如今的国(guó)产手机品牌最(zuì)出名的(de)当属华(huá)为(wèi)了，华为这些年的发展可谓是步步高升，如(rú)今已经是全球领先的(de)信息与通信技术（ICT）解决方(fāng)案供应商了，因(yīn)此(cǐ)对于华(huá)为的一系(xì)列举(jǔ)动和公司治(zhì)理(lǐ)策略大家都蛮好奇的，这其中就包括(kuò)华为员工(gōng)持股方案，现在(zài)最(zuì)大的股东是谁股权如何分配？华为现在(zài)最大的股东是谁你或许听说过，但华为的股(gǔ)权是如(rú)何分配的你不(bù)一定知道(dào)吧，企(qǐ)业(yè)现在发展这(zhè)么大，绝(jué)对不可能是个别人的功(gōng)劳，是很多人集体努力的结果。

华为员工持股方案

华(huá)为技术有限公司成立于1987年，该公(gōng)司专注(zhù)于ICT领域，在电信运营商、企业、终端和云计算等(děng)领域(yù)构筑了(le)端到端的解决(jué)方案(àn)优势(shì)，截至2016年底(dǐ)，华为(wèi)有17多(duō)万名员工，全国工商联(lián)发(fā)布(bù)“2016中国民营企业500强”榜(bǎng)单，华为以3950.09亿元的年(nián)营业(yè)收入(rù)成(chéng)为(wèi)500强榜首，2019年(nián)2019中国民营(yíng)企业500强发布，华(huá)为投资控股有限公司以7212亿营收排名(míng)第一，同时华(huá)为还(hái)获得了(le)首批2019中国品牌强(qiáng)国(guó)盛典年度荣耀品牌的殊荣(róng)。

现在(zài)的华为毫(háo)无疑(yí)问是成功的，但成(chéng)功背后到底做了哪些努力我们也可以(yǐ)了解(jiě)一(yī)下。华(huá)为是100%由员工持有(yǒu)的民营企业。股东会是公司权力机(jī)构，由工(gōng)会(huì)和华为的(de)主要创始人兼总裁任正非(fēi)两名(míng)股东组成，工(gōng)会履行股东(dōng)职责、行使股东权(quán)利的机(jī)构(gòu)是(shì)持(chí)股员工代表会。持(chí)股员工代表会由全体持股(gǔ)员(yuán)工代表组成，代表(biǎo)全体持(chí)股员工行(xíng)使(shǐ)有(yǒu)关权利，其中任正非作为公司个人股东持有公司股(gǔ)份，同时(shí)也(yě)参与了(le)员工持股计划(huà)。

2001年(nián)底，在(zài)总裁任正(zhèng)非(fēi)的强(qiáng)力推(tuī)行下，华为公(gōng)司实行员工持股(gǔ)改革：新员工不再(zài)派发长期(qī)不变一元一股的股票，而老员工的股票也逐渐转(zhuǎn)化为期股，就是(shì)所(suǒ)谓的“虚(xū)拟受限股”。至于什(shén)么(me)叫虚拟(nǐ)受限(xiàn)股(gǔ)呢，这(zhè)是华为投(tóu)资控股有(yǒu)限(xiàn)公司工会授(shòu)予员工(gōng)的一种特殊(shū)股票，每年华为会(huì)根(gēn)据(jù)员(yuán)工(gōng)的工作水平和顶的速度越来越快越叫的原因，顶的速度越来越快过程对公(gōng)司的贡献决定(dìng)其获得的(de)股份数。员工按照公司(sī)当年净资产价格购买(mǎi)虚拟股，拥(y顶的速度越来越快越叫的原因，顶的速度越来越快过程ōng)有虚拟股的(de)员工，可以获得(dé)一定(dìng)比例的(de)分(fēn)红。

就(jiù)是这样的华为(wèi)员(yuán)工持股(gǔ)方案(àn)让(ràng)华为公司发(fā)展(zhǎn)的越来越好，公司规定根据内部的评(píng)价体系，员工的(de)虚拟(nǐ)股每年(nián)可兑(duì)现1/4，价格(gé)是最新(xīn)的每股净资产价格，不过这项(xiàng)规定(dìng)也有很多(duō)限制(zhì)条件，比如中高(gāo)层(céng)每年(nián)有(yǒu)兑现额度，只(zhǐ)能(néng)每年兑现1/10，除非离职(zhí)。并(bìng)且在离开后(hòu)，还要经历(lì)公(gōng)司严(yán)格的6个月审核，确(què)认不出现创业(yè)公司顶的速度越来越快越叫的原因，顶的速度越来越快过程的(de)产品与华(huá)为构成同(tóng)业竞争、没有从华(huá)为内部挖(wā)过墙角等(děng)等条件中(zhōng)的任何一条后，方可全额(é)兑(duì)现。

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