赋闲稳妥缴费时刻(kè)从头核算？其间(jiān)收取条(tiáo)件是。关于赋(fù)闲稳妥缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)从头(tóu)核算以(yǐ)及赋闲稳妥(tuǒ)缴费(fèi)时(shí)刻(kè)从头(tóu)核算(suàn)，赋(fù)闲稳妥金收取条件累计缴费时刻中连续缴费怎样算？，重庆赋闲(xián)稳妥收取(qǔ)期(qī)限，重庆赋闲(xián)稳妥多久发放(fàng)，赋闲稳妥缴费(fèi)期(qī)限等问题，农(nóng)商网将(jiāng)为你收拾以(yǐ)下的日子常识：

赋闲稳妥能够(gòu)搬运(yùn)吗

　　赋闲稳妥是能够(gòu)搬(bān)运的。

　　赋闲稳妥能够跟着参(cān)保人(rén)的(de)工作地进行搬运，赋闲稳妥的缴费(fèi)年限累计(jì)核(hé)算。赋闲人(rén)员(yuán)原用(yòng)人单(dān)位(wèi)与户籍不在同一统筹区域的，

　　能够挑选(xuǎn)在原用人(rén)单位所在地或(huò)户籍所在地享用赋闲稳妥待遇。挑选在户籍所在地享用赋闲稳妥(tuǒ)待遇的，先到户籍所在地经办组织开具接纳函，再到用(yòng)人单位所(suǒ)在地依照规则(zé)处理赋(fù)闲稳妥联系搬运手续(xù)。

赋闲稳妥缴费时刻从头核(hé)算

　　其间收取条件(jiàn)是

　　1、依照规则参与赋闲稳妥(tuǒ)，所在单位和自己(jǐ)已依照规则(zé)实行缴(jiǎo)费责(zé)任满一年以上的(de)。

　　2、在法定(dìng)劳(láo)作年纪内(nèi)非因自己志愿(yuàn)中止(zhǐ)工作的。

　　3、已按规则处理赋闲(xián)和求职挂号的(de)。

　　收(shōu)取时刻是什(shén)么

　　1、累计缴费时(shí)刻满一年缺(quē)乏两年(nián)的（收取）为三(sān)个月。

　　2、累计缴费时刻满两(liǎng)年缺乏三年的为六(liù)个月(yuè)。

　　3、累计缴(jiǎo)费时刻满三年缺乏四年的为(wèi)九个月。

　　4、累计(jì)缴费时刻(kè)满四(sì)年缺(quē)乏(fá)五年的为十二个月(yuè)。

　　5、累计缴费(fèi)时刻(kè)满五年缺乏七(qī)年的为十五个(gè)月(yuè)。

　　6、累计缴费时(shí)刻满七(qī)年的为十六个月。

　　今后(hòu)累计缴费时(shí)刻每添加一年，收取期限添加一个月(yuè)，最(zuì)长不超越二十(shí)四个月(yuè)。

　　重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥金收取流程

　　1、员工停止或免除(chú)劳作(zuò)合同7日(rì)内到受理(lǐ)赋闲稳妥管(guǎn)理(lǐ)中心经办组织(zhī)进行存(cún)案，并依照要求供给停止或(huò)免除劳作(zuò)合同证明(míng)及相关资料；

　　2、员工在停止(zhǐ)或免除劳作(zuò)合(hé)同60日内到(dào)赋闲稳妥(tuǒ)管理中心(xīn)收取单证(zhèng)，然后到指定银行收取赋闲稳妥金。

　　重庆赋闲稳妥金收取期限

　　1、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金交(jiāo)纳(nà)满(mǎn)1年缺乏(fá)5年(nián)，可收取12个(gè)月；

　　2、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳(nà)满(mǎn)5年缺乏(fá)10年，可收取(qǔ)18个月；

　　3、重庆赋闲稳(wěn)妥金(jīn)交纳满(mǎn)10年(nián)以上，可收(shōu)取24个(gè)月。

　　重庆赋闲稳妥金收取资(zī)料

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自己(jǐ)身份(fèn)证明(míng)；

　　3、所在单位出(chū)具的(de)停止或(huò)许(xǔ)免(miǎn)除劳作合(hé)同的证明；

　　4、赋闲挂号及求职(zhí)证明(mín自爱是什么意思如何做到自爱，女生不自爱是什么意思g)；

　　5、省级劳作保证行政部门规则的(de)其他资(zī)料(liào)。

赋闲稳(wěn)妥缴费年(nián)限怎么核算(suàn)

　　赋闲(xián)稳(wěn)妥费 缴费自爱是什么意思如何做到自爱，女生不自爱是什么意思时(shí)刻按单(dān)位和员工个(gè)人交纳赋闲稳妥费的时刻别离累计核算。

　　 缴费满(mǎn)1年以上的，累计缴费时刻满5个月(yuè)，核定(dìng)收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金的期限为1个月。

　　 注：赋闲人员申领(lǐng)赋闲金条(tiáo)件之一(yī)是赋(fù)闲前(qián)用人单位和自己现已交纳(nà)赋闲稳妥费满1年。

　　 依照(zhào)以(yǐ)上(shàng)方法核算，累计缴费(fèi)时刻(kè)满(mǎn)5年(nián)缺乏10年(nián)，核算(suàn)收取期限超越18个(gè)月的，按18个月核定;累计缴费时刻10年以上，核(hé)算收(shōu)取期限超越24个月的，按(àn)24个月核定。

　　 也就是说，核算(suàn)出来的成果为2-18个月(yuè)以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个(gè)月之(zhī)期限。

　　 赋(fù)闲人员从头工作后(hòu)再次赋闲的，其收取(qǔ)赋(fù)闲稳妥金的期限(xiàn)能够与前次赋闲(xián)应当(dāng)收取(qǔ)而未收取的(de)赋闲(xián)稳妥金的期限兼并核算，但最长不得超越24个月。

　　赋闲人(rén)员收取赋闲稳妥金(jīn)的(de)期限，依据赋(fù)闲人员赋(fù)闲前累计缴费时刻(kè)确认，最长不得超越24个(gè)月。

　　1、累(lèi)计缴费时刻满1年不满2年的，收(shōu)取3个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻2年以上不满3年的，收取6个月赋(fù)闲稳妥金;

　　3、累计缴费时(shí)刻3年以上不满4年(nián)的，收取9个月赋(fù)闲稳妥金;

　　4、累计缴(jiǎo)费时(shí自爱是什么意思如何做到自爱，女生不自爱是什么意思)刻(kè)4年以上不满5年(nián)的，收取12个(gè)月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费(fèi)时刻5年以(yǐ)上不满10年的，收取18个(gè)月(yuè)赋闲稳(wěn)妥金;

　　6、累计缴费时刻满10年以上的，收取24个月赋闲稳(wěn)妥金。

　　赋闲稳妥费缴费时刻(kè)按单位和员工(gōng)个人(rén)交纳赋闲(xián)稳妥(tuǒ)费的时刻(kè)别离累计核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条例》 第十七条 赋闲人员赋闲前(qián)所在(zài)单位和自己依照规则累计缴费时刻(kè)满1年缺乏5年的，收(shōu)取赋闲(xián)稳(wěn)妥金的期(qī)限(xiàn)最长为12个(gè)月；

　　累计(jì)缴费时刻满5年(nián)缺乏(fá)10年的，收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限最长为18个月；

　　累计缴费时刻10年以上的，收取赋闲(xián)稳妥金(jīn)的期限最(zuì)长为24个月。

　　从头(tóu)工作(zuò)后，再次赋闲的(de)，缴费时(shí)刻从头(tóu)核算，收取赋闲稳(wěn)妥金的期限能(néng)够与(yǔ)前(qián)次赋(fù)闲(xián)应收取而没有收取的(de)赋闲稳妥金的期限兼并核(hé)算，可(kě)是最长不得(dé)超越(yuè)24个月。

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