金(jīn)融(róng)界6月2日消息 民政部等(děng)四部(bù)门发布关于做好2023年普通高校毕业生(shēng)到城乡社区就(jiù)业工(gōng)作的通知。其中(zhōng)提出(chū)，加大从(cóng)高校(xiào)毕业(yè)生中(zhōng)定向招聘社(shè)区(qū)专职工(gōng)作人员的工作力(lì)度，综合(hé)考虑本地高校毕业生(shēng)数量、报考(kǎo)社区专职工作人员(yuán)意愿(yuàn)等因素，科学设定定向招聘高校毕(bì)业生的社区专职工作(zuò)人员岗位（以下(xià)简称“定向招(zhāo)聘岗位”ln函数的运算法则求导，ln运算六个基本公式）数量，鼓励(lì)2023年定(dìng)向(xiàng)招聘(pìn)岗位数量不少(shǎo)于2022年。各地社区专(zhuān)职(zhí)工作人(rén)员定(dìng)向(xiàng)招聘2023届高校毕业(yè)生(shēng)工作(zuò)须于(yú)8月31日前完成。定向(xiàng)招聘(pìn)岗位优先向困难高校毕业生倾斜。

　　具体通知如下：

　　一、统筹(chóu)做好社区(qū)专职工作(zuò)人(rén)员(yuán)招聘工作。各地(dì)要对照“十四五”期末每(měi)万城镇(zhèn)常(cháng)住(zhù)人(rén)口拥有社区工作者18人的规划目标，进一步充(chōng)实社区工(gōng)作力(lì)量，统筹(chóu)社区专职工(gōng)作(zuò)人员现有空岗待招(zhāo)聘、因退休离职待招聘、新增待招聘岗位等需(xū)求(qiú)，科学拟(nǐ)订本地区2023年社区专职(zhí)工作人员年度招(zhāo)聘(pìn)计划。以县（市(shì)、区、旗）为(wèi)单位(wèi)，统一规范(fàn)社区(qū)专职工(gōng)作人员选聘程序和资格条(tiáo)件，由(yóu)民政(zhèng)、人(rén)力资源社(shè)会保障等部门共同(tóng)组织实施。原(yuán)则上2023年(nián)所有新(xīn)招聘社区专职(zhí)工(gōng)作人员ln函数的运算法则求导，ln运算六个基本公式岗位全部面向高(gāo)校毕业(yè)生(shēng)开放。鼓励具(jù)备条(tiáo)件的(de)行政村积极吸纳高校毕(bì)业生到村担任村务工(gōng)作者。

　　二、重点做好定向招聘(pìn)高校毕业生(shēng)工作。加大从高校毕业生中定向招聘社区(qū)专职工作人员的工作(zuò)力度，综合考虑本地高校毕业生数量、报考社区专(zhuān)职工作人员意愿等(děng)因素，科学设定(dìng)定向招聘(pìn)高校毕业生(shēng)的社(shè)区(qū)专职工作人员(yuán)岗位(wèi)（以下简(jiǎn)称“定向招聘岗位”）数量，鼓励2023年(nián)定(dìng)向招聘岗(gǎng)位数(shù)量不少于2022年。各地社区专职工作人员定向招聘2023届(jiè)高校毕业生工作须于(yú)8月31日前(qián)完成。定向招(zhāo)聘(pìn)岗(gǎng)位(wèi)优(yōu)先(xiān)向困难高(gāo)校毕业生倾斜。

　　三、发展城乡社区服务吸纳就(jiù)业(yè)。贯(guàn)彻落实《“十(shí)四(sì)五”城乡社区服务(wù)体系建设规划》，鼓励在(zài)社区(qū)发展养老、托育、家(jiā)政、物(wù)业、健康等生活性(xìng)服务(wù)，支持相关企(qǐ)业、事业单位(wèi)、社(shè)会组织在(zài)城乡社区设置服务网点(diǎn)或开展社(shè)区服务，对吸(xī)纳高校毕业(yè)生(shēng)就业的小微企业，符合条件(jiàn)的按规定落(luò)实(shí)社会保险补贴等帮(bāng)扶政(zhèng)策。高校毕(bì)业生在城乡社区(qū)服务领(lǐng)域创业，符合条件的，可申(shēn)请(qǐng)最高20万元的(de)个人(rén)创业担保贷款，由财政给予(yǔ)贴息；鼓(gǔ)励(lì)利用(yòng)社区综合服(fú)务设施为高(gāo)校毕(bì)业(yè)生在城乡社区服务(wù)领域创业提供必要(yào)的场地支(zhī)持(chí)。高(gāo)校(xiào)毕业生(shēng)在城乡社区服务领域灵活就业的，符合条件(jiàn)的可申请获得社会保险(xiǎn)补贴。

　　四、开发社(shè)会工(gōng)作(zuò)岗位拓展就(jiù)业空间。进一步增加社会工作就业岗位，引导高(gāo)校毕(bì)业生(shēng)到(dào)乡镇(zhèn)（街道(dào)）社会工作站(zhàn)开展(zhǎn)服务(wù)。鼓励各地对接辖(xiá)区内(nèi)高(gāo)校(xiào)，在(zài)社会工作服务平台中打造(zào)“研究生(shēng)工作站”、“大学生研学实践(jiàn)基地”、“双交流基地(dì)”等“政社校”合作平(píng)台，探索(suǒ)社会工作高层次人才资源集聚和合作机制，为(wèi)吸(xī)引(yǐn)社会工作专业(yè)高校毕业生(shēng)到基层就业创造积极条件。

　　五、设(shè)立就业见习岗位(wèi)促(cù)进就业。积极组织(zhī)社会组织、城乡社区组织、社(shè)区服务类企业等参与“百万就业(yè)见习(xí)岗位募集计划”，开(kāi)发(fā)一批就(jiù)业见习岗位，引导高校毕业生(shēng)到城乡社区实践服务、增进了解(jiě)，激发到(dào)社区就(jiù)业(yè)的热情(qíng)。对见(jiàn)习单位(wèi)按规定落实(shí)就业见习(xí)补贴和激励推动政策，对城乡社区组(zǔ)织见习期满的(de)见习人员，可按规定同(tóng)等条(tiáo)件下优(yōu)先招录(lù)为社区专(zhuān)职工作(zuò)人员。

　　六、加强(qiáng)高校毕业(yè)生教育引导。各地各高校要强化(huà)对在校大学生的理想信念和思(sī)想教育，引导在校大学生树立科(kē)学的就(jiù)业观和成才观，激励高校毕业生积极投身城乡社区等基(jī)层一(yī)线锻炼锤炼、成长成才。要进一(yī)步(bù)开发社区(qū)治理(lǐ)和服务相关理论和(hé)实(shí)践课程，在城乡社区设立实(shí)习(xí)实践基地，组织在校(xiào)大学生走进城乡社区，开展实(shí)习实践(jiàn)、志愿服务、社会(huì)公益等(děng)活动，培养(yǎng)做(zuò)群众工作、链接资(zī)源、提供(gōng)服务、化(huà)解矛盾(dùn)的能力；鼓励社会资(zī)本设立(lì)社区创新专项基金，在高校教师指导下组(zǔ)建创新(xīn)团队(duì)，以(yǐ)乡村产(chǎn)业(yè)振兴(xīng)、智(zhì)慧社区建(jiàn)设等为重点开发便于就业创业(yè)的项目，激发高校毕业生在(zài)城(chéng)乡社(shè)区(qū)创新创(chuàng)业(yè)的热(rè)情。

　　七、强化社(shè)区就业服务指导。各地公共就业人(rén)才服务机构要及时(shí)收集社区岗(gǎng)位(wèi)招聘(pìn)信息，通过线(xiàn)上线下各种途径向社会公(gōng)开发布。国家大(dà)学生就业服务平台(tái)、高校毕业生就业(yè)服(fú)务(wù)平台要设立高校(xiào)毕业生城(chéng)乡基层就业(yè)岗位发布专(zhuān)题，汇(huì)集发布各地社区专职工作(zuò)人员招聘信息(xī)。各地民(mín)政部门要做好(hǎo)社区专职工作人(rén)员相关(guān)信息的收集(jí)和对接(jiē)，围(wéi)ln函数的运算法则求导，ln运算六个基本公式绕社(shè)区(qū)专职工(gōng)作人(rén)员工作性质、工作职责、职业发展(zhǎn)路(lù)径、薪(xīn)酬待遇等高校毕(bì)业生关心的重点问题加大宣传(chuán)力(lì)度，可采取随岗(gǎng)位需求信息(xī)一(yī)并推送至(zhì)就业服务平台、在青年群体使用较多(duō)的新媒体平台宣传发布(bù)等多种(zhǒng)形式，增进高校毕业(yè)生对社(shè)区(qū)专职工作人员(yuán)职(zhí)业的了解。各(gè)地教(jiào)育(yù)、人力(lì)资源社会(huì)保(bǎo)障(zhàng)部门(mén)和各高校要主(zhǔ)动创造条件，为面向高校毕业生精准推送社区就(jiù)业信息、提供(gōng)社区就业(yè)服务指导予以(yǐ)支持和保障。

　　八、营造拴心(xīn)留(liú)人的良(liáng)好环境。以(yǐ)县（市、区、旗）为单位，做(zuò)好(hǎo)新入职(zhí)社(shè)区(qū)专职工作人员的高校毕业生（以下简称“新入职高校毕业生”）初任(rèn)培训工作(zuò)，原则上在入(rù)职6个(gè)月之内开(kāi)展3至5天的集中脱产培训，灵活采(cǎi)用以老带新、观摩(mó)学习等形式开展结(jié)对帮带培训，帮助(zhù)新(xīn)入(rù)职高(gāo)校(xiào)毕业生(shēng)尽快熟悉(xī)社区情况、投入(rù)社(shè)区工作。加强对新入职(zhí)高校(xiào)毕(bì)业(yè)生的关心关爱(ài)，在工作生活心理等方面(miàn)对其给予支持(chí)和帮助。加大从优秀(xiù)城乡社区工作(zuò)者中招录（聘(pìn)）公务员(yuán)或事业单位(wèi)工作人员特别是街道（乡镇）干部力度。大力宣传高校毕业(yè)生在(zài)社(shè)区就业创(chuàng)业的优秀典型和先进事迹，营造(zào)广大青年(nián)投身城乡社区建设增长(zhǎng)才干(gàn)、实现(xiàn)价值的(de)良好氛围。

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