金(jīn)融界6月(yuè)2日(rì)消息 民政(zhèng)部等四部门发(fā)布关于做好2023年普(pǔ)通高(gāo)校(xiào)毕业生到(dào)城乡社区(qū)就业(yè)工(gōng)作(zuò)的通知。其中提出，加(jiā)大(dà)从(cóng)高校毕业生中定向(xiàng)招聘社(shè)区专(zhuān)职工作人(rén)员的工作(zuò)力(lì)度，综合考虑本(běn)地高校毕业生数(shù)量、报考社区专职工作人员(yuán)意愿等因素，科学(xué)设定定向招聘高校毕(bì)业生的(de)社区专(zhuān)职(zhí)工作人(rén)员岗(gǎng)位（以下简(jiǎn)称(chēng)“当兵多久回家一次 嫁给当兵12年的人好吗定(dìng)向招聘岗(gǎng)位”）数量，鼓励2023年定向招聘岗位数量不少于2022年。各(gè)地社区专职工作(zuò)人员定(dìng)向招聘2023届高(gāo)校毕(bì)业生工作须于(yú)8月31日前完成。定向招聘岗位优先向困(kùn)难高校(xiào)毕业生倾斜。

　　具体通知(zhī)如下：

　　一、统筹做好(hǎo)社区专职工作人员招聘工作。各地要对照“十四五”期末每万城镇常(cháng)住人口拥(yōng)有社(shè)区工(gōng)作者(zhě)18人的规划目标，进一(yī)步充实(shí)社区工(gōng)作力量(liàng)，统筹社(shè)区(qū)专职(zhí)工作人员现有(yǒu)空岗待招聘、因(yīn)退休离职(zhí)待(dài)招聘、新增待招聘岗位等(děng)需(xū)求，科(kē)学拟(nǐ)订本地区2023年社区(qū)专职工(gōng)作人员年度(dù)招(zhāo)聘计划。以(yǐ)县（市、区、旗）为单(dān)位，统一规范社区专职工(gōng)作人员选(xuǎn)聘程(chéng)序(xù)和资(zī)格条(tiáo)件，由民政、人力资源(yuán)社会保障等(děng)部门共同组织实施。原则上2023年所有新(xīn)招聘(pìn)社区专职(zhí)工作人(rén)员岗位全(quán)部面向(xiàng)高校毕业(yè)生(shēng)开放。鼓(gǔ)励具备条件(jiàn)的行政村积(jī)极吸(xī)纳高校毕业(yè)生到(dào)村担任村(cūn)务工作者。

　　二、重点做好(hǎo)定(dìng)向(xiàng)招聘高校毕(bì)业(yè)生工作。加大从(cóng)高(gāo)校毕业生(shēng)中定向招聘社区专职工作人(rén)员的(de)工作力度，综合考虑本(běn)地高校毕业(yè)生(shēng)数量、报考(kǎo)社区专职工作人员(yuán)意愿等因素，科学(xué)设定定向(xiàng)招聘高校毕(bì)业(yè)生(shēng)的(de)社区专职工作人员(yuán)岗位（以下简称“定向招聘(pìn)岗(gǎng)位”）数(shù)量，鼓励2023年(nián)定向招聘岗位数(shù)量不少于(yú)2022年。各地社区专职工作人(rén)员定(dìng)向(xiàng)招聘(pìn)2023届高校毕业(yè)生(shēng)工作须于8月31日前完成(chéng)。定向招聘岗位优先(xiān)向困(kùn)难高校(xiào)毕(bì)业(yè)生倾斜(xié)。

　　三、发展城乡社区服务吸纳就(jiù)业。贯彻落实《“十(shí)四(sì)五”城乡社区(qū)服务体系(xì)建设规划》，鼓励在社区发(fā)展养老、托(tuō)育、家政(zhèng)、物业、健康等生活性服务，支持相(xiāng)关企业(yè)、事(shì)业单位、社会组织(zhī)在城乡社区设置服务网(wǎng)点或开展社区服务，对(duì)吸(xī)纳高(gāo)校毕业生就业的小微(wēi)企业，符合(hé)条件(jiàn)的(de)按规定落实(shí)社会保险补(bǔ)贴等帮扶政策。高校毕业生在城乡社区服(fú)务领域创业(yè)，符合条件(jiàn)的，可申请(qǐng)最高20万元的个人创业担保(bǎo)贷(dài)款，由财(cái)政给予(yǔ)贴息(xī)；鼓励(lì)利用社区综(zōng)合服务设施为高校毕业生在城乡社区服务(wù)领域(yù)创(chuàng)业提供必要的场地支持。高校毕业生(shēng)在城(chéng)乡社区服务领(lǐng)域灵活就业(yè)的，符(fú)合条件的(de)可申请获得社会保险补贴。

　　四、开(kāi)发社会工作岗位拓(tuò)展(zhǎn)就业空(kōng)间。进一步增加社会工作就(jiù)业(yè)岗(gǎng)位(wèi)，引(yǐn)导高校(xiào)毕业生到(dào)乡镇（街道）社(shè)会工作站开展(zhǎn)服务。鼓励各地对(duì)接辖区内高校(xiào)，在社会工作(zuò)服务平台(tái)中(zhōng)打造“研究生工(gōng)作站”、“大学生研学实(shí)践基地”、“双交流基地”等“政社校”合(hé)作平台，探索(suǒ)社会工作高层(céng)次(cì)人(rén)才(cái)资源集聚和合作(zuò)机制，为吸(xī)引社会工作专业(yè)高校毕业生到(dào)基(jī)层就业创造积极条件。

　　五(wǔ)、设立就业(yè)见习岗位促进就业。积极组织社会组织(zhī)、城乡社区组织、社(shè)区服务类企业等参与“百万就(jiù)业(yè)见习岗(gǎng)位募集计(jì)划”，开发一批(pī)就(jiù)业见习岗(gǎng)位，引(yǐn)导高校毕业(yè)生(shēng)到城乡社区(qū)实(shí)践服务(wù)、增进了解(jiě)，激发到社区就业(yè)的热情。对见习单位按规定落(luò)实就业见习补贴和激励推动政策，对城乡(xiāng)社区组织见习期满(mǎn)的见习人员，可按规定(dìng)同等条件(jiàn)下(xià)优先招录为(wèi)社区专职工作(zuò)人(rén)员。

　　六、加强高校毕业生教育引导。各地各高校要强化对在校大学生的(de)理想信念和思想教育(yù)，引(yǐn)导在校大学(xué)生树立(lì)科学的就业观和成才(cái)观，激励高(gāo)校毕业(yè)生积极投身城乡社区等基层一线(xiàn)锻(duàn)炼锤炼(liàn)、成长成才。要进一步开发社区治理和服务相关理论和(hé)实(shí)践课程，在城乡(xiāng)社区(qū)设立实习实践基地，组织(zhī)在(zài)校大(dà)学生走进城乡社区，开展(zhǎn)实习实践、志(zhì)愿(yuàn)服(fú)务(wù)、社会公益等(děng)活动，培养做群众工(gōng)作、链接资(zī)源、提供服务、化解(jiě)矛盾的能力(lì)；鼓(gǔ)励社会资(zī)本设立(lì)社区创新(xīn)专项(xiàng)基金，在高(gāo)校教(jiào)师指导下(xià)组建(jiàn)创新团队，以乡村产业振兴、智慧社区建(jiàn)设等为重点开(kāi)发便(biàn)于就业创业的(de)项目，激发高校毕业生(shēng)在城乡社区创新创业的热情(qíng)。

　　七、强化社(shè)区就业服(fú)务(wù)指导。各地公(gōng)共就业人才服务机构要及时收集社区岗位招聘信息，通过线(xiàn)上线下各(gè)种(zhǒng)途径向社(shè)会公(gōng)开发布。国家大学(xué)生(shēng)就业服务平台、高校毕业生就业(yè)服务平台要设立(lì)高校(xiào)毕业生城乡基层就业岗(gǎng)位发布专题，汇集发布各地社区(qū)专(zhuān)职工作(zuò)人员招(zhāo)聘信息(xī)。各地民政部门要做好社(shè)区专职工作人员(yuán)相关信息的收集和(hé)对接(jiē)，围绕社区专职(zhí)工作人员工(gōng)作性质、工作职责(zé)、职业发(fā)展路径、薪酬待遇(yù)等高校毕业(yè)生关心的重点问(wèn)题加大宣(xuān)传(chuán)力度，可采取随岗位(wèi)需(xū)求信(xìn)息一并推送至(zhì)就业服(fú)务平台、在青年群(qún)体使用较多(duō)的新(xīn)媒体平台宣(xuān)传发布等多(duō)种(zhǒng)形式，增(zēng)进高校毕业生对(duì)社区专职工作人员职业的了解。各(gè)地教育、人力(lì)资源社会(huì)保(bǎo)障部门和(hé)各高校要主动创造(zào)条件，为(wèi)面向高校毕业生(shēng)精准推送社区(qū)就业信息、提供社区就(jiù)业服务指导予以支持和保(bǎo)障。

　　八、营造(zào)拴心留人当兵多久回家一次 嫁给当兵12年的人好吗的良好环境(jìng)。以县（市、区(qū)、旗）为(wèi)单(dān)位，做好新入职社区专当兵多久回家一次 嫁给当兵12年的人好吗职工作人员的高校毕业(yè)生（以下简称(chēng)“新入职高校毕业(yè)生(shēng)”）初(chū)任(rèn)培训工作，原则上在(zài)入职(zhí)6个月之内(nèi)开展3至5天的集中脱产培训，灵活采用以老带新(xīn)、观摩学习等形式(shì)开展结对帮(bāng)带培训，帮(bāng)助新(xīn)入职高校毕(bì)业生尽快熟悉社(shè)区情(qíng)况(kuàng)、投入社区工作。加强对新入(rù)职高校毕业生的(de)关心关爱(ài)，在工作(zuò)生(shēng)活(huó)心理等(děng)方面对其给予支持和(hé)帮助(zhù)。加大从优秀城乡社区(qū)工作者(zhě)中招录（聘）公(gōng)务员或(huò)事业单(dān)位工作人员特别是街道（乡(xiāng)镇）干部(bù)力度。大力宣传高校毕(bì)业生在社区就业创业的优秀典型和先进事迹，营造广大(dà)青年投身城乡社(shè)区建设增长才干(gàn)、实现价(jià)值的良好氛(fēn)围(wéi)。

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