施工单位与施(shī)工(gōng)方的区别(bié)是什(shén)么(me)？施工单位与施工(gōng)方的区别在于意思不同的。关于施工单(dān)位(wèi)与施工方的区别是什么以及(jí)施(shī)工单位与施(shī)工方的区别是什么，施工单位与(yǔ)施(shī)工方的区(qū)别和联系(xì)，施工单位与施工方的区别(bié)在哪，施工(gōng)方和施工单位一(yī)样(yàng)吗，建设单位和施工方(fāng)的区别等问题，农商(shāng)网将为(wèi)你(nǐ)整理以(yǐ)下的生(shēng)活知(zhī)识：

施工单(dān)位可以(yǐ)报考(kǎo)监理工程(chéng)师吗

　　施工单位是可以报考监理工程师(shī)的。

　　施工单位(wèi)是可以直(zhí)接报考监理工程师的，但是(shì)报考监理工程(chéng)师还(hái)有(yǒu)另外的要求(qiú)，首(shǒu)先报考的单位有(yǒu)很大的限制，

　　要求必须是(shì)工(gōng)程施(shī)工(gōng)单位、工程监理单(dān)位和工程设计单位等等(děng)。监理工程(chéng)师的主要任务是(shì)完成注册流(liú)程，受聘监理工程师(shī)一定(dìng)要在监理(lǐ)单位注(zhù)册。

施(shī)工单位与施工方(fāng)的区(qū)别是(shì)什(shén)么

　　施工单位与(yǔ)施工方的区别在于意思(sī)不同(tóng)。

　　施工单位(wèi)又称承(chéng)建单位，建筑(zhù)安装工程施工单(dān)位(wèi)的(de)简称。

　　指承担基(jī)本(běn)建设工程(chéng)施工任务，具有独立组织机构(gòu)并实行独立(lì)经济(jì)核算的单位(wèi)。

　　在采取承(chéng)发包方式进行施工(gōng)时(shí)，施工(gōng)单位(wèi)，常被(bèi)称为乙方。

　　施工方是(shì)指由(yóu)于项目管理的核(hé)心任务是项目的目标控制，因此按项(xiàng)目管理学的基本(běn)理论，没有明确目标(biāo)的建设工程不是项目管理的对象。

　　项目管理工(gōng)作(zuò)主(zhǔ)要在施工阶段(duàn)进行，但它也涉及设计准备阶段、设(shè)计(jì)阶(jiē)段、动用前准备阶段和保修期。

　　在(zài)工程实践中，设计阶段和施工(gōng)阶段(duàn)往往(wǎng)是交(jiāo)叉的(de)，因此施工方(fāng)的项目管理工作(zuò)也涉(shè)及设(shè)计阶段。

施工甲方乙方的区别

　　法律分析(xī)：1、性质不一样；甲方代表就(jiù)是业主，出钱并监督施(shī)工的，相当(dāng)于地主；施(shī)工单(dān)位是承(chéng)揽项目(mù)，负责施工的，相当于长工(gōng)。

　　所以说甲方(fāng)代表就是甲方，就(jiù)是(shì)出(chū)钱(qián)盖房子(zi)的人这(zhè)种(zhǒng)说法(fǎ)是正确的(de)。

　　2、组成不一样；甲(jiǎ)方代表是指建筑工程的投资方(fāng)，对该工程拥有产(chǎn)权。

　　甲方(fāng)代表也称为业(yè)主单位或项(xiàng)目业主，指建(jiàn)设工程项目的投资主体或投资者，它也是建设项(xiàng)目(mù)管理的主体。

　　主要履行(xíng)提出建设规划、提供建设用地和建设资金的(de)责任。

　　施工单(dān)位是由相关专业人员组(zǔ)成的、有相应(yīng)资质、进行(xíng)生产活动的企事业单位。

　　比(bǐ)如，甲方代表自(zì)营工程的施工队、房修队、国营(yíng)建筑公司、安装公(gōng)司、工程队、市政(zhèng)公司(sī)及集体施工企(qǐ)业等组织机构，都(dōu)可以叫(jiào)做施(shī)工单(dān)位(wèi)。

　　3、 甲方代表与施工单(dān)位职责不同(tóng)。

　　施(shī)工单位对建(jiàn)设(shè)工程的施工质量负(fù)责。

　　甲方代表通(tōng)过招(zhāo)投标（和拍(pāi)卖(mài)有相似之处(chù)）把某个工程(chéng)发包给施工单位，签订和同，施工单位负责(zé)把(bǎ)建筑按图纸修起来戊时是几点，戊时是几点到几点钟的时，竣工验收合(hé)格后就交给建设单位，他们之间是通过(guò)施工承包合同规定(dìng)双方的(de)权利和义务的(de)。

　　法(fǎ)律依据(jù)：《中华人民共和(hé)国(guó)劳动法》

　　第十六条 劳动(dòng)合同是劳动(dòng)者与用人(rén)单戊时是几点，戊时是几点到几点钟的时位确立劳动关(guān)系、明(míng)确双(shuāng)方权利和义务的(de)协(xié)议。

　　建立劳动关系(xì)应当(dāng)订立劳动合同。

　　第十(shí)七条 订(dìng)立和变更劳动合同，应(yīng)当遵循(xún)平等自(zì)愿、协商一致的原(yuán)则，不得违反法律、行政法规的(de)规(guī)定。

　　劳动合(hé)同依(yī)法(fǎ)订立即具有法律(lǜ)约(yuē)束力，当事人必(bì)须履行劳动合(hé)同规(guī)定的(de)义务。

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