公务员职级并行后(hòu),正(zhèng)处(chù)几年可以晋升副厅级，公务员职级并行(xíng)副处几(jǐ)年可以一级调(diào)研员是正(zhèng)处(chù)到副厅满(mǎn)三年的。

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公(gōng)务员职级并行后,正处几年可以晋(jìn)升副厅级，公务员(yuán)职级并行副(fù)处几年可以(yǐ)一级调研员

　　公务员职级并行后(hòu)晋升(shēng)的年限条件是，每一次级别跃升的点（如副科到正科(kē)，正科(kē)到副处，副处到正处(chù)）均只是要(yào)求(qiú)担任(rèn)下一级职级满两(liǎng)年，正(zhèng)处到副厅(tīng)满三(sān)年。

　　如(rú)果若当年考核优秀(xiù)，可减少半(bàn)年。

　　基本称(chēng)职等次的，任职(zhí)年限条件(jiàn)延(yán)长1年(nián)。

　　不称职(zhí)等次的，降(jiàng)低1个职级。

　　扩(kuò)展(zhǎn)资(zī)料：

　　公(gōng)务员职级并(bìng)行之后，在职级方(fāng)面的设置。

　　按(àn)照国家最新规(guī)定，如果一名(míng)综合管理类公务(wù)员(yuán)，实施最新的公(gōng)务员(yuán)职(zhí)级晋(jìn)升机制之(zhī)后，公务员职级一共有(yǒu)12个级别，主要有4个层次：巡视员、调研(yán)员、主任(rèn)科员、科员。

　　其中，级别最(zuì)低的是(shì)二级科员，级别最高的是一(yī)级巡视员。

　　按照公(gōng)务(wù)员职级和领导职务的对应(yīng)，四级主任科员(yuán)对应的是乡科级副职，一级(jí)巡视员对应的(de)是厅局级正职。

　　也(yě)就是说，如果(guǒ)晋升(shēng)为四级主任科(kē)员，在待遇(yù)上，可能接近于一名副乡长(zhǎng)的待遇。

正(zhèng)处几年提副厅(tīng)

　　正处满三年可(kě)以升到副厅。

　　公(gōng)务员职级并(bìng)行后晋升的年限条件是，每一次级别(bié)跃升的点(diǎn)（如(rú)副科(kē)到正科(kē)，正科(kē)到副处，副处(chù)到(dào)正处）均只是(shì)要求担任下(xià)一级职级满两年，正(zhèng)处到副厅满三年(nián)。

　　如果若当年(nián)考(kǎo)核优秀，可减少半年。

　　基本(běn)称职等(děng)次的，任职(zhí)年限(xiàn)条件延长1年。

　　不称(chēng)职等次的，降低1个职级。

　　由副职提任正权职的，应当在副职岗(gǎng)位工(gōng)作两(liǎng)年以上，由(yóu)下级正职提(tí)任上级副职的，应当在下级正职(zhí)岗位工作三年以上。

　　我国公务员(yuán)的(de)级(jí)别(bié)从(cóng)低到(dào)高(gāo)，依次为科级、处级、宴知厅级、部(bù)级、国级，共5个等(děng)级，其中每一(yī)级又分为正(zhèng)职(zhí)和副职，共10个级(jí)别。

　　正处是县处级正职。

　　直辖(xiá)市或(huò)国家部委中(zhōng)，副局级(jí)指(zhǐ)的是：副(fù)厅(tīng)级，如中(zhōng)央(yāng)某部(bù)某司副司长，如(rú)某直(zhí)辖市市局副局长；地级市的(de)副(fù)局级(jí)指的是：副处级(jí)，如某地级市市局副局长(zhǎng)；县级市、县的副局级指的是：副(fù)科级，如某县(xiàn)级市市局副局长。

　　公(gōng)务员职级在厅局级以(yǐ)下设置。

　　综(zōng)合管理类公务员(yuán)职级序列分(fēn)为：一级巡视员(yuán)、二(èr)级巡视员、一级(jí)调(diào)研员、二(èr)级调研(yán)员、三级调研员、四(sì)级调研(yán)员、一级主任科员、二级主任(rèn)科员、三级主任科员、四级(jí)主任科员(yuán)30公分等于几厘米 30公分等于30厘米吗、一级(jí)科员(yuán)、二级科员。

　　公(gōng)务(wù)员晋升年限(xiàn)是(shì)多少？：

　　1、晋升科员须任办(bàn)事员满8年，级别达到25级；

　　2、晋升副科(kē)级(jí)须任(rèn)科员级或科员满12年，级别达(dá)到23级；

　　3、晋升正科级须任副科(kē)级或乡科级副(fù)职、副主(zhǔ)任(rèn)科员满15年，级(jí)别达(dá)到20级；

　　4、晋升副处须任正科级或乡科(kē)级正(zhèng)职、主任科员(yuán)满(mǎn)15年，级别达到(dào)19级；

　　法律依据：

　　《中华人民共和国(guó)公务员法》

　　第十七条 国家实行公务员职务与职级并行(xíng)制度，根(gēn)据公(gōng)务员职位类别和职责设置公务员领导职务(wù)、职(zhí)级序(xù)列。

　　第(dì)十八条，公务员领导职务根据宪法、有关法律和孝锋机构规格设(shè)置(zhì)。

　　领导职务层次(cì)分为：国家级(jí)正职(zhí)、国家级副(fù)职、省部(bù)级(jí)正职(zhí)、省部级副职(zhí)、厅局级正(zhèng)职、厅局巧祥晌级副职、县处级(jí)正(zhèng)职、县处(chù)级副职、乡科级正(zhèng)职、乡科级(jí)副职。

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