金融(róng)界(jiè)5月11日(rì)消息 网传浦发银行员工因不(bù)满降薪而到上海(hǎi)浦(pǔ)银大厦抗议一事，引发广(guǎng)泛关注。

　　据报(bào)道，另(lìng)有浦发银行的(de)内部知情人士称，该事件导火(huǒ)索或(huò)系(xì)浦发信用卡中(zhōng)心的空(kōng)中银行 （外呼(hū)） 员工(gōng)要从行(xíng)编转外包，引发部(bù)分(fēn)人员不满(mǎn)。至于浦发银行的降薪(xīn)传(chuán)闻，该知(zhī)情(qíng)人士称，目(mù)前内部已(yǐ)经整体降薪(xīn)两轮，高(gāo)管则是年(nián)年(nián)在降(jiàng)。

　　值得注意(yì)的是，浦发银行(xíng)今年一(yī)季(jì)度效益出现下滑。浦发银行最新公告显示(shì)，公司俄罗斯是资本主义还是社会主义一季度(dù)实(shí)现营(yíng)业收入480.79亿(yì)元(yuán)，同比下降3.85％；税后归属于母公司(sī)股(gǔ)东的净利润158.31亿(yì)元，同比下降18.35％。截至3月(yuè)末，浦发银行总资产为8.86万亿元。而在2022年，浦(pǔ)发银行还(hái)是唯二净(jìng)利润增幅(fú)为负增长(zhǎng)的银行，同比下滑3.46％至(zhì)511.71亿元(yuán)。

　　资产质量(liàng)方面，报(bào)告期末，该(gāi)行后三类不良贷款(kuǎn)余额755.54亿元，较(jiào)上年(nián)末增加9.35亿元(yuán)； 不良贷款率1.52％，较上年(nián)末持平； 拨(bō)备覆盖率(lǜ)为160.78％，较上年末上升1.74个(gè)百分点(diǎn)； 贷款拨备率2.44％。

　　值得注意的(de)是，4月24日，有投(tóu)资(zī)者在投(tóu)资者关(guān)系平台上(shàng)向浦发(fā)银行提(tí)出，根据浦发银行2022年年报显示，该(gāi)行信用卡中(zhōng)心(xīn)人数为11975人，但(dàn)其(俄罗斯是资本主义还是社会主义qí)他可比同业(yè)的信用卡中心人数远低于此，如平安(ān)银行信用卡(kǎ)中(zhōng)心1992人、兴业银行(xíng)信用卡(kǎ)中心1134人等，“请问贵司的卡(kǎ)中(zhōng)心运营(yíng)是否存在冗员，影响(xiǎng)降本增效的现象，为何(hé)与同(tóng)业(yè)相(xiāng)差这么多？”

　　公开资料(liào)显示，在同(tóng)行(xíng)平均(jūn)薪(xīn)酬(chóu)增(zēng)长(zhǎng)的背景(jǐng)下，浦发银(yín)行2022年人均薪(xīn)酬小幅下降，由2021年的45.88万元降至(zhì)2022年的(de)45.46万元。另从浦发银行部分高管薪酬看，2022年(nián)，行(xíng)长及多数(shù)副行(xíng)长薪(xīn)酬有所下降(jiàng)。同时，该行2022年应付职工薪酬为(wèi)126.72亿元(yuán)，较2021年下降14.75％。

　　另一(yī)方面(miàn)，监管层(céng)面对金融机构过高收入进(jìn)行了调整(zhěng)。2022年8月，财政部下发了《关于进一步(bù)加强国有金融企业财务俄罗斯是资本主义还是社会主义(wù)管理的通知》，要求(qiú)优化薪酬分(fēn)配结构(gòu)，未(wèi)来将更(gèng)多(duō)向一线(xiàn)人员倾斜(xié)，同时(shí)建立健全薪(xīn)酬(chóu)分配延期支付(fù)和(hé)追(zhuī)责追薪机制。

　　对此，浦发(fā)银(yín)行表示，网(wǎng)传(chuán)图片系两起独立事件。其(qí)一，网传子公司(sī)一员(yuán)工(gōng)薪酬(chóu)下调是因其(qí)本人业绩(jì)考核不佳所致，经沟通，目前(qián)该(gāi)员工(gōng)已对(duì)上述调(diào)整(zhěng)表示理(lǐ)解(jiě)。其二，网传集体(tǐ)事件的图片，系一业务(wù)外(wài)包(bāo)公司与所属员(yuán)工之(zhī)间(jiān)存在(zài)劳动(dòng)纠纷(fēn)所(suǒ)致，目前该(gāi)外包公(gōng)司正与员工沟(gōu)通解决。

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