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稻草人的作者简介和主要内容，稻草人的作者简介20字失业保险缴费时间重新计算失业保险可以转移吗

　　赋(fù)闲稳妥缴费时刻从头核算？其间收取条件是。关(guān)于赋闲稳妥缴费时刻从头(tóu)核算以及赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴费时(shí)刻从头核(hé)算，赋闲(xián)稳妥金(jīn)收取条件(jiàn)累计缴费时刻中连续缴费怎(zěn)样(yàng)算？，重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)收(shōu)取(qǔ)期限，重庆赋闲稳妥多久(jiǔ)发(fā)放，赋闲稳妥缴费期限(xiàn)等问题，农商网将为你收拾以下的日(rì)子常识：

赋(fù)闲稳(wěn)妥能够搬运吗

　　赋闲稳妥是能(néng)够搬(bān)运(yùn)的(de)。

　　赋闲稳妥能够跟着参(cān)保人的(de)工(gōng)作地(dì)进(jìn)行搬运，赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)的缴费年限累计核算(suàn)。赋闲人员(yuán)原用人单位与户籍不(bù)在同一(yī)统筹区(qū)域的，

　　能(néng)够挑选在原用人单位(wèi)所在地(dì)或户籍所在地享用赋闲稳妥待(dài)遇。挑选在户(hù)籍所在地享用赋闲稳妥待遇的(de)，先到(dào)户籍所在(zài)地(dì)经办组织开(kāi)具接纳函(hán)，再到用(yòng)人单位所(suǒ)在地依照规(guī)则处(chù)理赋闲稳(wěn)妥联(lián)系搬运(yùn)手续。

赋闲稳妥缴费时(shí)刻(kè)从头核算(suàn)

　　其(qí)间收取条件是(shì)

　　1、依照规则参与(yǔ)赋闲稳妥(tuǒ)，所在单位和(hé)自己已依(yī)照规(guī)则实行缴费责任(rèn)满(mǎn)一年以上的。

　　2、在(zài)法定劳作年纪内非(fēi)因(yīn)自(zì)己志(zhì)愿中(zhōng)止工作的。

　　3、已按(àn)规则处理赋闲(xián)和求职挂号的。

　　收取时刻(kè)是什么(me)

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻满一年缺乏两年(nián)的（收取）为(wèi)三个月(yuè)。

　　2、累(lèi)计缴费时(shí)刻满(mǎn)两年缺乏三年的为(wèi)六个月。

　　3、累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)三年缺乏四(sì)年(nián)的为九个(gè)月。

　　4、累计缴费时(shí)刻满四(sì)年缺乏五年的为十(shí)二个(gè)月。

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)五年缺(quē)乏(fá)七(qī)年的为十(shí)五个月。

　　6、累计缴费时刻满七(qī)年的为十(shí)六个月。

　　今(jīn)后累计缴费时(shí)刻(kè)每添加一年，收取期限添加一个月，最长不超越二十四个月。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金(jīn)收取(qǔ)流程

　　1、员工停(tíng)止或免除劳作合同7日内(nèi)到受理(lǐ)赋闲(xián)稳妥管理中心经办组织(zhī)进行存(cún)案，并依照要求供给(gěi)停止或免(miǎn)除劳作合(hé)同(tóng)证明(míng)及相关(guān)资(zī)料；

　　2、员工在(zài)停(tíng)止(zhǐ)或免(miǎn)除劳作合同60日内到赋闲(xián)稳妥管理中心收取单证(zhèng)，然后到指(zhǐ)定银(yín)行收取赋闲稳妥金。

　　重庆赋闲稳妥金收取期限

　　1、重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金交纳满1年缺乏5年，可(kě)收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金(jīn)交纳满(mǎn)5年(nián)缺乏10年(nián)，可收取18个月(yuè)；

　　3、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)交纳满10年(nián)以(yǐ)上，可收取24个月。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金收取资料

　　1、《赋闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn)申领表(biǎo)》；

　　2、自己身份(fèn)证明；

　　3、所在(zài)单(dān)位出具的(de)停(tíng)止(zhǐ)或(huò)许免除劳作合同的证(zhèng)明；

　　4、赋闲(xián)挂号及求职证明(míng)；

　　5、省级劳作(zuò)保证(zhèng)行政部门规则的其他资料。

赋闲(xián)稳妥缴费年限怎么(me)核(hé)算

　　赋闲(xián)稳妥费缴费时刻(kè)按(àn)单位和员(yuán)工个(gè)人交纳(nà)赋闲稳妥(tuǒ)费的(de)时刻别离累(lèi)计核算(suàn)。

　　缴费(fèi)满1年以(yǐ)上的，累计缴费时刻满5个月，核定收取赋闲(xián)稳妥金的期(qī)限为1个月。

　　注：赋闲人员申领赋闲金条件之一是(shì)赋(fù)闲(xián)前用人单位和自己现已交(jiāo)纳(nà)赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)费满1年(nián)。

　　依照以上方法稻草人的作者简介和主要内容，稻草人的作者简介20字核(hé)算，累计缴费(fèi)时刻满5年缺乏10年，核算收取期限超越18个月的，按18个月核定(dìng);累计缴费时(shí)刻10年以(yǐ)上，核算(suàn)收(shōu)取期限超越24个月的(de)，按24个月核(hé)定(dìng)。

　　也就是说，核算出(chū)来的成果(guǒ)为2-18个月以(yǐ)及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限(xiàn)。

　　赋(fù)闲人(rén)员(yuán)从头工作后再次赋闲(xián)的，其收(shōu)取赋闲稳妥金的期限能(néng)够与前次赋(fù)闲应当收(shōu)取而未收取的赋闲稳妥金的期限兼并(bìng)核算(suàn)，但最(zuì)长(zhǎng)不得超越24个月。

　　赋闲人员收取赋闲稳妥金的期(qī)限(xiàn)，依据(jù)赋(fù)闲人员赋(fù)闲前累计缴(稻草人的作者简介和主要内容，稻草人的作者简介20字jiǎo)费时刻确(què)认，最(zuì)长(zhǎng)不得(dé)超越(yuè)24个月。

　　1、累计缴费时刻满(mǎn)1年不(bù)满(mǎn)2年的(de)，收取(qǔ)3个月赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn);

　　2、累计缴费(fèi)时刻2年以上不(bù)满3年的，收(shōu)取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累(lèi)计缴费时刻(kè)3年以(yǐ)上不满4年的，收取(qǔ)9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费(fèi)时刻4年以上不满5年的(de)，收取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累(lèi)计缴费时刻5年以上不(bù)满10年的，收取18个(gè)月赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn);

　　6、累计缴(jiǎo)费时刻满10年以上的(de)，收取24个月赋闲稳妥金。

　　赋闲稳(wěn)妥费(fèi)缴(jiǎo)费时刻按单位(wèi)和(hé)员(yuán)工个人交纳赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)费的时(shí)刻别离累(lèi)计核算。

　　法律依据:

　　《赋(fù)闲稳妥条例》第十(shí)七条赋闲人员赋(fù)闲前所(suǒ)在单位(wèi)和自己依照规则累计缴费时刻(kè)满1年缺乏5年的，收取赋闲(xián)稳妥金的期限最长为12个(gè)月；