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庸人自扰之前一句意思是什么天下本无事,世上本无事庸人自扰之是什么意思

庸人自扰之前一句意思是什么天下本无事,世上本无事庸人自扰之是什么意思 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京东CFO许冉将接替徐雷,出任京东CEO一(yī)职。

  这距离(lí)徐雷出任京东CEO刚刚过去一(yī)年。2022年4月,徐雷出任京东集团CEO,负责日常运营管理,向京(jīng)东集团董事局主席刘强东(dōng)汇报。刘强东卸任京东集团CEO一(yī)职。

  2021年9月,京东首度(dù)设立京东集(jí)团(tuán)总裁一(yī)职,徐雷由京东零售(shòu)集团CEO升任(rèn)京东集团总裁,负责京东各业(yè)务板块的日常运营和协(xié)同发展。

  此次新上任CEO的许冉于2018年7月(yuè)加入(rù)京(jīng)东(dōng),任(rèn)职财务副(fù)总裁,2020年1月晋升为(wèi)高级副总裁,并自2020年6月(yuè)至(zhì)今担任京东(dōng)的(de)首席财务官。在2018年7月至(zhì)2020年5月(yuè)期(qī)间,许冉除了(le)担任京东零售的首席财务(wù)官,亦先(xiān)后兼任(rèn)集(jí)团(tuán)财务和集团税务(wù)的(de)部门负责人。

  在加入京东之前(qián),许冉是普华(huá)永道中(zhōng)天会计师事务所(特殊(shū)普通合伙庸人自扰之前一句意思是什么天下本无事,世上本无事庸人自扰之是什么意思(huǒ))的审计(jì)合伙(huǒ)人,许(xǔ)冉现(xiàn)亦任京东科技董事。曾(céng)是中(zhōng)国及美国的注(zhù)册会计师,毕业(yè)于北京(jīng)大学并(bìng)获得理学与经济学双学士学位。

  过(guò)去半年多来庸人自扰之前一句意思是什么天下本无事,世上本无事庸人自扰之是什么意思,京(jīng)东内部架构调整(zhěng)动(dòng)作频(pín)频。

  2022年(nián)11月,刘强东发布(bù)全员信:自(zì)2023年1月1日(rì)起(qǐ),京东集团高级管理人员(yuán)的现(xiàn)金(jīn)薪酬(chóu)降低10%到(dào)20%不(bù)等(děng),职位越高降得越多。

  随(suí)后(hòu),京东零售事业群启动(dòng)了一轮大调整,其中最大(dà)的(de)变化是原3C家电事业(yè)群被(bèi)拆分,家(jiā)电和家居(jū)业务合并为(wèi)家电(diàn)家居事业群,3C数(shù)码成为独立(lì)事业(yè)群(qún)。调(diào)整后,京(jīng)东零(líng)售(shòu)包括家电家居、3C数码、大(dà)商超、生活(huó)服务(wù)、大时尚(shàng)等5大事业群及(jí)同城零售和企业业务等多个独立事业部。

  今年1月,京东科技(jì)开展(zhǎn)了一轮(lún)组织(zhī)架构调整,设(shè)立“一部(bù)三中心”,即云事业部,销售、解决方(fāng)案和交付(fù)三大中心。4月,徐丰从原京东科技(jì)数字城(chéng)市(shì)群总(zǒng)裁变动为京东科(kē)技(jì)销售中(zhōng)心负(fù)责人后,升任京东科技总裁一职,向CEO李(lǐ)娅(yà)云汇报。

  在4月9日(rì)的京东(dōng)经营管理会上、京东再度进行组织(zhī)变(biàn)革,从事业(yè)群制回(huí)归事业部制(zhì)。京东零售五大事业群负责人将统一变更(gèng)为事业部负责人。调(diào)整后,京东零售旗下家电家居、3C数码、大商超、生活服务、大时尚5大事业群负责人将(jiāng)统一变更为事业部负责人,继续向京东零售(shòu) CEO辛(xīn)利军汇报。

  同时(shí),京东(dōng)物流也以类似(shì)的思路开展(zhǎn)了新一(yī)轮(lún)变革(gé),在总部推行事业部制,成(chéng)立了(le)供应链、快递(dì)、快运、国际业务等(děng)独立事(shì)业部。在区域层(céng)面,取消原有(yǒu)的七大区域划分,将(jiāng)省份(fèn)作(zuò)为具体的(de)经营单元,直接(jiē)向总部相关事业部负责人汇报。

  多名接近京东(dōng)内部人士告(gào)诉《科创板日报》记者(zhě),随着架构改变,最庸人自扰之前一句意思是什么天下本无事,世上本无事庸人自扰之是什么意思(zuì)近京(jīng)东高管变动较大,“各(gè)种CXO们都(dōu)要动(dòng)。”

  但(dàn)这些架构和人(rén)员(yuán)变动,能否为京东带来新的活力,仍(réng)有待(dài)观望。“比起频繁调整人员,京东需要调整的是组织风(fēng)气,反(fǎn)对(duì)形式主义和唯上(shàng)思维,要(yào)更为真(zhēn)抓实(shí)干。”有熟悉(xī)京东人士如是表示。

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