务结算员按规(guī)定程(chéng)序、手续及时做(zuò)好(hǎo)资金回笼，准时进帐，保证日常合理开支需(xū)要的(de)供给;

　　4、积极(jí)配合相关(guān)部(bù)门做好新产品的报价(jià)工(gōng)作(zuò)及产(chǎn)品成(chéng)本(běn)定额工(gōng)作;

　　5、制(zhì)定各(gè)部门的(de)生产指标、成(chéng)本(běn)费用、专项资金(jīn)和(hé)流(liú)动资金定额，尤其做好对销售费用、制造费用、管理费用的控制，精打细(xì)算，确保经(jīng)济效(xiào)益;

　　6、督促、检(jiǎn)查分公(gōng)司(sī)的固定资产、低值易耗品、物料用(yòng)品等财产、物资的使用、保(bǎo)管(guǎn)情况，注意发现(xiàn)和处理财产、物资管理中存在的问(wèn)题，确保分公司财产、物资(zī)的合理使用和安全管理;

　　7、督促(cù)相关(guān)人员重视应(yīng)收帐款的催收工作，加速资金回笼;

　　8、负责审查各(gè)项开支，密切(qiè)与(yǔ)各部门(mén)联系并掌握成本(běn)和费用水平(píng)

　　9、组织财务人(rén)员，定(dìng)期开展(zhǎn)财务分析工作，考核经营成(chéng)果，分(fēn)析经营管理中存(cún)在的问题，

　　10、完(wán)成分管及公司领导交办的其他(tā)临时性工作。

科长(zhǎng)是什么级别

　　科(kē)长(zhǎng)，是(shì)指一(yī)般行使政府给予的(de)职(zhí)能，属于有责任(rèn)的(de)部(bù)门担(dān)任者，在中国国家公务员体系中处于9-13级。

　　根据单位性质的不同，权(quán)利和科室的(de)职能差(chà)距(jù)很大(dà)。

　　在企(qǐ)事(shì)业(yè)单位中，科长(zhǎng)属于中(zhōng)层管理干部。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二）国务院(yuàn)副总(zǒng)理[1]，国务(wù)委员：二至三(sān)级；

　　（三）部级正(zhèng)职，省级正职(zhí)：三至四级；

　　（四）部(bù)级(jí)副(fù)职(zhí)，省级副职：四(sì)至五级；

　　（五）司级正职(zhí)，厅级正职，巡视员(yuán)：五(wǔ)至七(qī)级；

　　（六）司(sī)级副(fù)职，厅级(jí)副职，助理(lǐ)巡(xún)视员：六至(zhì)八级；

　　（七(qī)）处(chù)级正职(zhí)，县级正(zhèng)职，调研员(yuán)：七至十级；

　　（八）处(chù)级(jí)副职，县级副职，助理(lǐ)调研员：八至十一级；

　　（九(jiǔ)）科级正职，乡级正职(zhí)，主任科员：九至十二级；

　　（十）科级(jí)副职，乡级(jí)副职，副主任(rèn)科员(yuán)：九至十三级；

　　（十一）科员：九至十四(sì)级。

　　科(kē)长相当(dāng)于什么级别？是9-13级别的中层(céng)干部(bù)的。关于科长相当于什么(me)级(jí)别？以及国企的科长相当于什么级别，法院科长相(xiāng)当于什么级(jí)别，日本(běn)的科长相当于什(shén)么级别，医院的科(kē)长相当于什么级(jí)别，大学保卫(wèi)科(kē)科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级(jí)别等(děng)问题，小编将(jiāng)为你(nǐ)整(zhěng)理以(yǐ)下(xià)的知识答案：

科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级别？

　　是(shì)9-13级别的中层干部的(de)。

　　公务员科长在公务员体系当中，一般对(duì)应了9-13级别的中层干(gàn)部。

　　只不过，在单位性(xìng)质(zhì)不同的情况下，科长所在的科室职能，亦或者(zhě)是掌握到的(de)权(quán)力，会存在较大区(qū)别。

　　科长既是职级，也是职位(wèi)。

　　在行政机关中，科长是职位，也是职级，是行政序列中处于最(zuì)低的职(zhí)级。

　　在(zài)县级政府部(bù)门中(zhōng)，科(kē)长不是职位(wèi)，而是职级，相当于某(mǒu)某局局长，其(qí)职级为正科级；在(zài)地(dì)（市）级政府部(bù)门中，科(kē)长是中层干(gàn)部(bù)，即(jí)是(shì)职位，也是职级（有些地市级政(zhèng)府部门为提(tí)升档次，将科长称为处(chù)长(zhǎng)，但其实质还是正科级）；在省（市(shì)）级政府部(bù)门中，不设科长(zhǎng)，最小的就是副处(chù)长（副处级）。

　　在企事业(yè)单位中(zhōng)，科(kē)长是职位，不是(shì)职级(jí)，相(xiāng)当于该单(dān)位的中层干(gàn)部。

国家公务(wù)员的级别(bié)分(fēn)为十五级，职务与(yǔ)级别的对应关系是

　　1、国务院总理(lǐ)：一级。

　　2、国务院副总理，国务委员(yuán)：二至(zhì)三级。

　　3、部级(jí)正职(zhí)，省级正职：三至四级。

　　4、部级副职，省级副职(zhí)：四至五级。

　　5、司级(jí)正职，厅级正职(zhí)，巡视员(yuán)：五至七级。

　　6、司(sī)级(jí)副职(zhí)，厅级副(fù)职(zhí)，助理(lǐ)巡视员：六至八级。

　　7、处级(jí)正职，县级(jí)正(zhèng)职，调研员：国v是不是国5，国v与国vl的区别七至十级(jí)。

　　8、处级副职，县级副职，助理调研员(国v是不是国5，国v与国vl的区别yuán)：八至十一(yī)级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科(kē)员：九(jiǔ)至(zhì)十二级。

　　10、科级副职，乡级副(fù)职(zhí)，副主任科(kē)员：九(jiǔ)至十三(sān)级。

　　11、科员：九至十四级(jí)。

　　12、办事员：十至(zhì)十五级(jí)。

科长的工作职责

　　1、具备(bèi)统筹规划(huà)的能力，可以负责好科室内的全部事务的安排与部署。

　　2、针对科室人员日常的出勤状况(kuàng)，进(jìn)行考核结果上的统计。

　　3、对于科(kē)室有关的文件与规定制度(dù)，科长享有制定、修(xiū)改的(de)权(quán)力。

　　4、作为(wèi)科长(zhǎng)的情况下，需要(yào)负责行政管(guǎn)理处在一些文(wén)件上的起(qǐ)草、发送等工作。

财务科长工作(zuò)职责(zé)

　　1、分公(gōng)司财务核算，组织(zhī)编制和审核会计、统(tǒng)计报(bào)表;

　　2、组织(zhī)财会人员做好(hǎo)会计核算，正确、及时、完整地记帐(zhàng)、算帐、报帐，及时提(tí)供(gōng)真实会计核(hé)算资料;

　　加强财务管理(lǐ)，分月、季(jì)、年编制和执(zhí)行财务计划，正确(què)合理(lǐ)利用资(zī)金，提高资金使用(yòng)效率，指导各车间做好经济(jì)核(hé)算;

　　3、做好资金管理，组织业务结算员按规定(dìng)程序(xù)、手(shǒu)续及时(shí)做好(hǎo)资金回笼(lóng)，准时进(jìn)帐，保证日(rì)常合理开支需要(yào)的供给;

　　4、积极配合(hé)相关部门(mén)做好新产(chǎn)品的报价(jià)工作及产品成(chéng)本定额工(gōng)作;

　　5、制定各部(bù)门的生产(chǎn)指标、成本(běn)费用(yòng)、专(zhuān)项资金和流(liú)动资(zī)金(jīn)定(dìng)额，尤(yóu)其做(zuò)好对销售(shòu)费用、制造费用、管理(lǐ)费用(yòng)的控制，精打细算，确保经(jīng)济效益;

　　6、督促、检查分公司(sī)的固定资(zī)产、低值易耗品、物料用(yòng)品(pǐn)等财产(chǎn)、物资(zī)的使用(yòng)、保管(guǎn)情况，注意发(fā)现和处理财产、物资管理中存在的问题，确保分公司财产、物资的合理使用和安全管理;

　　7、督促相关人员重视应收帐款的催收(shōu)工作，加(jiā)速资(zī)金回笼;

　　8、负责(zé)审(shěn)查各项开支，密切(qiè)与各部门联系并掌握(wò)成本和费用水平

　　9、组织(zhī)财务人(rén)员(yuán)，定期(qī)开展(zhǎn)财务(wù)分析工作，考核(hé)经营成果，分(fēn)析经营管理中存在的问题，

　　10、完成分管及公司领导交办的(de)其(qí)他临时性工作。

科长是什么级别

　　科长，是指一般(bān)行使(shǐ)政府(fǔ)给予的(de)职能，属于有责任(rèn)的(de)部门(mén)担任者，在中国(guó)国(guó)家公务员体(tǐ)系中处于9-13级(jí)。

　　根据单位性质(zhì)的不(bù)同(tóng)，权利和科室的职能(néng)差距(jù)很大。

　　在(zài)企事业单位中(zhōng)，科(kē)长属于中层管理干部。

　　（一(yī)）国务(wù)院总理：一级；

　　（二）国务院(yuàn)副总理[1]，国务委员：二至三级；

　　（三）部级正职，省级正(zhèng)职：三至(zhì)四(sì)级；

　　（四）部级副(fù)职，省级副(fù)职：四(sì)至五级；

　　（五）司级正职，厅(tīng)级正职，巡(xún)视员：五至七级；

　　（六(liù)）司级副(fù)职(zhí)，厅(tīng)级副职，助理巡视员：六(liù)至八级(jí)；

　　（七）处级正职(zhí)，县级正职，调(diào)研(yán)员：七至(zhì)十级(jí)；

　　（八(bā)）处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一(yī)级；

　　（九）科级正(zhèng)职，乡(xiāng)级(jí)正职，主任(rèn)科员：九至十二级；

　　（十）科(kē)级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级(jí)；

　　（十一）科员：九至十(shí)四级(jí)。

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