赋闲稳妥能够搬(bān)运吗

　　赋闲(xián)稳妥(tuǒ)是能(néng)够搬(bān)运的。

　　赋闲稳妥(tuǒ)能够跟(gēn)着参保(bǎo)人的工作(zuò)地进行搬运，赋闲稳妥的(de)缴费年限累计核算。赋闲(xián)人员原用人单位与(yǔ)户籍(jí)不在(zài)同一统(tǒng)筹区域的，

　　能(néng)够挑选在原用人单位所在(zài)地或户籍所(suǒ)在地享用(yòng)赋闲稳妥待(dài)遇(yù)。挑选在户(hù)籍(jí)所在地享用赋闲稳妥待遇的，先到(dào)户(hù)籍(jí)所(suǒ)在地经办组织(zhī)开具接纳(nà)函，再(zài)到用人单(dān)位(wèi)所在地依(yī)照规(guī)则处理赋闲(xián)稳妥(tuǒ)联(lián)系搬运(yùn)手续(xù)。

赋闲稳妥缴费时刻从(cóng)头核(hé)算

　　其(qí)间收取条件(jiàn)是

　　1、依照规则参与赋闲稳妥(tuǒ)，所在单位(wèi)和自己已(yǐ)依(yī)照规(guī)则实(shí)行缴费(fèi)责任满一年以上的。

　　2、在法定劳作年纪内非因自己志愿(yuàn)中止工作的。

　　3、已按规(guī)则处理赋闲和求职(zhí)挂号的。

　　收(shōu)取时刻是(shì)什么

　　1、累计缴费(fèi)时刻(kè)满(mǎn)一年缺乏两(liǎng)年(nián)的（收(shōu)取）为三个月。

　　2、累计(jì)缴费时(shí)刻满两(liǎng)年缺乏三(sān)年(nián)的(de)为六个月(yuè)。

　　3、累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)三年(nián)缺乏(fá)四(sì)年的为(wèi)九个月。

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻满四年(nián)缺乏五(wǔ)年的为十二(èr)个月。

　　5、累计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻满五年(nián)缺乏七年的(de)为十五个月。

　　6、累计缴费(fèi)时刻(kè)满(mǎn)七年的为十六个月(yuè)。

　　今后(hòu)累计缴费(fèi)时刻(kè)每添加一(yī)年，收取期限添加(jiā)一个月(yuè)，最长不超越二十四个月。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金(jīn)收取(qǔ)流程

　　1、员工停(tíng)止或免除(chú)劳(láo)作合同7日内(nèi)到(dào)受(shòu)理赋闲稳妥管(guǎn)理中心(xīn)经办(bàn)组织(zhī)进行存案，并依照要求供给停止(zhǐ)或免除(chú)劳作(zuò)合同证(zhèng)明及相关(guān)资(zī)料；

　　2、员工(gōng)在停止(zhǐ)或免除劳作合同(tóng)60日内到赋闲稳妥(tuǒ)管理(lǐ)中(zhōng)心(xīn)收取单(dān)证，然后到(dào)指定银(yín)行收取赋闲稳妥金。

　　重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)金收取(qǔ)期限

　　1、重庆赋(fù)闲稳妥金交(jiāo)纳满1年缺乏5年(nián)，可收取12个月；

　　2、重庆赋(fù)闲(xián)稳妥金交纳满5年缺乏10年，可收(shōu)取(qǔ)18个月；

　　3、重庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)金交(jiāo)纳满(mǎn)10年以(yǐ)上，可收取24个月。

　　重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥金(jīn)收(shōu)取资(zī)料

　　1、《赋闲稳妥金申(shēn)领表(biǎo)》；

　　2、自己(jǐ)身份(fèn)证明；

　　3、所在单位出(chū)具的停止或许(xǔ)免除(chú)劳作(zuò)合(hé)同的(de)证明(míng)；

　　4、赋闲挂(guà)号及求职证明；

　　5、省(shěng)级劳作保证行政部门规则的(de)其他资料。

赋闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费年(nián)限怎么核算

　　赋闲稳妥费 缴费(fèi)时刻按单位和员工个人交纳赋闲稳妥费的时刻别(bié)离累计核(hé)算。

　　 缴费满(mǎn)1年以(yǐ)上的(de)，累计缴费时刻满5个(gè)月，核定收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限为(wèi)1个月。

　　 注：赋(fù)闲人员申(shēn)领赋闲金条件之(zhī)一是赋闲前用人单位和自(zì)己现已交纳赋闲稳妥(tuǒ)费满1年。

　　 依(yī)照以(yǐ)无色翡翠手镯什么价位合适 无色翡翠手镯值钱吗上方法核算(suàn)，累计缴费时刻(kè)满(mǎn)5年缺乏10年，核算收取期限(xiàn)超越18个(gè)月的，按18个月核定(dìng);累计缴费时刻10年以上，核算收取期限超(chāo)越24个(gè)月的，按24个月核定。

　　 也(yě)就是说，核算出来的成果为2-18个月(yuè)以(yǐ)及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限(xiàn)。

　　 赋闲人员从头工作后再(zài)次赋闲(xián)的，其收(shōu)取赋闲(xián)稳妥金的期(qī)限能够(gòu)与前次(cì)赋闲应(yīng)当(dāng)收取而(ér)未收取的赋闲稳妥金的期(qī)限兼并核算，但最长不得超(chāo)越24个月(yuè)。

　　赋闲人员收取赋闲稳妥金的(de)期(qī)限，依据赋闲人(rén)员赋闲前累计缴费时刻确认，最长不得超越24个月。

　　1、累(lèi)计缴费时刻满1年不满2年(nián)的，收取3个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费时刻(kè)2年以上不满3年的，收(shōu)取(qǔ)6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费时刻3年以上(shàng)不满4年的，收取9个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　4、累计缴费时刻4年(nián)以上(shàng)不满5年的(de)，收取12个月赋闲(xián)稳妥金;

　　5、累计(jì)缴费时刻5年以上不满10年的(de)，收取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计缴费时刻(kè)满10年以上的，收(shōu)取24个月赋闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费(fèi)缴费时刻按单位和员(yuán)工个人交纳赋(fù)闲稳妥费的(de)时刻别离累计核算。

　　法(fǎ)律依据(jù):

　　《赋闲稳妥条例》 第十(shí)七条(tiáo) 赋闲人员赋闲(xián)前所在(zài)单位和自己依照规(guī)则累计缴费时刻满1年缺乏5年(nián)的，收(shōu)取(qǔ)赋闲(xián)稳妥金的期限最长为12个月(yuè)；

　　累计(jì)缴费时刻满(mǎn)5年缺乏(fá)10年的，收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限最长(zhǎng)为18个月；

　　累计缴费时刻10年以上的，收取(qǔ)赋闲稳妥金的期(qī)限(xiàn)最长为(wèi)24个月。

　　从头工作后(hòu)，再(zài)次赋(fù)闲的，缴(jiǎo)费时(shí)刻从头核算，收取赋闲(xián)稳妥金的(de)期限能够与前(qián)次赋(fù)闲应收取而(ér)没(méi)有(yǒu)收取的赋(fù)闲稳妥金的(de)期限兼并核算，可(kě)是最长不得超(chāo)越24个月(yuè)。

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