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　　其他(tā)都是骗(piàn)人的，不过也是在(zài)人才市(shì)场(chǎng)进行变相收费，但是要明(míng)白中(zhōng)介如果费(fèi)用超过210以上(shàng)都是不合法的。

　　中南劳务(wù)派(pài)遣(qiǎn)有限公司(sī)、广州红海(hǎi)人力资源有限公(gōng)司和深圳市信鸿劳(láo)务(wù)派遣有限公司是比较靠谱(pǔ)的三家劳务(wù)派遣公司。

　　扩展资料：

　　派遣工人一般(bān)从事低技能(néng)工作，如清(qīng)洁工、保(bǎo)安、售货员、服务(wù)员等工作。

　　一旦(dàn)劳动者年老体弱，劳(láo)动能力下降，劳务(wù)派遣(qiǎn)单位将在劳动合同(tóng)期满后拒绝续(xù)订(dìng)劳动合同。

　　国(guó)内大型企业的(de)构(gòu)成(chéng)基(jī)本(běn)分(fēn)为三类：第一(yī)类是固定(dìng)员工(gōng)组(zǔ)，待遇最好。

　　第(dì)二类是集(jí)团直接或间接控制(zhì)的子公(gōng)司或集团投资的公司，如(rú)Ele的(de)员工，飞(fēi)珠(zhū)，阿里云等(děng)。

　　第三种是劳务(wù)派(pài)遣。

　　一般来说(shuō)，就是与第三(sān)方公司签订合同(tóng)，为雇主做事。

　　这与(yǔ)集团公司无(wú)关，甚至工资都是(shì)由第(dì)三方公(gōng)司支付。

　　劳务(wù)支付发生在(zài)劳务派遣企业与劳务(wù)派遣(qiǎn)企业（实际(jì)用人单位(wèi)）之间，由劳务派遣企业(yè)向(xiàng)劳(láo)务派(pài)遣机(jī)构支付劳务费用，由劳务派(pài)遣机构向劳动者支付劳动报酬。

　　劳务派(pài)遣起源于20世纪资本(běn)主义(yì)国家美国，后来又(yòu)传入(rù)法国(guó)、德国、日(rì)本等国(guó)家。

　　在20世纪90年代中(zhōng)国国有企业劳动制度改(gǎi)革(gé)中，出现了以安置下岗职工为目(mù)的的劳务派遣，这种(zhǒng)劳务派遣可以跨地(dì)区、跨行业进行。

　　现在的年薪(xīn)通常是5－10万元。

华(huá)为三大外包(bāo)公司是哪几家？

　　华为三大外包公(gōng)司是中南、鸿海、信鸿这三家劳(láo)务(wù)派遣公司。

　　中南：中南国(guó)际人(rén)力资源有限公(gōng)司成立2008年07月(yuè)11日，注册地位(wèi)于(yú)深圳(zhèn)市，经营(yíng)范(fàn)围包(bāo)括(kuò)信息咨询、企业管理咨询(xún)、礼(lǐ)仪策(cè)划念(niàn)举握、商务会议服务(wù)等。

　　鸿海：注册地位(wèi)于深(shēn)圳市，经营范围包括企(qǐ)业(yè)管理咨询服务、人力资源(yuán)开(kāi)发与(yǔ)管(guǎn)理(lǐ)咨询、人力资(zī)源外包服务、生产外包、人才推荐、国内贸(mào)易等。

　　信(xìn)鸿：深圳市(shì)信(xìn)鸿(hóng)劳务派(pài)遣有限公司(sī)成立于(yú)2019年(nián)08月(yuè)20日，注册地位于深圳市，经营范围包括：企业管理咨询、国(guó)内贸易、劳(láo)务派(pài)遣(qiǎn)等(děng)。

　　华为三大外包公司的待遇

　　华(huá)为外包，完全siki老师是哪个大学的？(quán)没有归属感，有时候感觉都(dōu)不(bù)知道(dào)自己到底(dǐ)是哪家公司的(de)，华为员(yuán)工(gōng)看外包(bāo)员工的时候(hòu)会觉得(dé)自己(jǐ)是高高(gāo)在上(shàng)的，在华为办公的话会(huì)被(bèi)当(dāng)作是二等公仔庆民。

　　且(qiě)华为工作强(qiáng)度大，外包(bāo)也是(shì)一样的。

　　职业发展也不(bù)太看好，华(huá)为(wèi)都(dōu)是把一(yī)些很杂重复工作量很(hěn)大的(de)事情(qíng)交给外包做，打(dǎ)杂的事(shì)和脏(zàng)活累(lèi)活也全是答哗外包去做(zuò)，真正核心的(dsiki老师是哪个大学的？e)东西是不(bù)会让外包参与(yǔ)的。

　　由于工作强度大，很少有时间(jiān)能(néng)去熟(shú)悉业(yè)务知(zhī)识(shí)和提升自己(jǐ)的技能(néng)。

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