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赋闲稳妥能够搬运吗

　　赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥是能够搬运的(de)。

　　赋(fù)闲稳妥能够跟着参(cān)保人的工作地进行搬(bān)运，赋(fù)闲稳妥的(de)缴费年(nián)限累计核算。赋(fù)闲人员原用人单(dān)位与户(hù)籍(jí)不(bù)在(zài)同一统筹区(qū)域的(de)，

　　能够挑选在原用人单位所在地或(huò)户籍所在(zài)地享用赋闲稳妥待遇。挑选在(zài)户籍所在地享用赋(fù)闲稳(wěn)妥待(dài)遇(yù)的，先(xiān)到户(hù)籍(jí)所(suǒ)在地经办组织开具接纳(nà)函，再到(dào)用人单位所在地(dì)依照规则处理(lǐ)赋闲稳(wěn)妥联系搬运手续。

赋闲稳(wě300mm是多少厘米 300mm是多大的鞋n)妥缴费时刻从头核(hé)算(suàn)

　　其间收取(qǔ)条件(jiàn)是(shì)

　　1、依照规则参与赋(fù)闲稳妥，所(suǒ)在单位和自己已依(yī)照(zhào)规则实行(xíng)缴费责任满一年以上的。

　　2、在法定劳作年纪内非因(yīn)自己(jǐ)志愿(yuàn)中止工(gōng)作的。

　　3、已按规则处理(lǐ)赋闲(xián)和求职挂号的。

　　收取时刻是(shì)什么(me)

　　1、累(lèi)计缴费时刻满一(yī)年缺乏两年的（收取(qǔ)）为(wèi)三个月(yuè)。

　　2、累(lèi)计缴费时刻满两年缺乏三年的为(wèi)六(liù)个月。

　　3、累计缴费时刻满三年缺乏(fá)四年的为九(jiǔ)个月。

　　4、累计缴费时刻满四年缺(quē)乏五年的为十二个(gè)月(yuè)。

　　5300mm是多少厘米 300mm是多大的鞋、累(lèi)计缴费(fèi)时刻满五(wǔ)年缺乏七年的(de)为(wèi)十五(wǔ)个月(yuè)。

　　6、累计缴(jiǎo)费时刻满七年的为十六个(gè)月。

　　今后累计缴费时刻每添加一(yī)年(nián)，收取期限添加一个月，最长不超越二十四个月。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收(shōu)取流程

　　1、员(yuán)工停(tíng)止或免(miǎn)除劳作合同7日内到受(shòu)理赋闲(xián)稳妥管理中(zhōng)心经办组(zǔ)织进行存案，并依照要求供(gōng)给(gěi)停(tíng)止或(huò)免除劳(láo)作合同证明(míng)及相关资料；

　　2、员工(gōng)在停止或(huò)免除劳(láo)作合同(tóng)60日内(nèi)到赋闲稳妥(tuǒ)管理中心(xīn)收取单证，然后到指(zhǐ)定银行收取赋闲(xián)稳妥金。

　　重庆赋闲(xi300mm是多少厘米 300mm是多大的鞋án)稳妥金收取期限

　　1、重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥金交纳(nà)满1年缺乏5年，可(kě)收取12个月；

　　2、重庆赋(fù)闲稳妥金交纳满5年缺乏(fá)10年(nián)，可收取18个月(yuè)；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳满10年(nián)以上，可收(shōu)取24个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取(qǔ)资料(liào)

　　1、《赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)申领表(biǎo)》；

　　2、自己身份证(zhèng)明；

　　3、所在单(dān)位出具的(de)停止或(huò)许免(miǎn)除劳作(zuò)合同的证明；

　　4、赋闲挂号及求职(zhí)证明；

　　5、省级劳作保证(zhèng)行政部门规(guī)则的其他资(zī)料。

赋闲稳妥缴费(fèi)年(nián)限怎么(me)核算

　　赋闲稳妥(tuǒ)费(fèi) 缴(jiǎo)费时刻按单位和员工(gōng)个人(rén)交纳赋闲稳妥费(fèi)的时刻别离累计核(hé)算。

　　缴费满(mǎn)1年以上的(de)，累计缴费时刻满5个月(yuè)，核(hé)定收取赋闲(xián)稳妥金的期(qī)限(xiàn)为1个月(yuè)。

　　注：赋闲(xián)人员(yuán)申(shēn)领赋闲金条件之一是赋闲前用人单(dān)位和自己现已(yǐ)交纳赋闲稳妥费满1年。

　　依照以上方法(fǎ)核算，累计缴费时(shí)刻满5年缺乏(fá)10年，核算收取(qǔ)期(qī)限超(chāo)越18个月(yuè)的，按(àn)18个月核(hé)定;累(lèi)计(jì)缴费时刻10年以(yǐ)上，核(hé)算收取期限超越24个月的，按24个(gè)月(yuè)核(hé)定。

　　也就是(shì)说(shuō)，核算出来(lái)的成果为2-18个月以及24个月(yuè)，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　赋闲人员从头工作后再(zài)次赋闲的(de)，其(qí)收取赋闲稳妥金的期(qī)限能够与前(qián)次赋闲应(yīng)当(dāng)收取而未收取的赋闲稳妥金的期限兼并核算，但最长(zhǎng)不(bù)得超越24个月。

　　赋闲人员收(shōu)取赋闲(xián)稳妥金的期限，依据赋闲人员(yuán)赋闲前累计缴费时(shí)刻确认，最长不得超越24个月。

　　1、累计缴费时刻满1年不(bù)满2年(nián)的，收(shōu)取3个(gè)月赋闲(xián)稳妥金;

　　2、累计缴费(fèi)时刻2年以上不满3年的，收取6个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　3、累计缴费时(shí)刻3年以(yǐ)上不(bù)满4年的，收取9个月赋闲(xián)稳(wěn)妥金;

　　4、累(lèi)计缴费时刻4年以上不满5年(nián)的，收取(qǔ)12个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　5、累(lèi)计缴费时刻(kè)5年以上不满(mǎn)10年的，收取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)10年以上的，收取24个月赋闲稳妥金(jīn)。

　　赋闲稳(wěn)妥费缴费时刻按单位和员工(gōng)个人(rén)交纳(nà)赋闲稳妥费的时刻别离累计核算。

　　法律(lǜ)依据:

　　《赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥条例》第(dì)十(shí)七条(tiáo) 赋闲人(rén)员赋闲前所在单位和自己依照规则累计缴(jiǎo)费时刻满1年缺(quē)乏5年(nián)的，收取(qǔ)赋闲稳妥金(jīn)的期限最(zuì)长为12个月；