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　　赋(fù)闲(xián)稳妥缴费时刻从头核算？其间收取(qǔ)条件是(shì)。关于赋闲稳妥(tuǒ)缴费(fèi)时刻从头核算(suàn)以及赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核(hé)算，赋闲稳妥金收取条件累计缴费时刻中连续缴(jiǎo)费(fèi)怎样算？，重(zhòng)庆赋(fù)闲稳妥收取期限，重庆赋闲稳妥多久发(fā)放，赋闲稳妥(tuǒ)缴费期限等问(wèn)题，农商网将(jiāng)为你收(shōu)拾(shí)以下(xià)的(de)日子常(cháng)识：

赋(fù)闲稳妥能够搬运吗

　　赋(fù)闲(xián)稳妥是能(néng)够搬运的。

　　赋闲(xián)稳妥(tuǒ)能够跟着参(cān)保人的(de)工作(zuò)地进行搬运(yùn)，赋闲稳妥的缴费年限(xiàn)累计核算。赋(fù)闲(xián)人员原用人单位与户籍不在(zài)同一(yī)统筹区域的，

　　能够挑选在原用(yòng)人单位(wèi)所在地或户籍所在地享用赋闲稳妥待遇(yù)。挑选在户籍所在地享(xiǎng)用赋(fù)闲(xián)稳妥待(dài)遇(yù)的，先到户籍所在地经办组织开(kāi)具接纳函，再到用人单位所(suǒ)在地依照规则(zé)处理赋闲稳妥联系搬运手续。

赋(fù)闲稳妥缴费时刻从头核算

　　其间收取条件(jiàn)mbb是什么公司，mbb是什么意思缩写是

　　1、依(yī)照规则参与赋闲稳(wěn)妥，所(suǒ)在(zài)单位(wèi)和自(zì)己已依照规则(zé)实行缴费责任满一年(nián)以(yǐ)上(shàng)的。

　　2、在法(fǎ)定劳(láo)作(zuò)年(nián)纪(jì)内非(fēi)因自己(jǐ)志(zhì)愿中止工作的。

　　3、已按(àn)规则处理赋(fù)闲和求职挂号的。

　　收取时(shí)刻是什么

　　1、累计缴费时(shí)刻满一(yī)年缺乏两(liǎng)年的（收取）为三个月。

　　2、累(lèi)计缴费时刻满两年缺乏三年的为(wèi)六个月。

　　3、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满三(sān)年(nián)缺(quē)乏四年的为九个月(yuè)。

　　4、累计缴费时刻满四年缺乏(fá)五(wǔ)年的为十二个(gè)月。

　　5、累(lèi)计缴费时刻满五(wǔ)年缺乏(fá)七(qī)年(nián)的为十五(wǔ)个月(yuè)。

　　6、累(lèi)计缴费(fèi)时刻满(mǎn)七年(nimbb是什么公司，mbb是什么意思缩写án)的为十六(liù)个月。

　　今后累(lèi)计(jì)缴费(fèi)时刻(kè)每(měi)添加一(yī)年(nián)，收取期限添加(jiā)一个月，最(zuì)长(zhǎng)不超越(yuè)二十四个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取流程

　　1、员(yuán)工停(tíng)止或免除劳作合同7日内到(dào)受理赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)管理中心经办(bàn)组织(zhī)进(jìn)行(xíng)存案(àn)，并依照要求(qiú)供(gōng)给停止(zhǐ)或(huò)免除劳作合同证明及相关资料；

　　2、员工在(zài)停止或免除(chú)劳作合同(tóng)60日(rì)内(nèi)到赋闲稳妥(tuǒ)管理中心收取单证，然后到指定(dìng)银行收取赋(fù)闲稳妥金。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金收取(qǔ)期限

　　1、重(zhòng)庆赋闲稳妥金(jīn)交(jiāo)纳满(mǎn)1年缺乏5年，可收取(qǔ)12个(gè)月；

　　2、重庆赋闲(xián)稳妥金交纳满5年缺乏(fá)10年，可收取18个(gè)月；

　　3、重(zhòng)庆赋(fù)闲稳妥金(jīn)交(jiāo)纳满10年以上，可(kě)收取24个月。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金收取资料(liào)

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自己身份证(zhèng)明；

　　3、所(suǒ)在单位出具的停止或(huò)许免(miǎn)除劳作(zuò)合同的证明(míng)；

　　4、赋闲挂号及(jí)求职(zhí)证明；

　　5、省级劳作保(bǎo)证行(xíng)政部门规则的其他资料。

赋闲稳妥缴费年(nián)限(xiàn)怎么核算

　　赋(fù)闲稳妥费(fèi) 缴费时刻按单位和员工个人交纳赋闲稳妥费(fèi)的时刻别离累计核(hé)算。

　　缴费满(mǎn)1年(nián)以上(shàng)的(de)，累计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻满5个月，核定(dìng)收取赋闲稳妥金的期限为1个月。

　　注(zhù)：赋闲人员申领(lǐng)赋闲金条件(jiàn)之一是赋闲前用人单位和(hé)自(zì)己(jǐ)现已交(jiāo)纳(nà)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)费满1年。

　　依照以上(shàng)方法(fǎ)核(hé)算，累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满5年(nián)缺乏10年，核算收取期限超越18个月的(de)，按18个月核(hé)定;累计缴费时刻10年以上(shàng)，核算收取期限超越(yuè)24个月的，按24个月核定。

　　也就(jiù)是说(shuō)，核算(suàn)出来的成果为2-18个(gè)月以(yǐ)及24个(gè)月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　赋闲(xián)人员从头(tóu)工作(zuò)后(hòu)再次赋闲的，其收取赋闲稳妥金的期限能够(gòu)与(yǔ)前次赋闲应当收(shōu)取而(ér)未收取的赋闲稳(wěn)妥金的期限兼并核算(suàn)，但最(zuì)长(zhǎng)不得(dé)超(chāo)越24个(gè)月(yuè)。

　　赋(fù)闲人员收取赋闲稳妥金的(de)期限，依(yī)据赋闲人员赋闲前累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻(kè)确认(rèn)，最长不得超越24个月。

　　1、累计(jì)缴费时刻满1年不满2年的(de)，收取(qǔ)3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计(jì)缴费时刻2年以上不(bù)满3年的，收取(qǔ)6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费时刻3年以上不(bù)满4年的(de)，收取9个月赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金;

　　4、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻4年以上不满5年的，收(shōu)取12个月(yuè)赋闲稳(wěn)妥金;

　　5、累计缴费时(shí)刻5年以上不满10年的，收取18个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　6、累计(jì)缴费时刻满10年以(yǐ)上的，收取24个月赋闲稳妥金。

　　赋(fù)闲稳妥费(fèi)缴费时(shí)刻按单位和员工个(gè)人交纳赋闲稳妥费的时刻别离(lí)累计核算。

　　法(fǎ)律依据:

　　《赋闲稳妥条例》第十七条赋mbb是什么公司，mbb是什么意思缩写闲人(rén)员赋(fù)闲前(qián)所(suǒ)在单位和自(zì)己依(yī)照规则累计缴(jiǎo)费时刻满1年缺乏5年的，收取赋闲稳妥金的(de)期限最长(zhǎng)为12个月；

　　累计缴(jiǎo)费时刻满5年缺(quē)乏10年的(de)，收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)最长为(wèi)18个月；

　　累计缴费时刻(kè)10年以上的，收取(qǔ)赋闲稳妥金的(de)期限最长为(wèi)24个(gè)月。