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哈密瓜减肥期间可以吃吗,一个哈密瓜的热量等于几碗饭

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  公生明廉生威的(de)意(yì)思是为官公正,才能使政治清(qīng)明;

  为(wèi)官(guān)清(qīng)廉,才能在百姓中树立威(wēi)信。

  据王克(kè)煜等(děng)学者考证这是(shì)一则(zé)明清官吏引以自戒的座(zuò)右铭,出自明朝山东巡抚年富之手。

  最先立此言为碑的明(míng)代泰(tài)安知州顾(gù)景祥(xiáng)一(yī)生为官清正廉明(míng)。

  后山东巡抚年(nián)富用楷体(tǐ)书(shū)《官箴》刻石,作为自(zì)己(jǐ)为官清正(zhèng)廉明,刚直不阿的座右铭。

  朱镕基(jī)同志曾在(zài)多次讲(jiǎng)话中引用(yòng)这段名(míng)言。

  原文:吏不畏吾(wú)严而畏(wèi)吾廉,民不服吾能而服吾公。

  廉则吏(lì)不敢慢,公则民不敢欺。

  公生明,廉生(shēng)威。

  释义:官吏不怕我(wǒ)严厉,而(ér)害怕我廉洁。

  百姓不(bù)服我的才(cái)能,而服(fú)我(wǒ)的公正(zhèng)。

  为(wèi)政清(qīng)廉,官吏就不敢有所怠慢;

  办事公(gōng)正(zhèng),百(bǎi)姓就不敢有(yǒu)所欺瞒。

  为官公正,才(cái)能使政治清明;

  为官(guān)清(qīng)廉,才(cái)能在百姓中树立威信(xìn)。

公生(shēng)明(míng),廉生威是(shì)什么意思(sī)?

  这(zhè)里所说的公,简单理(lǐ)解(jiě)就(jiù)是(shì)以公(gōng)心取得(dé)下级(jí)或同(tóng)级(jí)的信任。

  领(lǐng)导(dǎo)进(jìn)行决策和处(chù)理事情的前(qián)提之一就是从(cóng)绝大多数人的利益(yì)出发,为大多数人说话,立场(chǎng)公(gōng)正,不偏不倚。

  这种处事态度(dù),必然受到广(guǎng)大(dà)群众的拥护,威望由此而生。

  领导除加强道德修(xiū)养和能力锻(duàn)炼之(zhī)外,还必须(xū)掌好(hǎo)权,用(yòng)好权(quán),一言出(chū)而万(wàn)民齐(qí)。

  待人(rén)处(chù)事不公,即使(shǐ)本事(shì)再(zài)大,能(néng)力再强,领(lǐng)导也(yě)会丧(sàng)失其影(yǐng)响力和感召力,群众也会不(bù)买账。

  因此(cǐ),领导(dǎo)必(bì)须加强自(zì)身修养,以(yǐ)公正得民颤正隐(yǐn)心,以身(shēn)正(zhèng)树公正(zhèng),努力建立(lì)起鱼水情深的上下级哈密瓜减肥期间可以吃吗,一个哈密瓜的热量等于几碗饭关(guān)系(xì)。

  廉洁向来是为人尊崇的一种(zhǒng)美德,在我国(guó)历史上(shàng),几乎各个朝代(dài)的为(wèi)官之道都有“廉”的要求。

  虽然(rán)真正做(zuò)到者不(bù)多,但凡是(shì)为人敬仰(yǎng)的清(qīng)官,无(wú)一不是廉洁自律的。

  “廉生威(wēi)”,表现(xiàn)为廉洁清租榜样(yàng)作用所产生的吸引力、凝聚(jù)力和号(hào)召力(lì)。

  领导应是廉洁自律(lǜ),率先(xiān)垂范的。

  许多(duō)优秀领导(dǎo)一生(shēng)洁(jié)身(shēn)自(zì)好,廉洁奉公。

  这种廉洁榜样(yàng)茄厅的作用是无穷的。

  “公生(shēng)明、廉生威(wēi)”。

  廉洁是每个领导的(de)天职和(hé)道德的重要体(tǐ)现,更是对领导的(de)起码要求。

  廉洁就是经济上清廉,在品德(dé)上(shàng)端正(zhèng),在经济(jì)生活和精神生活(huó哈密瓜减肥期间可以吃吗,一个哈密瓜的热量等于几碗饭)中做到一尘不染。

  如果领导做不(bù)到这一点,那么他在下(xià)属面前(qián)就不能树起(qǐ)自己的威望和威(wēi)信。

  领导还要靠自己的成(chéng)绩为(wèi)自己壮威。

  创实(shí)绩(jì),留业绩,这是领导发展事业(yè)的(de)落脚点,是下属(shǔ)评价领导的重点,也是一个领导多方面(miàn)素质(zhì)的综合体(tǐ)现(xiàn)。

  领(lǐng)导把(bǎ)一个单位(wèi)的(de)工(gōng)作搞好了,下级自然会认为你有本(běn)事,是好领导。

  下(xià)属最(zuì)重实效,领导(dǎo)光是洁身自(zì)好,不干(gàn)工作(zuò),或整天忙(máng)忙碌(lù)碌(lù),没(méi)业绩,下级充(chōng)其量说你是“好(hǎo)人(rén)”,决不会说你是好官。

  作(zuò)为领导,千(qiān)道理、万道理(lǐ),业(yè)绩才(cái)是硬道理。

  如果业绩(jì)平平,山河(hé)依旧,甚至成(chéng)事不足(zú),败(bài)事有(yǒu)余,不(bù)仅无威望可言,还要被群(qún)众责(zé)骂(mà)。

  领导的实绩不只是关乎个人形象,更(gèng)是凝聚人(rén)心的关键(jiàn)。

  领导的威望,在很大程度上取决于你为单位创造(zào)了(le)多大(dà)的财(cái)富(fù),业绩非常(cháng)大,那么(me),你就自然而然地赢(yíng)得了大家的(de)仰(yǎng)慕(mù)。

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