国税局一个(gè)公务(wù)员的工(gōng)资是多少，国税局一个公务员的工资是(shì)多少一个(gè)月(yuè)是要看(kàn)级别的。

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国税局一个公务(wù)员的工(gōng)资是多(duō)少，国税局一个公务员的工资是多少一(yī)个月

　　公务员职位按职位(wèi)的性质(zhì)、特点和管理需(xū)要，划分为综(zōng)合管理类(lèi)、专业技术类和行(xíng)政执法类等类别(bié)。

　　国(guó)务(wù)院根据《中(zhōng)华人(rén)民共和国公务员法》，对(duì)于其职位(wèi)特(tè)殊(shū)性，需单(dān)独管理的(de)，可(kě)增设其他职位类(lèi)别。

　　人力资(zī)源和(hé)社会保障(zhàng)部2018年5月21日发布的《2016年度人力资源和社会保障(zhàng)事业发展(zhǎn)统计公报》显示，截至2016年底(dǐ)，全国共有公务员719万人。

　　工资(zī)构(gòu)成：

　　2006年(nián)，公务员(yuán)基本(běn)工资构成由原有的职(zhí)务工(gōng)资、级别工资、基础工资和工龄工资四项调整为职务(wù)工资和级别工资两项，取消基础(chǔ)工(gōng)资和工(gōng)龄工(gōng)资。

　　职务工资(zī)：主(zhǔ)要(yào)体现公务员的工(gōng)作职责大(dà)小。

　　一个(gè)职务(wù)对应一个工资标(biāo)准，领导职务和相当(dāng)职务(wù)层次的(de)非(fēi)领导职(zhí)务对应(yīng)不同的(de)工资(zī)标准。

　　公务员(yuán)按(àn)所任职(zhí)务(wù)执行相应(yīng)的职务工资标准(zhǔn)。

　　级别工资：主要体现公(gōng)务员(yuán)的工作实绩和资(zī)历。

　　公(gōng)务员的级别由(yóu)原有(yǒu)的(de)15个调整为(wèi)27个(gè)，取(qǔ)消现行级(jí)别。

　　每一职务层(céng)次对应(yīng)若(ruò)干个级别，每(měi)一级(jí)别设若干(gàn)个工资档次。

　　公(gōng)务员根据所任职务、德才表现、工作实(shí)绩(jì)和(hé)资历确定级别和级别工资(zī)档次，执行相应(yīng)的级别工资标(biāo)准。

　　国考税务局的待遇(yù)是还不错的(de)，以湖北武汉(hàn)一个公务员(yuán)的网晒工资为(wèi)例，年薪(xīn)在(zài)9万(wàn)左右:

　　从基本收入这(zhè)部分来看:

　　转正后每个月工(gōng)资大约在1500-1600元之间，取平均值，而公(gōng)务(wù)员发13个(gè)月工资，所以(yǐ)这样来算一(yī)年薪资(zī)在(zài)20180元;每个月公积金(jīn)是250元(yuán)、奖金3000元。

　　第(dì)一年的试(shì)用期(qī)基(jī)本收入(rù)合(hé)计三万(wàn)五元，转正(zhèng)后每(měi)年的(de)基本收入合计五万(wàn)九元(yuán)左右(yòu)。

　　从补贴收入这方(fāng)面来看:

　　补贴这块在试(shì)用期和转正(zhèng)后基(jī)本推动人类社会发展的第一动力是什么 推动人类社会发展的第一动力是生产力是没有差别的(de)，大致(zhì)包括:每个月有饭贴300元，每个季(jì)度有车贴500元，元(yuán)旦(dàn)、春节、五(wǔ)一(yī)、十一这四(sì)大节(jié)日每个节日的过节费(fèi)是2000元，在每年(nián)的七到九(jiǔ)月会每月发高温费(fèi)500元，每(měi)年还有旅游费(报(bào)销)2000元(yuán)、健(jiàn)身费(报销)1500-2000元，全(quán)数源帆(fān)年全(quán)勤奖6000元，总计(jì)补(bǔ)贴两万五(wǔ)元左右(yòu)。

　　从(cóng)非现金(jīn)福利(lì)这部(bù)分来(lái)看:

　　非现金福利主裂宽要是(shì)单位会不(bù)定期充值的(de)联华超市(shì)购物卡，餐饮(yǐn)卡，牛奶票等(děng)，一年大(dà)概有6000元左右。

　　最终，薯雹年收入总合(hé)计:9万元左右。

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